浅谈思想工作的"不结疙瘩"与"解疙瘩"

思想政治工作是企业一切工作的生命线.实践证明,思想政治工作的效果对企业的发展具有不可替代的推动作用.员工思想情绪如何,直接影响工作效率和装置的安全平稳生产.在当今信息时代,员工的思想本来就很活跃,过去传统的思想政治工作,大多偏重于思想矛盾发生后的"解疙瘩",往往事倍功半.如果工作具有了超前性,把思想政治工作由事后做变为事前做,由被动做变为主动做.从思想政治工作的源头抓起,及时掌握员工思想动态,采取灵活工作方式,发挥领导表率作用,真心关爱员工,把思想工作超前做,使员工思想不结疙瘩,有效避免和减少员工思想问题的发生,从而取得事半功倍的效果.事前工作做得好,员工的思想就"不结疙瘩",也就减少了事后的"解疙瘩".     

烟草商业企业一线员工思想政治工作探析

烟草商业企业一线员工是连接企业和终端市场的桥梁和纽带,加强一线员工的思想政治工作,既是基础管理上水平的现实需要,也是加快转方式、调结构的必然要求.笔者认为,新形势下做好一线员工的思想政治工作,应该紧密结合企业和基层员工实际,坚持以人为本,做好结合文章,注重统筹兼顾,不断增强新形势下一线员工思想政治工作的针对性、实效性、长效性和系统性.     

怎样做好现代企业员工的思想教育工作

员工作为企业的主人,其综合素质是决定企业发展的必要因素.要保证企业的各项任务均能按时、按质、按量的完成,必须要解决员工的疑问,激发和调动员工的积极性和创造性.本文从加强员工的思想文化教育、员工的思想政治教育、员工的思想激励教育三方面,阐述如何做好新时代员工的思想教育工作.     

激发员工热情增强企业凝聚力

在新的条件下,如何开展企业员工思想政治工作,如何了解员工所思所想,如何把握员工思想动态,如何激发员工工作热情,是关系到队伍稳定、企业欣欣向荣、队伍建设的重要内容.如何激发员员工作热情,把广大员工凝聚到一起,把员工的战斗力、吃苦力、创业力充分发挥出来,为企业的发展献计献策,是当代思想政治工作者们面临的课题.     

浅析企业员工思想政治工作的创新

在企业发展过程中,企业员工的思想政治工作经常容易被忽略.许多企业都将重点放在生产与销售上,而忽视了企业员工思想政治工作的重要意义.相比之下,国有企业在这一方面做得相对较好,但从某一角度来看,当前国有企业的员工思想政治工作稍微显得落后一些.为此,本文将结合个人的工作实践及体会,谈谈企业员工思想政治工作的创新途径.     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证.随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨.     

高速公路运营企业员工思想政治工作研究探析

对高速公路运营企业来说,员工的思想政治教育工作是高速公路工作赖以存在的基础和生命线.加强和改进高速公路运营企业员工的思想政治工作不仅可以间接提高企业的经济效益和社会效益,更能促进高速公路运营企业的良性和谐发展.本文首先探讨了新时期高速公路运营企业员工思想政治工作的现状,对其存在的问题及产生的原因进行了深入的剖析,接着就如何加强和改进高速公路运营企业员工思想政治工作提出了一些可行性的意见和建议.最后,总结性的概括了高速公路运营企业员工思想政治工作的前景.     

浅谈如何提高企业思想政治工作实效性

随着企业市场化的进程的加快,员工的思想越来越活跃,企业的思想政治工作任务也越来越重.思想政治工作要想真正发挥作用,做到了解员工思想动态,及时疏通引导,保证队伍稳定,实现企业持续发展,就必须融合于企业改革发展的全过程.笔者就如何提高思想政治工作实效性,从优化配置思想政治工作资源、集中狠抓思想政治工作重点、全力促进思想政治工作效果等方面进行探讨,充分发挥思想政治工作服务企业发展的应有作用.     

浅谈如何做好新时期企业的思想政治工作

企业的发展离不开人,员工的政治思想稳定是企业发展的首要因素,做好基层一线员工的政治思想工作,是职能部门的工作重点.在新时代背景下,企业的思想政治工作必须与时俱进,推陈出新,采用多种手段,使思想政治工作完全的落实好.     

把握政工工作重点,创建和谐企业

思想政治工作在企业中存在是必要、不可替代的,并且还应不断加强适应新发展形势.在改革开放经济不断发展今天,企业政工工作就是对员工做积极主动思想教育、引导服务、心理调节等工作,让思想政治工作为企业经济建设服务,从企业生存发展大局出发,从员工理想信念教育、职业道德建设、知识技能培养、健康身心辅导等工作入手,使员工把潜在能量转化成现实生产和文化力,使企业和个人收益共同提高,使企业不断发展壮大.     

浅谈新时期文献采访人员应具备的素质

分析了新时期文献信息资源建设所处的环境特点。根据文献信息资源建设所处的新环境,提出了新时期文献采访人员应该具备的素质,这些素质包括良好的思想道德素质,扎实全面的知识素质和出色的能力素质。     

中国钢铁工业发展的回顾、展望和思考

简要回顾了中国钢铁工业“十一五”的发展,五年里中国钢铁工业产能、产量快速增加,调整产品结构、转变发展方式、提高综合竞争力取得很大成绩,但是发展的“瓶颈”日益突显。对未来几年中国钢铁工业的发展做了展望,预见经过今后五年的努力,中国钢铁工业将在“十一五”发展的基础上,通过转方式、调结构,在新的历史起点上实现新的更好的发展。最后,还就中国钢铁工业的快速发展提出了一点思考。     

浅谈企业科技信息研究与服务工作

介绍了科技信息在企业发展中的作用，企业对信息的需求。着重探讨了信息部门应如何适应新的形势，建立新的工作模式，利用定题信息服务、专题文献服务、搜集竞争对手信息和网络信息服务的方式和途径，尽力满足企业的信息需求，为企业的发展提供信息支持。     

LT系统在济钢炼钢厂的应用与控制

针对济钢炼钢厂210 t转炉干法除尘系统,简要介绍了其控制系统的硬件配置及其基本设备情况,特别是西门子S7 -400 PLG在转炉烟气干法除尘控制系统中的具体应用.转炉干法除尘智能控制系统的设计应用.     

世界及中国主要焦炭企业供需形势分析

研究了世界及中国主要焦炭（钢铁）企业的产能、产量及需求形势，通过中外对比分析，为我国焦炭及相关行业进一步的稳定健康发展提供了相关的借鉴参考。     

三安实现转炉“负能炼钢”的现状与措施

通过对三安炼钢转炉工序能耗与回收现状的分析及与宝钢、武钢的对比,找出了三安转炉工序能耗高的主要原因。     

高校思想政治教育视野下的90后大学生家庭教育研究

家庭是社会不可分割的组成部分,家庭教育在每个人的一生中都会产生久远的影响,家庭教育在思想政治教育中发挥着重要的作用,本文把90后大学生家庭教育置于高校思想政治教育的视野下,分析了90后大学生家庭教育的含义与特征,论述了90后大学生家庭教育与高校思想政治教育的关系以及两者分离的表现,并提出了解决的方法。     

烧结厂综合信息统计查询系统开发和应用

介绍了安钢烧结厂综合信息统计查询系统的开发和应用情况。该系统基于安钢信息化项目中使用的SAP套装软件,采用ABAP语言开发,实现了对烧结厂生产、质量、库存等信息的统计和查询,提高了工作效率和数据准确性,实现了厂内厂间的信息共享,为管理层进行适时调整物料运行状态和及时决策提供了准确的数据依据。     

信息化教育在制造业的应用与研究

随着信息化的发展,信息化在企业管理中的作用也越发明显。纵观我国制造业信息化系统的应用现状,信息技术正在大力推动工业自动化和管理现代化的革命。但是制造业规模扩张过快与内涵发展不足、就业压力增大与高技能应用型人才相对短缺等矛盾也随之凸显出来。面对激烈的市场竞争,加强制造业职工的信息化教育培训,全面提高职工的素质,已经成为制造业竞争制胜的一大“法宝”。     

中厚板高效化强韧性生产的关键技术

介绍了世界近几年着力推广的几种中厚板高效化、强韧性生产的关键技术。阐述了这些新技术的关键点及在提高产品综合性能,降低生产成本中所发挥的作用。