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相似文献
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1.
吴宏富 《辽宁化工》2007,36(3):I0001-I0001
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江省“新世纪151人才工程”实施意见》精神,  相似文献   

2.
吴宏富 《化工机械》2007,34(2):89-89
日前,国家重点高新技术企业——浙江丰利粉碎设备有限公司的董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委、省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江省“新世纪151人才工程”实施意见》精神,选拔在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域做出突出贡献的专家。  相似文献   

3.
吴宏富 《化工中间体》2007,(5):I0026-I0026
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江省“新世纪151人才工程”实施意见》精神,选拔在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域做出突出贡献的专家。  相似文献   

4.
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江省“新世纪151人才工程”实施意见》精神,选拔在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域做出突出贡献的专家。  相似文献   

5.
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江省“新世纪151人才工程”实施意见》精神,选拔在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域做出突出贡献的专家。  相似文献   

6.
吴宏富 《化工中间体》2007,(3):I0028-I0028
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单:“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应伞省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江省“新世纪151人才工程”实施意见》精神,选拔在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域做出突出贡献的专家。  相似文献   

7.
吴宏富 《化学工业》2007,25(2):19-19
日前.国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略.加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江省“新世纪151人才工程”实施意见》精神,选拔在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域做出突出贡献的专家。  相似文献   

8.
吴宏富 《浙江化工》2007,38(3):31-32
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师人选浙江省”新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。”新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略.加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江省”新世纪151人才工程”实施意见》精神,选拔在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域做出突出贡献的专家。  相似文献   

9.
综合报道     
浙江丰利余绍火入选浙江省“新世纪151人才工程”日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江省“新世纪151人才工程”实施意见》精神,选拔在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域做出突出贡献的专家。余绍火是我国高档超微粉碎设备的首创者,潜心研制开发超微粉碎设备已二十几个春秋。特别是近几年来,以科技…  相似文献   

10.
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省"新世纪151人才工程"第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江省  相似文献   

11.
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江  相似文献   

12.
《化学工程》2007,35(7):62-62
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应全省现代化建设需要的年轻学术带头人和创新团队,根据《浙江  相似文献   

13.
信息     
《贵州化工》2007,32(2)
浙江丰利余绍火入选新世纪151人才工程日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省战略,加速培养造就适应全省现代化建设需要的  相似文献   

14.
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。“新世纪151人才工程”是浙江省委省政府为大力实施人才强省  相似文献   

15.
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省″新世纪151人才工程″第二层次培养人员名单。″新世纪151人才工程″是浙江省委省政府为大力实施人才强省战  相似文献   

16.
吴宏富 《安徽化工》2007,33(2):10-10
日前,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高级工程师入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员名单。  相似文献   

17.
据日前公布的《关于公布绍兴市领军人才、创新团队培育对象名单的通知》,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长兼总经理余绍火高级工程师名列绍兴市领军人才培育对象;其负责的“粉碎设备研制”团队名列绍兴市创新团队培育对象。此前余绍火已人选浙江省“新世纪151人才工程”培养人员名单。  相似文献   

18.
据日前公布的中共绍兴市委人才工作领导小组文件[绍人领(2009)1号]《关于公布绍兴市领军人才、创新团队培育对象名单的通知》,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长兼总经理余绍火高级工程师名列绍兴市领军人才培育对象;其负责的“粉碎设备研制”团队名列绍兴市创新团队培育对象。据悉,此前余绍火已入选浙江省“新世纪151人才工程”培养人员名单。  相似文献   

19.
吴宏富 《化工机械》2009,(5):438-438
据日前公布的中共绍兴市委人才工作领导小组文件[绍人领(2009)1号]《关于公布绍兴市领军人才、创新团队培育对象名单的通知》,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长兼总经理余绍火高级工程师名列绍兴市领军人才培育对象;其负责的“粉碎设备研制”团队名列绍兴市创新团队培育对象。据悉,此前余绍火已入选浙江省“新世纪151人才工程”培养人员名单。  相似文献   

20.
据日前公布的中共绍兴市委人才工作领导小组文件[绍人领(2009)1号]《关于公布绍兴市领军人才、创新团队培育对象名单的通知》,国家重点高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司董事长兼总经理余绍火高级工程师名列绍兴市领军人才培育对象;其负责的“粉碎设备研制”团队名列绍兴市创新团队培育对象。据悉,此前余绍火已入选浙江省“新世纪151人才工程”培养人员名单。  相似文献   

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