建设项目人力资源管理的绩效评价

以大、中型项目人力资源管理为主,建立评价指标体系,以项目人力资源业绩、能力和态度为评价依据,运用DEA综合评价(方法),提出建设项目人力资源管理指标评价体系,并以实例阐述该模型在建设项目人力资源管理绩效评价的具体运用.     

网络环境下建设项目人力资源管理组织结构分析

传统建设项目人力资源管理组织结构正承受着以信息通信技术为代表的组织形式的冲击。在分析既有组织模式的基础上，以网络组织含义和基本特征为切入点，结合建设项目人力资源管理的组织特点，提出网络组织结构框架，并对组织结构进行比较分析。     

建设项目前期工作存在的问题与改进措施

政府投资建设项目前期工作对于项目决策、建设实施、运行管理起着重要作用。它主要包括投资机会研究并编制项目建议书，开展可行性研究并编制可行性研究报告，申报项目并开展项目评审。进行建设项目的初步设计并编制初步设计概算等工作。其中，可行性研究及可行性研究报告的编制、评审工作是政府投资建设项目前期工作的关键环节。当前，建设项目前期工作存在一些共性问题，这些问题影响了前期工作的效果，甚至造成一些政府投资建设项目决策的失误。在一定程度上影响了政府投资效益的发挥。本文针对目前前期工作存在的问题，重点就可行性研究及可行性研究报告的编制、项目的申报等工作，提出了进一步规范项目的申报程序、采取适当措施改进前期工作质量，提高前期工作水平的一些粗浅看法。     

协同管理在业主方项目管理咨询服务中的应用探讨

一个建设项目往往涉及众多参与方，因各方工作任务和利益不同，项目中就形成了多方的项目管理。业主是项目的使用者，利益的最终受益者，同时也是责任的最终承担者，所以业主方项目管理是管理的核心，也是项目成功的关键。     

综合性工程咨询单位承接"代建制"业务的优势

为适应现代市场经济体制，国务院颁布了投资体制改革的决定，要求加强政府投资项目管理，改进建设实施方式，对非经营性政府投资项目加快推行“代建制”，建立和完善政府投资项目的风险管理机制。推行公益性建设项目“交钥匙”管理的“代建制”，是适应政府职能转变，尤其是政府投资的公益性建设项目由各部门直接管理向间接管理转变而作出的重大决策。     

我国项目人力资源管理存在的问题与对策

项目人力资源管理是项目管理和人力资源管理之间新兴的交叉领域,本文从项目人力资源管理的内涵出发,讨论了我国项目人力资源管理目前所存在的问题,并针对如何正确进行项目人力资源管理提出了一些建议。     

高职院校人力资源管理的现状与对策探析

针对我国当前高职院校人力资源管理现状进行分析,采用文献资料法、社会调查、网络信息检索等方式,结合工作实际,从完善人力资源管理体制,优化人力资源配置、提长升人力资源管理和管理者水平方面提出了了相应的对策,对建立科学的高职院校人力资源管理体系有一定的作用。     

云南邮政人力资源管理信息系统的设计与实现

近年来，人力资源管理信息化建设成为企业信息化管理的重要组成部分。云南邮政人力资源管理信息系统是信息技术与云南人力资源管理制度、经验相结合的产物，它涵盖了云南邮政人力资源管理的各个方面，系统十分庞大。因此，如何采用切实有效的软件项目管理方法来组织和管理项目，从而使系统具有很好的实用性和扩展性是十分重要的。从软件项目管理的角度介绍了云南邮政人力资源管理信息系统的设计与实现全过程和实践经验。     

如何加强工程造价管理

工程造价是指建设某项工程所花费的全部费用。我们所指的造价管理即是对建设项目在投资决策阶段、设计阶段、招标投标阶段和项目实施阶段以及建设结算阶段实行管理，把建设项目的投资控制在批准的投资限额内，保证项目管理目标的实现，以求能在建设项目中合理地使用人力、物力、财力，取得较好的投资效益。     

建筑工程施工质量安全管理

加强施工项目管理．必须对施工项目的生产要素详细分析,认真研究并强化其管理。本文着重就如何做好建设项目的施工管理中的质量和安全控制工作。谈谈看法。     

驻不发达国家使馆项目管理问题及解决方案

在一些不发达国家进行使馆建设,由于面临恶劣的自然环境、战后重建物资极度匮乏、港口管理混乱等问题,施工难度非常大,尤其在施工组织、工期控制方面难度更大．结合某使馆工程,分析了项目管理所面临的问题,提出了相应的解决方案,为类似工程的项目管理提供借鉴．     

网络计划技术在施工管理及招投标中的应用

分析了网络计划技术应用于施工管理的优点,并通过具体实例将网络计划技术与横道图进行了对比,说明了二者各存在的问题及如何相互补充应用,还指出在投标文件中编制网络计划所必须注意的问题,作为一种先进的方法,网络计划技术在施工管理中应与横道图结合使用,在招标投工作中更应很好运用。     

从环境影响评价角度看我国的水资源管理

从环境影响评价角度分析了我国大中型建设项目水资源管理中不利于水资源保护的突出问题,分析了政策、管理及意识方面的原因,提出了解决对策。     

项目目标管理在建筑企业的应用案例

对于建筑企业来说,工程项目是企业利润的主要来源.通过分析某集团公司目前对工程项目的管理方式,重点对集团公司项目管理目标设置,及在施工过程中的监管、控制的具体做法,对集团公司的工程项目管理进行指导,分析管理方法是否合适,对项目管理方式进行适当调整,利用先进的项目管理方法,优化施工企业项目管理的做法,以确保为企业创造出利润.     

项目管理中施工合同管理的问题与对策

合同管理贯穿于工程建设项目全过程,施工合同管理是工程项目管理中的一个重要内容.本文针对项目管理中施工合同管理存在的问题,提出了如何加强施工合同管理的建议,对提高建设工程项目合同管理水平有一定的指导意义.     

一种具有最优知识合作效应的项目团队组建方法

知识经济时代构建具有最优知识合作效应的项目团队成为组织提升自身工作绩效的一种有效方式.在分析项目团队分阶段开展知识合作活动的基础上,提出了一种具有最优知识合作效应的项目团队组建方法.对所提方法中最优知识合作效应的评价指标体系、相应的模型构建和求解进行了详细的描述,并且通过应用实例说明了所提方法的实际应用.所提方法通过促进项目团队成员开展基于知识的合作,优化人力资源配置,达到提高组织知识管理水平的目的.     

一种具有最优知识合作效应的项目团队组建方法

知识经济时代构建具有最优知识合作效应的项目团队成为组织提升自身工作绩效的一种有效方式．在分析项目团队分阶段开展知识合作活动的基础上，提出了一种具有最优知识合作效应的项目团队组建方法．对所提方法中最优知识合作效应的评价指标体系、相应的模型构建和求解进行了详细的描述，并且通过应用实例说明了所提方法的实际应用．所提方法通过促进项目团队成员开展基于知识的合作，优化人力资源配置，达到提高组织知识管理水平的目的．     

基本建设项目档案管理创新体系建设初探

高校基本建设项目档案管理的创新体系建设,需要在档案规范化管理的基础上进行,包括档案工作管理模式上创新,思路上创新和手段上创新.文章结合高校基本建设项目档案管理创新的实践,探索基本建设项目与档案管理同步进行的可行性方案.