SCR竖炉加料系统装备创新设计及关键技术研究

通过长期的实践探索,成功解决了竖炉加料系统制约SCR连铸连轧铜杆生产线的技术"瓶颈"及同类型生产线熔炼的"核心"问题。通过持续的技术装备设计创新及运行优化,竖炉有效作业率高,产品品质稳中有升,成本能耗水平高,完全能满足国内外客户对高端铜细线及超微线的特殊需求,其拥有的多项关键核心技术已居国内领先,部分技术国际领先。     

工程材料及成型技术基础课程创新教育体系构建

分析了工程材料及成型技术基础课程教学现状,课程改革的关键是解决教学内容与科研实训和创新活动脱节问题。以创新型人才培养模式改革为切入点,构建了"1增2创3结合"新型教育教学体系,将教学活动与科学研究、创新训练相结合,实现以科研成果转化促进学生创新能力提升的课程改革目标。     

《传感器与检测技术》课程教学模式创新探讨

"传感器与检测技术"作为一门专业应用性课程,其理论在工业制造及科研领域中均起着技术导向性作用.针对综合性强的课程特点,以及传统教学方式在教学中凸显的问题,文章着重从理论教学和实验教学两方面提出了教学模式的创新,并对改革实施效果进行了分析总结.     

基于“双一流”目标的建能类本科生创新人才培养

对建能类本科生创新人才培养模式进行了分析,探索了"双一流"目标的创新教育模式意义、创新教育、课程体系、教学方法与手段研究等。分析了基于"双一流"目标的建能类本科生创新人才培养存在的问题及影响因素。     

鞍钢为职工创新项目投入创新支持资金

正日前,包括鞍钢股份大型厂王军创新工作室"降低重轨轨高波动技术攻关"在内的5个2018年度职工创新项目的创新支持资金到位,他们将依据相关工作流程,购买创新攻关所需的备件。今年4月,鞍山钢铁集团有限公司40多个职工创新工作室的123个创新项目通过专家评审,列为年度首批支持项目,支持资金目前已经全部到位。2016年8月,鞍山钢铁集团有限公司建立职工创新支     

公共管理理论创新三题

本文作者就公共管理理论创新,从不同视角阐述了各自的观点.陈振明提出重视对政府治理与改革的创新研究.指出,当代国外的公共管理的理论和实践已发生了深刻的变化,形成了各种不同的治理与改革理论范式与实践模式;而当前我国的政府治理与改革产生了大量急需解决的重大问题,尤其是随着我国经济的发展及市场体制的逐步成熟,社会的阶层、结构、运转方式乃至观念都产生了深刻的变迁,客观上需要我国构建新型的公共治理体系,以适应经济发展和社会变革的需要.因此,必须加强政府治理与改革的创新研究,以推进我国政府治理变革.张成福提出公共行政或公共管理的学术研究及理论创新必须关注"大"问题或学科的核心问题,认为当代公共行政领域需要认真研究的"大"问题有:公民在公共行政中的角色问题;公共行政中的公共利益导向问题;公共行政中的公共行动问题;公共行政中多重角色之间的互动问题;公共行政中的公共责任实现问题等.在公共行政的学术研究与理论创新中,可以比较不同国家特色,但要在我国当前体制及现实状况下来研究具体问题.周志忍就公共管理的研究方法与理论创新着重指出几点:研究的问题导向性;研究综述的写作;研究范围的确定;善于观察,联系实际,避免学术研究走极端.     

凝聚劳模精神、服务创新发展

创建"刘武团劳模创新工作室",充分发挥劳模示范带头作用,率先针对集团公司各单位生产经营活动中的重点和难点问题开展技术攻关,全面引导培养高水平科研设计人才,努力打造顶尖科研创新团队,将劳模创新工作室变为弘扬劳模精神、发挥劳模作用的有效载体,为企业转型升级注入强大活力并产生巨大的社会效益和经济效益。     

第一届黄金及贵金属关键冶炼技术与装备创新研讨会(二号通知)

为了更好地推进新型冶炼技术成果的快速传播和转化,有效促进黄金及贵金属冶炼领域技术专家与企业之间的协同创新,推动我国黄金及贵金属冶炼领域的学术交流和科技发展,由中国科学院资源环境科学信息中心、中国科学院过程工程研究所、山东黄金集团有限公司、山东招金集团有限公司和低品位难处理黄金资源综合利用国家重点实验室(紫金矿业集团股份有限公司)等多家单位共同发起的"第一届黄金及贵金属关键冶炼技术与装备创新研讨会"将于2013年10月在福建厦门举办。本届会议重点围绕当前黄金及贵金属冶炼技术创新和设备研发等领域的热点与瓶颈问题进行深入研讨,期间将邀请国内外冶金领域的专家剖析黄金及贵金属冶炼科技的发展趋势与问题。诚挚欢迎广大冶金企业的管理者、技术人员以及冶金科技工作者积极参会交流。     

“新常态”下高炉炼铁技术转型升级和创新之路

依据目前全新经济体制下,笔者尝试对我国的炼铁工业"新常态",并对其展开详细阐述,展开细致的阐述,即生产趋于饱和,产能过剩,形成先进与落后、现代与传统大并存的问题。而对于"新常态"所带来的挑战,炼铁产业的企业管理者必须对其技术观念及理念进行革新,从而实现对于其技术的革新;主张大力研发新型炼铁技术,例如:高炉配料一体化烧结技术,在高炉烧结过程当中,开展辅助燃料的作用,可视化高炉管控技术等,从而完成对于高炉炼铁技术的转型升级和创新。     

材料学科产学研合作培养创新人才

产学研合作是地方高校培养创新人才的有效途径。分析了高校材料学科产学研合作培养创新人才存在的问题和必要性,结合重庆理工大学培养创新人才的实践,从夯实创新人才培养实践基地、培育卓越的产学研师资队伍、"3+1"产学研结合的人才培养模式和产学研成果"双三进"等4个方面阐述了产学研合作培养创新人才的措施。     

河钢宣钢岗位创新管理体系建设实践

创新是企业保生存,求发展的重要手段。介绍了河钢宣钢为提高企业核心竞争力、谋求企业长远发展,倡导和鼓励一线职工进行"岗位创新"。通过管理制度创新、管理体系创新等创新,体系建设和实践,激发了全员的创新热情,涌现出了一批提质增效的优秀项目,推动了宣钢的技术进步和长远发展。     

济钢3200m~3高炉项目创新开发与建设

济钢炼铁厂3200 m3高炉项目以"成熟、可靠、实用"为设计前提,在采用国内外先进技术和装备及总结1750 m3高炉建设经验的基础上创新开发,以全面实现高炉"高产、稳产、低耗、长寿、环保"的设计目标,本文就此作简要介绍。     

“大创项目”推动计算机专业学生创新实践能力的提高

大学生创新创业训练项目旨在培养大学生的创新能力和实践能力,提高大学生的社会竞争力,同时提升教师的专业素养及教学能力。针对计算机科学专业大学生创新实践能力存在的问题,提出了大学生创新实践能力的基本要求,并就如何通过"大创项目"实施,提高学生实践创新能力提出建议。     

创新引领 智享未来

正3月27日,南钢召开2020年创新大会,党委书记、董事长黄一新,总裁祝瑞荣出席大会并讲话。监事会主席杨思明,党委副书记、工会主席张六喜,副总裁朱平、林国强、常建华、徐林、楚觉非、邵仁志、徐晓春等公司领导,各部门、各事业部、生产厂相关负责人和技术合伙人、先进集体及个人代表共120余人参加,会上宣布谢章龙、霍松波、孙超、曾周燏、党军成为南钢的第一批"技术合伙人"。     

国家创新体系建设与我国研究生培养模式的改革

"国家创新体系"(national system ofinnovation),又称为"国家创新系统",是20世纪80年代末、90年代初西方技术经济中兴起的一种理论.这一理论一经提出,立刻吸引了技术经济学与创新领域中许多研究人员以及发达国家和发展中国家决策者们的广泛注意.     

河钢集团科技创新实践与展望

河钢拥有世界钢铁行业最顶级的工艺技术装备,具备进口钢材国产化、高端产品升级换代的强大基础。为了解决装备水平发挥不够、产品档次不高、资源效率不高、创效能力不强的问题,河钢集团紧密围绕"产品"和"市场"两条主线,提出以理念创新、科技创新、渠道创新为主要内容的协同创新机制,推动工艺技术升级、产品结构调整,提升产品创效能力。同时推动管理创新,提升产品质量,提高客户服务质量,优化客户结构,提升高端产品市场占有率。     

浅析金属材料热处理节能创新技术

在机械制造中,大多数的零件都是由各种金属材料制成的,金属热处理是金属材料加工的主要应用技术之一,现阶段的热处理技术存在着原料和能源消耗大的问题,针对这类问题提出金属材料热处理节能创新技术并进行研究分析,对该技术的实现流程、参数设置分别进行分析,最后与传统的热处理技术进行对比实验并得出实验结果,保证创新技术的高效性和可行性。     

冶金流程制造应用技术协同创新模式研究

研究了国内外多种产学研协同创新模式的优缺点,结合高职院校产教深度融合的特点,研究一种冶金流程制造应用技术协同创新模式。以广东省绿色与智能制造工程技术研究中心为载体,建立了"政金产学研"五位一体协同创新体系和基于互联网的全天候产学研协同创新开放式管理体系。     

“互联网+”背景下理工类高校推进创新创业教育路径探析

理工类高校在"互联网+"背景下开展创新创业教育因存在学科体系不完善、教师队伍不匹配及实践环节薄弱等问题,需要从完善创新创业课程体系建设、加强创新创业教师队伍力量、强化创新创业教育实践环节等方面入手,开辟适应客观需要的创新创业教育新路径。     

地质找矿中勘探技术的创新研究

现阶段我国应用于地质找矿中的勘探技术虽然具有多样性,但是都存在一些内在问题,严重影响了我国矿产开发工作效率。对此基于传统找矿勘探技术,提出勘探技术的创新应用方向,并以此进行创新技术研究。