主成分分析法评价地区建筑业竞争力

利用2006年中国统计年鉴数据,对北京、上海、山东、广东、浙江和江苏6省市的建筑业竞争力进行综合评价,采取主成分分析法评价6省市建筑业竞争力.结果表明,所建立的地区建筑业竞争力评价指标体系可避免原始信息重叠及主观权重过大对评价结果造成的影响,说明用主成分分析法评价地区建筑业竞争力是可行的.     

基于AHP-GST企业竞争力综合评价研究

将层次分析法（AHP）和灰色系统理论（GST）有效地结合起来，为全面科学评价企业竞争力建立综合评价模型，以便能够更加系统而科学地分析、评价企业竞争力各层指标的累加效应，为最终客观、精确地评定企业竞争力的强弱提供依据。     

企业管理竞争力综合评价研究

企业管理竞争力是企业竞争力大小的集中反映，是国家管理竞争力的核心．通过建立企业管理竞争力评价指标体系，计算评价并合成处理指标值，可以综合评价一个企业管理竞争力的大小。     

工业企业竞争力综合评价指标体系研究

首先给出工业企业竞争力的定义，并从企业现有经营业绩，企业可持续发展能力和企业与环境协调能力3个方面对企业竞争力进行了详细的分析，建立了工业企业竞争力的水桶模型．在科学性、客观性、全面与代表性等原则指导下建立了工业企业竞争力综合评价指标体系．最后给出了企业竞争力指标的评价标准，并对它的应用进行了几点说明．     

基于SSM分析法的安徽建筑业产业结构比较研究

建筑业作为国民经济的支柱产业,应在贯彻科学发展观的前提下认真分析行业发展现状及其未来走势,及时调整产业结构,才能为我国经济社会发展作出进一步的贡献.本文运用SSM方法来比较分析中部五省建筑产业总体结构和建筑业各行业结构状况,寻找我省建筑产业结构的优劣势,为进一步优化我省建筑业结构提供参考意见.     

基于因子分析法的建筑业综合评价

阐述利用因子分析法对建筑业发展水平进行综合评价的原理和步骤,结合上海市建筑业2000-2006年度统计数据,对上海市建筑业发展情况进行实证分析.完善了建筑业综合评价指标体系.结果表明,本指标体系和评价方法,可有效避免常见评价方法中原始指标信息相关性较大、权重具有主观性的弊病.     

基于技术创新的产业国际竞争力的评价指标体系及其评价方法

在知识经济时代，产业的发展在很大程度上取决于其技术创新，技术创新对提高产业的国际竞争力具有重要的核心作用，因此，立足于技术创新这一角度如何评价和选择具有潜力的产业，并不断提高其国际竞争力，这已经成为一个亟待解决的问题，正是从技术创新这一视角出发，试图建立一套产业国际竞争力的评价指标体系。同时，采用综合评价法对产业国际竞争力进行评价，最终定量地衡量产业国际竞争力的强弱。     

基于主成分综合模型和聚类分析的连云港市城市竞争力评价

首先构建了地级城市竞争力评价指标体系,然后运用统计分析软件(SPSS)对原始数据进行分析处理,得出地级城市竞争力综合评价模型,并通过该模型对江苏省13个地级市竞争力进行了综合评价,结论是南京、苏州、无锡城市竞争力最强,常州、南通较强,镇江、扬州、徐州一般,泰州、连云港、盐城较弱,淮安、宿迁最弱。该计算结果为连云港市制定切实有效的促进经济、社会发展的规划和措施提供了参考。     

基于知识维度的核心竞争力评价指标体系研究

在阐述核心竞争力的内涵之后，在基于知识的维度给出了一个评价核心竞争力模型，该模型采用二级模型综合评判的方法，尝试将企业核心竞争力的指标体系量化，使企业能够认识并识别自己的核心竞争力，为企业塑造自己的核心竞争力奠定坚实的基础。     

城市综合竞争力评价体系研究与实证分析

围绕城市综合竞争力评价问题，论述了城市综合竞争力的含义及其构成要素，并以此为基础设计了城市综合竞争力评价体系的基本框架，提出了城市综合竞争力评价指标体系和综合评价的方法——动态复合评价模型，运用这一模型对我国21个城市的综合竞争力进行了测定和排序。     

我国国有煤矿企业知识资本结构研究

知识资本是知识经济时代最重要的资本形式。加强知识资本管理是国有大中型煤矿企业提高核心竞争能力的唯一有效手段。建立科学的知识资本指标体系是进行知识资本管理的关键。煤矿企业知识资本指标体系的建立过程要密切联系煤矿企业的业务运作特性。最后,验证性因子分析可以对建立的指标体系进行有效性检验。     

反腐倡廉 构建和谐校园

构建和谐校园，必须认真贯彻落实《实施纲要》，坚持教育、制度、监督并重，把发生腐败现象的可能性降到最低限度。制度建设是开展反腐倡廉工作的保证。加强制度建设，是落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要内容之一。     

基于模糊评价法的餐饮业顾客服务质量综合评价

设置由企业服务理念与员工服务意识、餐饮服务设施配置质量、服务人员的素质及服务能力、现场服务四个方面组成的反映餐饮业顾客服务质量的指标体系；并在此基础上根据评价对象具有模糊性的特点，建立模糊评价模型，对餐饮业的顾客服务质量进行评价。设计餐饮企业顾客服务质量模型的目的在于使其了解影响餐饮顾客服务质量的因素及其服务质量的状况，找出存在的问题，为餐饮企业改进客户服务质量以及提高我国餐饮企业的质量水平提供依据。     

制造企业绩效评价系统的构建

通过对传统的企业绩效评价系统进行分析,指出了传统的企业绩效评价系统的局限性和缺陷,提出了构建基于战略管理的绩效评价系统的基本思路,并对该系统在K公司的运用进行了总结。     

用现代控制理论设计可控硅直流调速系统

本文以现代控制理论为基础,选用二次型性能指标设计可控硅直流调速系统。通过求J的极小值使可调参数达到最佳,瞬态响应误差为最小。并使用计算机来求解代数黎卡堤方程,以实现系统的最优控制系统。     

高校海外高层次人才引进工作的思考

随着知识经济和经济全球化的发展,高层次人才资源成为国际性的紧缺资源。海外高层次人才是高校发展的特需资源,对于提升高校的整体实力和可持续发展起着重要的作用。文章以高校人力资源管理者的视角,通过对近期高校引进海外高级人才出现的问题进行总结,并提出改进和完善海外高层次人才引进工作的几点建设性意见。     

中国果品加工产业现状及发展趋势

中国是世界上最大的水果生产和加工国,果品加工业已成为我国农产品加工业中具有明显比较优势和国际竞争力的行业.介绍了我国果品加工产业现状及发展趋势,分析了制约果品加工产业发展的主要问题,并提出相应的对策与建议.     

行业可持续发展指标体系建立中的关键性问题

可持续发展指标体系的研究是我国可持续发展研究的重要内容之一。在交通部研究项目《交通运输可持续发展指标体系》研究的基础上,探讨了行业可持续发展指标体系建立过程中必须考虑和研究的几个关键性的问题。论述了行业可持续发展指标体系与区域可持续发展指标体系的异同点及其之间的关系、行业可持续发展指标体系建立的方向性原则及技术性原则、指标体系评价方法选择中的问题等。     

新疆现代服务业主导行业选择研究

对现代服务业的概念、分类和内涵特征进行了界定,使用层次分析法对新疆现代服务业展开评价,由需求动力、生产要素投入、产业竞争力、社会贡献和产业关联度5个一级指标和14个二级指标组成了新疆现代服务业主导产业选择的指标体系.分析结果表明,金融业、交通运输/仓储和邮政业、房地产业具有一定的发展潜力,可作为新疆现代服务业的主导行业.     

辽宁区域文化产业竞争力分析

建立了区域文化产业竞争力评价体系,利用SPSS软件因子分析法,对31个省、市、自治区文化产业竞争力情况进行了综合评价,加深了对各区域文化产业竞争力差异性认识。运用计算结果及排名,针对辽宁省找出了发展文化产业中存在的问题,提出了加强文化产业竞争力的对策和建议。