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一是把“学习型组织”创建理想化．期望值过高,希望一步到位．而忽略了努力的持续和过程的渐变。“学习型组织”的创建是一个思维变革的过程．文化变革的过程．不断深入的过程．它不仅需要组织和单位职工付出持续的努力．做出持续的改变．创造出具有自身个性的文化．而且其效果也将是渐变的、长久的。如果急功近利,对其难度缺乏认识．希求在一两年内达到目的．人为跨越必经的阶段．会适得其反．将极大地挫伤创建“学习型组织”的意志和信心。 相似文献
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胡静 《河南水利与南水北调》2006,(7)
1企业“收支两条线”的特点由于企业与政府的价值取向不同,“收支两条线”在这两个领域实施的目的有很大的差异。企业作为追求价值最大化的盈利组织,实施“收支两条线”主要出于两个目的:①对企业范围内的资金进行集中管理,减少资金持有成本,加速资金周转,提高资金使用效率;②以实施收支两条线为切入点,构建企业的财务管理体系和内部控制系统,通过高效的价值化管理来提高企业效益。而政府实施“收支两条线”的着眼点不仅在于保证财政资金安全、及时、足额的回笼,更重要的在于能有效消除滋生腐败的温床,为加强廉政建设服务。由于企业与政府实施“收支两条线”的目的不同,企业“收 相似文献
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浅析非正式组织及管理对策 总被引：2，自引：0，他引：2
据笔者查证，人们对非正式组织引起兴趣并进行研究起源于上世纪30年代对美国西方电气公司的霍桑试验。试验的最初目的是根据科学管理原理，探讨工作条件与环境等外在因素对劳动生产率的影响。其研究结果是：影响生产效率的根本因素不是工作条件与环境，而是员工自身；在组织的框架之外有一个难以描述的具有极强凝聚力的团体（即非正式组织）； 相似文献
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禹门口提水工程管理局重视“抓学习”，逐渐形成了自己的“学习型”企业管理模式和企业文化，并促进了单位企业化改革和各项工作的顺利开展。 相似文献
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非正式组织是与正式组织相对而言,单位或组织内部同事之间、上下级之间相互接触、相互了解、相互认识或者有共同爱好而得到相互尊重和理解,久而久之,就形成了建立在私人关系之上的小群体。这些小群体形成之后,其成员由于工作性质相近、社会地位相当或对一些问题看法一致,或者在性格、业余爱好及感情相投的基础上,产生了一些被大家所接受并遵守的行为准则,从而发展成为非正式组织。 相似文献
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“谋求双赢”就是施工企业在生产经营活动中加强管理,诚信守约,积极沟通和配合,圆满完成承包施工任务并达到盈利目标。“谋求双赢”是市场经济的本质要求,它顺应现代经济发展的趋势,既是企业自身拓展市场的客观需要,也是企业内部管理制度设计的关键。对于处在激烈市场竞争中的施工企业来说,“谋求双赢”是应对市场的明智选择。 相似文献
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“事业基金”是一种典型的非限定用途的基金．可由事业单位自主调配使用．与其他基金相比．“事业基金”具有来源的多样性和用途的广泛性等特点,为了核算和监督“事业基金”的使用情况．设置“事业基金”会计科目。现就“事业基金”科目借方余额问题,探讨交流一二。 相似文献
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长江流域在我国社会经济发展中占有举足轻重的地位。回顾长江流域“十五”水利发展取得的成就．对落实新时期治水思路，进一步提高水利发展对小康社会建设的保障程度．具有十分重要的意义。综观长江流域“十五”时期水利发展，突出表现为四个特点，各方面工作都取得了重要进展。 相似文献
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国有企业改革的实践证明，“国有企业制度”所适应的是计划经济体制，国有企业为政府计划和仓库组织生产，不存在自主经营和自负盈亏，缺乏生机和活力。这种制度不适合企业走向市场的需要，必须改革。为改变我国企业面对激烈的市场竞争不容乐观的状况，为迎接全球经济一体化浪潮的冲击，要增强国家的经济实力、国防实力、民族凝聚力，必须不失时机地整体推进国有企业的改革和发展。党的十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定指出“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的… 相似文献
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何为“北水南调”据2005年5月14日的一次新闻发布会透露,蒙古将实施“北水南调”计划,以解决该国南部采矿企业用水、用电和沙尘暴问题。 相似文献
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“模型黄河”测控系统是“模型黄河”的重要组成部分,目前完成了系统一期工程的建没。一批特点鲜明、性能优良的量测仪器设备和技术研发成功,并投入使用,如SW-2型水位计、热示踪流速仪、自动制模技术等。随着研究工作的深入,对“模型黄河”测控系统认识的不断加深,进一步提出了“模型黄河”数字化的思想,即利用计算机、通信网络、室内GP3等先进技术,建设“模型黄河”数字化工程集成平台和虚拟环境。 相似文献
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企业改制已进行多年了，但对于一些原木运行状况尚可、经营效益还“好一点”的企业来讲，有没有改制的必要?如何改制?改了以后的效益又如何?略阳县城市供水“靓女先嫁”，主动找“婆家”联“姻”，大胆实施产权制度改革的做法很好地回答了这一问题。 相似文献
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在对“九五”期间沈阳市节水灌溉工作做了简要回顾的基础上，重点阐述了“十五”期间沈阳布节水灌溉工作发展基本设想。明确了总体规划思路；强训重点抓好大中型灌区的技术改造；加大资金的投入，推动技术进步；加强推广服务组织建设；当前应做好的几项工作。 相似文献
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以临海市牛头山水库面板混凝土配合比设计研究为例，阐述了“多掺技术”（即掺加减水剂、引水剂、粉煤灰、膨胀剂等用于面板混凝土）的特点及其作用，认为“多掺技术”对改善混凝土性能具有良好的效果。 相似文献
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“代建制”是指政府通过招标等方式,选择专业化的项目管理单位负责的投资管理和建设组织实施工作,项目建成后移交给使用单位的一种工程建设管理模式。“代建制”是我国与国际接轨控制建设规模、建设工期和建设投资的行之有效的管理方法。同现行政府投资项目管理体制相比,“代建制”具有明显的优势,是当前我国水利工程建设先进的投资管理模式,应在水利工程建设中加快推行“代建制”。 相似文献
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以注重人力资源管理,为科技人才创造一个良好的竞争环境,为职工架起一道成长的阶梯,使单位发展获得永不衰竭的能量,已成为“以人为本”的科学管理的新理念。而“放水养鱼”则不失为根据水利行业的时代需求、管理特点、人员状况,体现“以人为本”的科学思路。 一、思——“放水养鱼”管理理念缘自现实的需要 水管单位受事业单位体制的制约,现在“进口关”采取新人新办法, 相似文献