对“经营职业教育“的思考与实践

从职业教育4个特征--教育和经济双重属性、双重需求主体、公益性和产业性双重特征、以就业为导向特征的理论角度分析、论证了职业学校在当前市场经济模式下走"经营职业教育"之路的必然性;从广州市理工学校"经营职业教育"办学实践探索的成功案例分析、论证了在市场经济模式下走"经营职业教育"之路的可行性.     

高职“工程力学”教材的现状及改进设想

近年来，随着国家教育体制改革的不断发展，高等职业技术教育也逐步走上了健康发展之路。作为高等职业技术教育三大基础建设之一的教材建设，也经历着一个逐步完善和合理化的过程。作者从事“工程力学”的教学工作十余年，对“工程力学”教材的现状有深刻的体会。总体讲，“工程力学”教材内容陈旧：结构不甚合理，在很大程度上已不能满足职业教育的需求。     

2011年全国职业教育与成人教育视频工作会议召开

5月16日,2011年度全国职业教育与成人教育工作视频会议在北京召开。会议重点研究了如何加强政府主导、行业指导和企业参与,着力推动现代职业教育体系建设,促进中等和高等职业教育协调发展等问题,明确了“十二五”时期职业教育改革发展的新任务,研究部署了2011年的职业教育与成人教育工作。教育部副部长鲁听出席会议并讲话。     

路在脚下延伸——天津市带钢厂脱困发展纪实

天津市带钢厂是生产冷轧钢带的中型企业,现有在册职工850名,在岗职工126名。由于历史原因,企业负债率高达200％以上,面临着无资金、无原料、无库存和债务多的“三无一多”的局面,企业生产困难重重。2000年10月领导班子进行了调整,全厂干部职工发奋努力,走创新之路,企业发生了巨变,走出了一条企业脱困发展之路。     

走科技强企之路 参与国际竞争

论述了云铝依靠“科技强企”的发展思路 ,生产规模由小到大 ,企业实力由弱到强。特别是通过近 15年以来快速、高起点式的技术改造 ,技术装备达到国际先进水平 ,是中国铝工业高水平、快速发展的一个典型代表。“十五”期间 ,云铝将继续坚持“科技与技改” ,走好“科技强企”之路 ,优化企业竞争力 ,达到世界一流规模 ,参与国际竞争     

民营企业要警惕“三乱”

12月6日，由中欧商学院等主办的“2008首届全球管理论坛”在上海举行。国资委主任李荣融出席此次会议并做了题为“遵循企业规律走中国特色国有企业改革发展之路”的主题演讲。     

要使质量品种达到一个新水平

1990年,我们上钢五厂提出了“走质量、品种、效益型企业发展之路”的经营思想。这是我们回顾30多年建厂历史,总结10年推行全面质量管理经验,比较世界各国工业企业成功范例所作的一项战略决策。这一决策的贯彻,使我厂在1990年荣获了“国家质量管理奖”。 现在国务院提出1991年作为“质量、品种、效益年”,这符合我国工业企业发展要求,符合我们企业的实际情况,适时地指出了我国工业企     

浅论提高员工整体素质、途径及效果

通过教育培训,帮助员工树立正确的理想信念,推进员工知识化进程,全面提高员工素质,建设“四有”员工队伍,是企业实现可持续发展的必然要求和创新之路。     

设备的零故障管理

根据设备“零故障”管理的理念，依据企业实际状况，确定了走预防维修和计划检修之路，确保在线设备始终处于良性循环运行之中，达到了提高设备综合效率的目的。     

以技术创新为动力 促进企业健康发展

介绍了南昌硬质合金厂以市场为导向，不断优化产品结构，逐步建立和完善技术创新体系，走出了一条“跳跃式进步与小步快跑相结合”的企业发展之路。