论党风建设的道德保障

党风建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,决定着社会思想、道德和文化建设的性质和方向,对整个社会的精神文明建设和物质文明建设都起着巨大的推动和促进作用,所以党的十四届六中全会的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》明确提出要“以严治党,搞好党风”。而要实现这个目标,加强党的制度建设和党内监督固然十分重要,但都只是党风建设的一种外部制约。外因必须通过内因发挥作用,作为党风建设的主体——广大党员和领导干部自身的道德观念、道德素质和道德修养对党风建设具有根本性的影响,构成了党风建设的道德保障。     

关于直查快办信访案件的研究和思考

分析直查快办信访案件的作用,提高执纪水平,推动企业党风建设和反腐倡廉工作。     

新时代推动国有资本和国有企业做强做优做大的八大路径

<正>党的十八大以来，国资委党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述和重要指示批示精神，全面推进新时代国资国企革命性锻造和历史性变革，取得了一系列重大实践创新成果。党的二十大开启中国式现代化新征程，国资国企要深刻把握、全面准确贯彻党的二十大精神和重要决策部署，围绕八大实践路径，不断推动国资国企改革走深走稳走实，更好发挥国有经济战略支撑作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献国资国企力量。     

以新质生产力激发国企发展新动能

<正>新质生产力为国企发展指明了方向，未来，国企将积极推动自身新质生产力的形成，以新质生产力打开国企发展天花板，推动国企进入新的发展阶段和高度。何为新质生产力？2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察调研期间，提出积极培育新能源、新材料、先进制造、     

企业文化建设与中材建设的发展

从历史与现实、理论与实践相结合的角度,对中材建设在全球化和国企转制背景下,企业文化建设的历史、特色和面临的问题进行阐述和分析。希望对面临共同挑战的转制国企有所借鉴。     

加强党风建设是新世纪党的建设的重头戏

加强党风建设是党的建设的重要环节，是增强党的凝聚力、战斗力的重要举措，新世纪要把加强和改进党风建设摆到一个更加突出的位置。     

从勒温场论看国企人才流失

现代企业发展的关键在于人才。人才的流失已经成为当前国企发展中不可忽视的问题。国企如何留住人才是一个十分重要的实践问题。文章从勒温的场论引出国企人才流失的原因,并进一步探讨了国企应该如何留住人才的问题。     

三省一市国资国企合力推进长三角一体化

<正>长三角地区是我国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，在国家现代化建设大局和全方位开放格局中具有举足轻重的战略地位。推动长三角一体化发展，增强长三角地区创新能力和竞争能力，提高经济集聚度、区域连接性和政策协同效率，对引领全国高质量发展、建设现代化经济体系意义重大。国资国企在长三角地区具有举足轻重的定位。数据显示，长三角地区国资国企资产总额、利润总额、营业总收入分别占全国地方国资监管企业的30.7%、30.2%、23.8%，既是全国国资国企的重要力量，也是推动长三角一体化发展的重要支撑。     

国有企业公务用车改革的实践与思考

国有企业存在着和行政事业单位同样的公车管理使用问题,这与中央关于改进工作作风八项规定及国有企业深化改革的重大要求相悖。在分析国有企业公务用车改革的必要性、存在问题及实践做法的基础上,提出进一步加强国企公务用车管理的思考,加快推进国企公务车辆改革将有利于国企更好地履行社会责任与经济责任。     

县级国资国企改革发展路径研究——以福建省福安市县级国资国企改革为例

<正>近年来，各地县级政府逐步重视国有资产管理。为更好地推动县级国资监管和国有企业改革发展，逐步完善全省国资“一盘棋”监管“全覆盖”，我们在对福建省县级国资国企调查的基础上，重点对福安市国资国企做了深入调研，通过剖析福安市国资国企现状和改革情况，力求找到适合县级国资的监管模式和国企改革发展的重要路径。     

“两个一以贯之”的制度建设和治理实践

<正>新时代10年特别是全国国企党建工作会议以来，在以习近平同志为核心的党中央顶层设计指引方向下，在国资监管部门和有关部门履职尽责支持推动下，广大国有企业旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建，坚持以高质量党建引领高质量发展，国有企业综合实力显著提升，在经济社会发展大局中的战略作用进一步凸显，“两个一以贯之”的制度建设和治理实践取得显著成效，以党的领导为核心，逐步推动形成了完备高效的中国特色现代国有企业制度。     

重庆5项政策助推22家国企上市

为支持和推动国企上市,重庆市《关于进一步推进市属国有重点企业整体上市工作的指导意见》最近正式出炉。指导意见明确提出了5项优惠政策,涉及行政性收费、能源、税费、资本金、国企职工再就业等。由政府发文指导国有企业整体上市,重庆此举开全国先河。重庆22家国企将分两批上市,这标志着重庆国企上市准备工作全面启动。《指导意见》先后经历了5次修改。在起草过程中,市财政局、市国税局、市地税局、市国土房管局、市工商局、市人力资源和社会保障局、市环保局、市再就业办等市级有关部门给予了高度重视,全程参与了《指导意见》的起草和论证,对《指导意见》内容均无异议,并表示将建立“绿色通道”,加强服务和推进市属国有重点企业的整体上市工作。     

展望2021:攻坚之年 砥砺前行

乘势而上推动"十四五"开好局起好步,纵深推进国企改革三年行动落实落地,2021年国资国企发展改革重任在肩。攻坚克难谋新篇,砥砺奋进开新局。展望2021年,地方国资国企在贯彻落实"十四五"发展规划的主航线上,结合区域发展特色围绕提质增效稳增长,构建新发展格局,科技创新,优化国有经济布局结构,推动国企改革三年行动落实落地,强化党建护航国资监管系统建设等六大方面攻坚发力,决心更大、力度更强、举措更实。     

物联网技术在企业劳动保护管理工作中的应用

通过学习纪念《安徽省劳动保护条例》发表二十周年,结合物联网技术的最新发展成果,提出了推动国企内部劳动保护管理工作的转型发展新方向和开拓企业创新发展新视野的思考。     

新时期党风建设的理性思考

加强和改进党的作风建设 ,是党的一项重要而紧迫的任务 ,是实践党的宗旨 ,处理好改革与稳定的关系 ,实现“十五”蓝图的重要保证 ;要认真实践“三个代表”思想 ,落实党中央的要求 ,大力宣传党风建设的重要性 ;采取切实有效的措施 ,深入开展“三讲”教育 ,“三个代表”学习教育 ,密切联系群众 ,开拓创新 ,求真务实 ,艰苦奋斗 ;通过“教育、管理、监督、处理” ,使党风能有不断的改善     

迎接民营经济发展的春天

国务院近日部署进一步鼓励和引导民间投资健康发展的政策措施。强调继续拓宽民间投资的领域和范围,推动民营企业加强自主创新和转型升级,并鼓励和引导民营企业通过多种方式参与国企的改制重组。改革开放以来,民间投资不断发展壮大,成为促进经济发展、调整产业结构、繁荣城乡市场、     

企业家、学者共论国资国企治理能力现代化

国资国企治理能力的现代化,在很大程度上决定着整个国家治理能力的现代化。党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,坚持和完善社会主义经济制度,推动经济高质量发展。国资委党委书记、主任郝鹏表示,要深刻把握《决定》关于坚持和完善社会主义基本经济制度的部署要求,落实全会关于增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力的新要求,关于中国特色现代企业制度的新表述,关于国有资产监管体制的新部署,进一步完善国资国企制度体系。     

军改背景下现代军工企业市场营销转型探讨

本文对军队改革和国企改制双重背景下的现代军工企业市场转型进行了探讨,从宏观层面提出了市场转型建议,为现代军工企业市场营销实践提供参考.     

国有企业改制的重大问题分析

国有企业改制存在很多复杂的理论和实践问题。首先 ,国企改制不同于以往其他的改革措施 ,它必须从根本上解决投资主体多元化和企业产权出资人到位的问题 ,提高国有资本质量 ,同时要实现全体员工的身份置换。其次 ,尽管改制对国企的原有体制进行了根本性的变革 ,但规范的改制不会造成私有化和两极分化。同时也必须明确 ,改制不可能解决企业的所有问题 ,改制后员工的职业稳定性的下降不等于其安全性的削弱。再次 ,由于国企改制事关我国改革发展稳定大局 ,实施过程中必须十分慎重。其中突出地是要认真处理好国有资产的价值评估、转让价格的确定及付款方式、管理层收购及员工的补偿金等问题     

新时期党风建设的理性思考

加强和改进党的作风建设，是党的一项重要而紧迫的任务，是实践党的宗旨，处理好改革与稳定的关系，实现“十五”蓝图的重要保证，要认真实践“三个代表”思想，落实党中央的要求，大力宣传党风建设的重要性，采取切实有效的措施，深入开展“三讲”教育，“三个代表”学习教育，密切联系群众，开拓创新，求真务实，艰苦奋斗；通过“教育、管理、监督、处理”，使党风能有不断的改善。