学习《企业内部控制基本规范》之我见

文章就《企业内部控制基本规范》的目标、原则、基本要素和框架、基本理念作了解读,分析了基本规范与企业会计准则体系、风险控制、信息化建设及内部监督之间的关系。并结合实际,就如何建立健全企业内部控制制度提出了几点思考和建议。     

我国企业内部控制环境的缺陷及几点建议

当前我国部分企业会计造假行为严重，这些造假事件都反映出我国企业界当务之急是运用先进的内控理论和方法，改善内部控制环境，提高管理水平。本文将COSO报告与我国具体情况相结合来分析我国企业在内部控制环境方面存在的缺陷，并初步提出一些解决问题的方法。     

谈企业会计信息失真及其治理

企业会计信．包失真将会导致一系列决策失误,引发社会经济秩序的混乱。在现代公司里,企业内部人与外部所有者之间存在的信息不对称导致的内部人控制,公司组织机构不健全、内部制衡机制失效,以及社会监督不力、执法不严,这三个方面是导致企业会计信息失真的重要原因。会计人员统管统聘,建立健全公司内部组织机构、加强内部相互制衡,进行注册会计师事务所改制．加强法制教育、会计人员职业道德教育,是治理企业会计信息失真的重要措施。     

企业内部控制与CFO行为主体独立性分析

文章分析和介绍了企业内部控制的重要意义以及CFO行为主体的独立性内涵,重点剖析了企业内部控制与CFO行为主体独立性之间的内在关联,在此基础上提出了强化CFO行为主体独立性、提高企业内部控制质量的建议,以期为企业发展战略的制定提供经验参考.     

企业会计控制制度建设中存在的问题与对策分析

本文首先对内部会计控制制度的本质和应遵循的原则进行了分析,接着对我国企业会计控制制度建设中存在的问题进行探索和研究,最后,提出了完善企业内部会计控制制度的对策。     

关于企业内部控制制度的探讨与建议

当经济发展到一定程度以后,如何更好地发挥内部控制和风险管理体系与企业发展的协同效应,增强两者的良性互动,是现代企业参与竞争与谋求发展的内在需要。有必要把企业文化建设作为企业内部控制的基础性工作,培植企业内部控制制度建设的“土壤”。在此背景下,政府立法也聚焦于企业内部控制。建立完善企业内部控制制度是一项长期的任务,故本文在界定内部控制涵义的基础上,具体分析了我国企业内部控制的局限性及现状,有针对性地提出克服内部控制的局限性的建议。     

内部薪酬差距、股权结构与会计信息质量

近些年企业会计信息质量的失真事件频发,财务舞弊现象屡次曝光,有效提高会计信息的透明度成为实务界和学术界关注的焦点。以 2015~2017 年制造业 A 股上市企业为样本,实证研究了内部薪酬差距对企业会计信息质量的影响,并从股权结构视角进一步探究股权结构差异在内部薪酬差距和会计信息质量之间的调节作用。研究发现,内部薪酬差距有助于提高公司会计信息质量,股权集中度和股权制衡度在两者之间呈现正向促进作用。     

国有企业内部控制存在问题及对策浅析

本文在借鉴及思考了国内外企业内部控制成熟经验的基础上，分析我国国有企业内部控制的现状及存在的问题，并提出了加强国有企业内部控制的相关对策。     

会计信息失真的原因探究及治理对策

笔者就近年来谈及的企业会计信息失真问题,从经济利益、产权关系、内部控制、会计手段等方面分析了其形成的原因,并就其存在的根源提出了治理我国企业会计信息失真的主要对策.     

中小企业货币资金管理研究

货币资金存在于一个企业经济活动的全过程,是企业经营活动的不竭动力。企业进行生产经营活动必须需要货币资金,它是企业生存和发展的基础。但是,货币资金变现能力强,中小企业缺乏内部控制,难以发现账实之间的错误,控制风险高,难于管理监控,很容易导致资金流出企业,影响企业的生产经营活动。因此,建立健全中小企业货币资金内部控制体系迫在眉睫。文章通过对介绍中小企业货币资金内部控制现状、找出存在的问题并分析原因,提出了货币资金内部控制的改进建议。