大学生个性化就业指导及其实现路径研究

当前大学生个性化就业指导以社会认知职业理论为基础,以求职者为主体,注重社会、经济、心理等方面对求职的干预和策略功能,是大学生就业教育的必要补充和开展大学生就业工作的有效途径.大学生个性化就业指导主张:以服务学生为中心,搭建高校与社会化就业教育服务平台;以高校培养为基点,建立高校与社会化就业教育培养共同体;以社会需求为导向,建立学生、高校和社会化平台三者交互性就业指导服务体系.     

大学生职业生涯规划教育的有效路径探索

随着日趋严峻的社会就业形势,大学生就业问题成为焦点.大学生就业问题,不仅影响高校的健康发展,还影响社会的安定团结.职业生涯规划教育,有助于大学生找准定位、增强就业竞争力、实现个人价值.新形势下,大学生职业生涯规划教育,要树立科学的教育理念,完善职业生涯规划教育体系;加强教师队伍建设,提升大学生职业素养,促使大学生成为适应社会发展的有用人才.     

大类招生背景下高校培养"双创"应用型人才的模式探究

教育从来都是社会发展的产物,同时也是促进社会进步发展的重要工具.在当前高校大类招生背景下,培养"双创"应用型人才不仅是社会经济发展的必然选择,也是缓解我国应用型人才供给侧结构性矛盾的必然路径,同时有利于促进高校人才培养目标的实现并提高学生的就业率以及就业质量.目前高校在培养"双创"应用型人才时,还存在诸多问题,为了推动大类招生背景下高校对"双创"应用型人才的培养,需要创新高校课程教育体系及教育理念,构建"校企协同育人"培养新模式,探索"互联网+教育"培养新模式,打造"双创"应用型人才培养实践平台.     

高校法学毕业生就业困境分析及对策研究

随着社会政治、经济的不断发展变化.以及依法治国,建设社会主义法制国家治国方针的推进,高校法学毕业生就业情况日益受到关注.从法学毕业生就业状况入手.分析造成就业困境的社会、用人单位、毕业生个人等原因,并从转变法学教育理念、调整教育教学模式,到增强学生实践培训、指导毕业生有效就业等方面进行了时策研究.     

大学生就业心理的困惑与高校德育对策

高等教育逐渐从"精英教育"走向"大众教育",残酷的就业形势给大学生心理带来重重困惑:理想择业与现实择业的矛盾、理想自我与现实自我的矛盾、理想社会与现实社会的矛盾、理想教育与现实教育的矛盾.高校德育应从渗透大学生择业观念矫正、就业常识教育、职业道德教育、择业心理教育等方面入手,消除大学生心理困惑,使之以积极姿态面对就业.     

日德两国大学毕业生就业机制研究

促进大学毕业生在社会、企业的顺畅就业,是政府、社会、高校共同致力于研究和解决的一 项重要工作。本文分别从日德两国政府、高校和企业的不同视角,分析和探讨大学生就业机制。 旨为我国高校大学毕业生就业提供某些借鉴和启示。     

"适合的教育"视域下大学生就业能力培养路径研究

"适合的教育"是新时代我国教育意志的新表达,终极的"适合"应该是学生知识、能力、素质与社会角色的适合.在"适合的教育"视域下,文章分析了大学生就业能力的构成,针对当前大学生就业中出现的问题,提出了大学生就业能力培养的具体路径,以期提高高校人才培养的质量,提高人才培养与社会和企业需求的匹配程度,最终实现大学生更加充分更高质量的就业.     

浅析高校辅导员在大学生创业教育中的工作定位

在当前高校毕业生就业形势严峻的情况下,开展大学生创业教育成为了时代的产物.它为大学生自主创业提供了理论支撑.为高校培养创新型人才提供了有效途径,更有利于促进经济增长.旨在解释大学生创业教育的涵艾并简要对比了其在国内外发展现状,阐述了我国在当前实施大学生创业教育的紧迫性,着重分析了高校辅导员在大学生创业教育工作中的定位.     

浅谈就业教育在新时期大学生思想政治教育中的促进作用

随着社会的发展,大学生就业问题成为社会高度关注的热点问题,对大学生进行就业教育已经成为大学生思想政治教育工作中的一个重心。从就业中出现的问题以及如何开展就业教育为主要论述点,从而说明就业教育在新时期的大学生思想政治教育中起到了重要的作用,并且伴随着社会经济的发展,高校的思想政治教育也要随着社会的发展而发展。     

就高校毕业生就业问题谈高校教育体系改革

目前,高校毕业生的就业已成为社会的一大问题,虽然国家想尽了一切办法试图来扭转这种局面,但目前就业制度的不完善以及原有高校教育体系中存在的某些重“生产”、轻“促销”现象还是造成了部分人才的闲置和浪费,这对于我们搞好社会主义经济建设和维护社会的长期稳定都是不利的。因此,如何正确地解决好这个问题,如何合理地分配和管理好我国现有的高素质人力资源对于发展经济建设具有深远的战略意义,同时,也能在客观上促进我国高校教育体系的改革和发展。一、我国高校教育体系基本构架的形成建国以来,我国高校教育体系经历了新旧两个…