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为了提高危化品码头突发事件应急处置的实效,解决目前演练重"演"而忽视"练"的问题,在综合考察国内外企业演练策划与实施相关成果的基础上,从提升现场应急处置能力实际出发,提出了以事故情景为演练推动要素以及通过"无脚本"演练过程控制的应急演练准备模式,通过危化品码头船舶火灾事故实例建立了情景及全过程评估为核心的演练实施策划方法和模式。对企业组织开展基于事故情景的应急演练和有效处置突发事件具有一定借鉴的价值。 相似文献
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针对重大危险源发生事故时的特点和影响应急救援能力的因素,建立应急救援能力评价指标体系和层次结构模型,采用层次分析法构建不同层次及各类因素中全部指标的判断矩阵,通过矩阵运算和一致性检验,得到各级指标的权重,并用熵权法对得出的权重进行修正。将2种方法所得出的结果进行对比,结果表明:在熵权法修正指标权重之后,火灾监测仪表的配备、维护及定期检测情况,预警设备的灵敏度和准确度,重大危险源泄漏报警装置的灵敏度和准确度,监测信息识别、诊断、评价4个指标的权值大幅度增大。同时,救援组织能力这个指标的权值在修订以后则大幅度的减小。相比之下熵权法修订后的结果在一定程度上增强了评估结果的客观性。 相似文献
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为检验中海石油(中国)有限公司天津分公司海上油田突发事件应急处置能力,进一步加强中国石油、中国石化和中国海油"三大石油公司"区域应急联动,同时提高各救援力量间协调作战能力,2018年三大石油公司在渤海举行了最大规模的海上应急综合演练。此次演练采用情景构建的技术方法设置事故场景,确保了场景内容的科学、合理、可信,运用事故应急指挥系统(ICS)先进理念策划与组织应急演练,指导企业以目标为导向制定应急战略、战术,提高了企业应对重大突发事件的应急效率。本次演练圆满完成了对现场处置、应急救援、信息报送、联动响应、危机应对及善后恢复应急全过程检验,开创了无脚本应急演练的新模式,为今后在实际应急响应处置时,进行区域应急响应的联动协调支持打下了坚实的保障。 相似文献
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为了解决如何提高石化厂区消防应急救援能力的问题,本研究针对石油化工厂的现状,提出了一种基于AHP—DEAMTEL综合权重与灰色关联分析法相结合的石化厂区消防应急救援能力综合评估模型。该评估模型以4个一级指标(厂区安全管理、厂区基础设施、消防站的等级和消防站的选址)、7个二级指标及29个三级指标为基础建立评估指标体系。利用最小鉴别信息原则,通过层次分析法和DEMATEL法确定综合权重。然后,将综合权重与灰色关联分析法得到的灰色关联系数进行整合,得出评估结果,结合指标评估集给出分析结果及改进建议。应用该模型对石化厂区的消防应急救援能力进行评估,得到该厂区最终的评估结果为“良好”。该结果与基于本文数据运用AHP—模糊综合评价法得到的结果进行对比,验证了本文所提方法的有效性。 相似文献
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为提高公司安全事故应急管理水平,强化职工事故预警、应急响应、应急处置和协调配合能力,中农润田化工有限公司2011年4月份扎实开展了应急救援演练活动,分别进行了液氨泄漏事故现场实战演练、合成车间变换岗位工艺事故桌面演练和压缩车间设备事故、火灾爆炸事故桌面演练。每次渲练都对整个演练过程进行了周密的策划和充分的准备,先按照该公司的《安全生产事故应急救援预案》编制演练方案, 相似文献
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突发环境事件应急演练作为突发环境事件应急预案的重要组成部分,为了保证预案在紧急启动时能够有效的实施,需要进行多种形式的演练去保证应急能力。本文通过突发环境事件应急预案应急演练及案例分析总结了演练组织实施活动中的主要工作内容,归纳了当前演练工作中的要点和不足,提出改进建议。 相似文献
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为了指导石油企业应急准备能力评估工作,提出了一套应急准备能力评估指标体系和评估结果分级方法,构建的体系由12个一级评估指标,40个二级评估指标及150个评估项组成,评级系统引入国际评级系统和应急系统化、过程化管理的理念,利用量化方法对评估指标进行打分;通过实例应用和检验结果表明评估指标体系结构合理,评估方法可行,对石油企业应急准备能力的提高具有指导意义。 相似文献
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针对目前应急演练中因为演练场景、设备、环境及需大量参演人员等条件的限制,造成实际演练存在着演练成本高、训练机会少、训练效果不明显、演练场景无法重现、效果评价失真等一系列问题,开发了应急救援预案三维学习演示与考核系统,系统分为场景漫游版、演示版、学习版、演练版四个版本,利用此系统,职工及各级管理人员可以随时随地在计算机上进行应急救援演练及应急知识、技能的学习,切实增强了培训效果,提升了职工应急实战能力。 相似文献
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以中国石油工程建设公司第一建设公司PALOUGE项目(下简称项目)在南苏丹公投和独立前后的政治敏感期间应对社会安全意外突发事件应急演练为模板,阐述了海外高风险国家石油工程项目执行过程中多科目社会安全综合应急演练组织实践。 相似文献
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化工企业安全标准化工作是实现安全生产的根本保障。运用定性与定量相结合的层次-模糊综合评价方法,对化工企业安全标准化考评体系进行优化,将12个一级考评要素和相应的二级要素划分为安全管理、作业安全、生产工艺、应急救援四个评价体系,建立多层次模糊综合评价模型,并采用层次分析法(AHP)计算出各自的权重值;建立单因素与多因素判断矩阵,对各指标权重进行模糊综合评价,并验证其可行性,最终得出企业安全标准化等级。对于确定化工企业安全标准化等级、安全生产状况和提高化工企业的安全管理水平有十分积极的指导意义。 相似文献