国际企业的跨文化管理

一、引言企业文化是企业在长期发展中所形成的包括企业最高目标、共同价值观、信念、行为准则和规章制度在内的有机整体。美国管理学家彼得·德鲁克认为，企业管理不只是一门科学，也是一门文化，有它自己的价值观、信仰和语言，任何企业都是在一定的文化背景中生存和发展，这种文化不仅制约着企业的营销方式，也制约着企业的管理。管理是因文化而异的，文化模式的多样性决定了管理模式的多样性。当企业营销由一种文化转向另一种文化时，其管理也必然超越于原来的文化模式而成了跨文化管理。随着世界经济文化一体化和企业跨国经营大趋势的形…     

试论先进适用的共性技术与推广

党的十六大提出了用高新技术和先进适用技术改造传统产业,大力振兴装备制造业的发展战略。如何选取先进适用的技术,并迅速推广和应用,以加快生产力发展的步伐,是当前从事科技成果推广工作人员所关注的焦点问题。什么是先进适用的共性技术何谓先进适用的共性技术?先进适用的共性技术可简称为“共性技术”,尚未查到成文的说法或权威的定义,我们不妨把它描述为一定时期内在某一行业中可以普遍采用的先进适用的技术、工艺和方法。如何理解先进适用的共性技术呢?首先,所谓技术、工艺和方法(也可包括可提高产品性能或降低产品成本的新材料)的先进…     

唯物辩证法视角下的先进文化建设

党的十五大制定了社会主义初级阶段的文化纲领,提出了社会主义文化建设的根本任务。党的十六届四中全会又提出了加强社会主义先进文化建设的命题。所谓先进文化建设实质上即是如何运用文化控制手段进行文化整合的问题。整个文化整合过程是一个充满辩证法的过程,它既不是“中学为体”,也不是“全盘西化”,而是社会主义新文化体系的重建,是社会主义与现代化双重目标的组合。     

浅议塑造企业价值观

海尔公司的CEO张瑞敏，对企业文化曾精辟论述：“企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容是价值观.有什么样的价值观，就有什么样的企业文化和规章制度，这又保证了物质文化的不断增长”.许多成功大企业的管理经验也都证实，价值观是实施文化管理的决定因素，有什么样的价值观，就会有什么样的企业管理制度和企业行为以及外在形象和表现.价值观的塑造，对企业的生存和发展确实有着十分重要的意义。     

由质量文化谈管理创新

近年来,我国产品质量有了很大的提高,名优产品不断涌现,一些产品已在国内外市场享有盛誉,但是产品质量问题还相当严重,不容忽视。在一个充满管理创新的时代,这就要求我们深究质量的管理创新。纵观世界各国,搞质量的规律大同小异,但成效差异很大,其中的奥妙和关键就在于是否建立了先进的质量文化。有什么样的质量文化,就必然反映出有什么样的质量现状。质量文化的高低影响和制约着企业甚至一个国家的经济发展。     

论Web2.0下网络文化的传播

Web2.0是相对于Web1.0的新一代互联网应用的统称,它强调用户的广泛参与,正是由于这种特点,使其在短短的几年内得到飞速的发展。但是随着Web2.0的广泛应用,也出现很多问题。本文从Web2.0下网络文化的特点展开,探讨了Web2.0下网络文化传播中存在的问题,并从技术、道德、法律三个方面提出了Web2.0下的网络文化的监管模式。     

中国传统文化在企业文化建设中的运用

20世纪80年代,企业文化作为一种先进的管理理论和管理方法引入我国,由于国情和母体文化不同,中国企业文化建设和发展仍存在诸多问题。从几个视角出发,探讨了目前我国企业文化建设中存在的问题,提出了以中国传统文化促进企业文化建设的建议。     

虚拟化技术在计算机机房管理中的应用分析

计算机机房的管理是计算机机房稳定运行的前提,也是保证学校学生正常使用计算机进行学习和研究的基础,对于提高在校学生的计算机综合能力有着关键作用。随着信息化技术的持续发展,虚拟化技术也应运而生。当下,虚拟化技术在计算机机房管理中的使用也越来越广泛,它与传统的实体化管理相比,有更加先进的理论,同时它也以更加高效快捷的方式提高了计算机机房的管理水平。本文将从虚拟化技术的概况出发,结合当前计算机机房管理的具体问题,分析虚拟化技术在计算机机房管理中的应用。     

科层制模式下高校教师管理的问题与出路——基于文化的视角

科层制模式是多数高校采用的一种组织形式,它保证了学校组织的有序性与有效性,然而其非个人取向、严格的规章制度等特征在一定程度上会导致组织的管理者偏重刚性管理,忽视柔性管理,即忽视教师个人的感受,从而引起管理者与教师之间的冲突,影响管理效率。作者提出,高校管理者应充分考虑到学校的组织特性及教师工作特点,将文化管理作为化解冲突的“良方”,使得高校教师管理更为科学、有效。     

建国60年来我国饮食文化的历史回顾和反思（中）

1中华饮食文化传统的特征和扬弃 这是饮食文化研究中理论性最强也是最根本的核心问题,因为在它的上面就是中华文化传统和中华文化的特征。在一般情况下,人们对文化传统和传统文化往往是混淆不清的。对此,中国社会科学院前副院长李慎之先生对中国文化传统是怎样阻碍了中国现代化的问题思考了10年。