构建中型企业中层管理者素质测评指标体系

构建中层管理者素质测评指标体系,是合理利用人才的基础和关键.通过对中型企业实地调研,利用层次分析法,构建了中层管理者素质测评指标体系,该指标体系由品性结构、智体结构、能力结构和绩效结构4项一级指标及27项二级指标组成,并进一步设定了各指标的权重.对素质测评的指标体系的设计,为中型企业甄选与招聘、培训与评价中层管理者提供了一个指导框架.     

区域核心竞争力评价指标体系研究

区域核心竞争力理论是区域经济学和战略管理最新理论的综合。从理论上对区域核心竞争力的概念做了严格的定义，分析了区域核心竞争力概念的内涵，探讨了区域核心竞争力的构成要素，提出了测度指标体系设计的原则，构建了区域核心竞争力测度指标体系。最后采用模糊综合评价模型给出了具体的测评指标，为区域核心竞争力的识别、培育与强化提供了有意义的参考。     

现代服务业发展水平测度方法探析

科学系统的现代服务业评价体系是准确测度现代服务业发展水平的关键,文章梳理了现代服务业评价的相关文献,提出了测度现代服务业的方法。首先在现代服务业内涵的基础上界定其定义和范围,其次建立现代服务业评价指标体系,最终通过德尔菲法和因子分析法分别确定指标体系准则层和指标层权重,从而形成完整的现代服务业评价指标体系,为现代服务业的测度提供参考和依据。     

生鲜电商"最后一公里"冷链物流风险评价体系研究

"最后一公里"配送风险是生鲜电商冷链物流风险中的核心部分,与其较高的研究价值相悖的是现有研究尚未对此投入过多关注.我们充分结合现有的物流配送风险评估实践选取测度指标,并使用层次分析与模糊评价相结合的方法计算了相应指标权重,进而构建了一套相对完备的评价指标体系.另外,通过该指标体系实证分析了案例企业"最后一公里"配送风险中的各风险要素,并以此给出相应的风险控制建议.研究为"最后一公里"冷链物流配送风险的量化测度给出了可行的方法路径,所构建的指标体系具有一定的实践价值.     

南通地区家纺企业电子商务成熟度研究——基于AHP模糊综合评价算法

提出了测评南通地区家纺企业电子商务成熟度的指标体系,该指标覆盖企业对电子商务的重视程度、电子商务运营、电子商务安全、电子商务效益4个维度的16个指标体系。基于AHP和模糊理论的综合评价算法,对各个层次的指标计算权重采用模糊法确定各个指标评价的数学模型,测评可得南通地区家纺企业电子商务成熟度为良好。最后根据测评结果给出了南通地区家纺企业提升电子商务成熟度的对策。     

广西信息化测度指标体系设计及应用

为指导广西信息化建设及量化信息化建设水平,在"国家信息化指标构成方案"的基础上,提出了广西区的信息化指标体系.该指标体系方便测度,融入了最新测度指标,重点强调了信息技术最新方向.并将该指标体系应用到2000至2006年广西信息化水平测度中, 对广西的信息化建设起到了指导作用.     

黑龙江省大中型企业产品开发的评价模型及实证评价

根据指标体系设计的原则,结合当前企业产品开发的客观情况,提出了以产品开发投入、产品开发管理、产品开发产出为二级指标的三段式产品开发评价模型,并将该模型成功地应用于对省７０家大中型企业的测评。结果表明：该模型具有普遍的应用价值。     

广西创新金源单位评价指标体系研究

为有效评价广西创新金源单位建设，促进其健康发展，根据金源单位创新特征和创新过程，在参照国家、地方相关评价指标体系和向有关专家咨询的基础上，构建出其评价指标体系。然后采用层次分析法确定了各指标的权重，对25个金源单位进行了实际测评。最后的结果证明该指标体系具有较好的区分性、无偏性和可参考性。     

纺织服装类高校科技创新能力评价研究

从行业特征出发,构建了包含科技创新基础和科技创新成果两个方面3 级31 个指标的高校科技创新能 力评价指标体系。并根据这一指标体系利用相对偏差距离最小法对原纺织部所属9 大纺织服装类本科院校科技创 新能力进行了具体测评,从测评结果看,苏州大学、东华大学是纺织服装类高校中科技创新能力最强的。最后针 对测评结果提出提升中国纺织服装类高校整体创新能力的一些思路和建议。该指标体系对评价其他行业高校科技 创新能力具有一定的参考价值。     

信息熵未确知测度理论在混凝土再生粗骨料质量优选中的应用

随着中国城镇化建设进程的加快,建筑垃圾的产量将越来越多,再生混凝土的应用不仅能够解决建筑废弃物日益增多的难题,而且可以节约大量的砂石资源。为了对混凝土再生粗骨料质量进行排序和优选,基于信息熵-未确知测度理论构建了混凝土再生粗骨料质量评价模型。根据《混凝土用再生骨料标准》确定评价指标体系和单指标测度函数;利用信息熵理论确定各指标的权重,依据各个指标的样本实测结果计算单指标测度评价矩阵和多指标测度评价向量;按照置信度识别准则进行质量等级评判并应用实例分析检验该方法的有效性。结果表明,信息熵未确知测度理论不仅可以对单个样本进行质量等级评价,还对评价结果处于同一级别内的样本质量的好坏进行排序。     

构建中国特色廉政文化建设的内涵、现状及路径浅析

中国特色廉政文化建设是社会主义和谐社会建设及完善社会主义精神文明的要求。现阶段我国廉政文化建设存在理论与实践的不平衡、文化活动与文化实施建设的不平衡、地区间的不平衡等问题。加强廉政文化建设,必须以科学发展观为统领,坚持以人为本、全面可持续发展的理念、着力营造廉政文化氛围,规范廉政制度、坚持创新思维、动员全社会力量、确保...     

新形势下如何加强高校廉政文化建设

高校廉政文化是指高校有关廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价等的总和。切实加强高校廉政文化建设,是我们党在新时期为推动高校事业发展的新举措,也是社会现实对我们高校事业发展的客观要求,我们要从高校领导干部、教师和大学生多层面、多角度入手,把领导干部廉政教育、师德师风教育、大学生思想道德教育有机结合起来,充分认识"廉政文化进校园"活动的重要意义,丰富廉政文化活动的主要内涵,不断探索有效途径,完善机制,切实保证"廉政文化进校园"活动的实际效果,建设和谐校园,推动我国高等教育事业科学发展。     

高职院校科研团队的廉政文化建设思考

高职院校廉政文化建设是高校廉政文化建设的重要组成部分,是具有职业教育行业特色和高技能培养机制的新文化形态。随着高职院校科研能力和水平的不断提升,科研团队的体制机制,科研内容和团队组成、课题的项目选择、研究过程等都需要强化高职院校党风廉政和反腐倡廉建设以营造高职教育行业内的崇廉耻贪的职教文化氛围。     

廉洁文化建设之我见

加强企业廉洁文化建设意义重大,必须采取行之有效的措施,开展这方面工作。要想让廉洁文化建设收到实效,应做到廉洁文化进班子、廉洁文化进基层、廉洁文化进岗位,廉洁文化进家庭。     

油田企业廉洁文化建设的现状及对策

党风廉政建设是一项系统工程,需要紧紧围绕教育、制度、监督和惩处这四个关键环节进行。加强油田企业廉洁文化建设,是深入推进党风廉政建设的必然要求,是建设和谐社会的需要,也是社会主义精神文明、政治文明建设的重要内容之一,因此,必须提升油田企业廉洁文化建设的能力。     

以落实责任制为抓手推进高校党风廉政建设

高校要把落实责任制作为一项长期的基础性工作常抓不懈,大力营造风清气正的廉洁文化氛围;切实增强党政主要领导的主体意识,认真抓好责任分解与落实;强化检查、监督与考核,有效促进高校党风廉政与反腐倡廉建设,为高等教育事业发展提供坚强保证。     

创新高校机关党建工作的思考

加强基层党组织建设是党的十七届四中全会提出的重要战略任务。针对高校机关党员及党员领导干部比例高、党员文化素质高、组织开展党日活动难度大、机关党组织相对松散等特点及其亟待解决的问题,必须创新工作思路,努力探索新途径、新办法、新措施,切实加强高校机关党组织的组织建设、思想建设、制度建设和廉政建设。     

浅谈抗战时期中国共产党的廉政建设

抗战时期 ,中国共产党在廉政建设方面 ,继承和发扬了苏维埃政府的传统和经验 ,公开提出了建设廉洁政府的政治纲领 ,并通过多种途径和形式 ,形成了以延安作风为特点的廉洁风尚 ,为党的廉政建设积累了丰富的经验。这些经验不仅对抗日战争、解放战争的胜利和新中国的建立产生了重大影响 ,而且对我们今天的改革开放和经济建设 ,对端正党风和廉政建设仍有重要的借鉴意义。     

廉洁文化示范点创建工作的实践与思考

廉洁文化是企业廉政建设与文化建设相结合的产物,是人们关于廉洁的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总称和具体体现。以井下作业处廉洁文化建设为实例,剖析廉洁文化建设方面存在的问题,提出了改进措施,对于今后推进企业党风廉政建设、净化企业发展环境具有重要意义。     

教育在廉政建设中的价值探析

廉政教育是一个亟待深入研究的课题,对这一问题的研究有助于廉政建设的顺利进行及社会和谐发展。依据心理学的相关知识,从理论上探讨教育在廉政建设中的价值,论证教育在转变公众对腐败的态度、在调动公众参与反腐败的积极性和在增强行政人遵守制度的自觉性中所起的作用,从理论上反驳现实中有些人认为教育在廉政建设中的"过时论"、"无用论"的错误认识。