激发广大干部干事创业活力

正中国大唐集团有限公司培训学院通过认真组织学习习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话、中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)及中组部部长陈希在新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会上的讲话,并在半年会上利用一天时间深入组织了辅导讲座和学习讨论,进一步加深了对加强党的建设、干部队伍建设的重要性的认识和理解。为企业发展中强化干部队伍建设、培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,凝聚了广泛共识。     

实施“1245”人才强企工程

正国以才立,企以才治,业以才兴。国网辽宁阜新供电公司(以下称"阜新公司")以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻上级公司人才工作部署,结合本地区实际,实施"1245"人才强企工程,即以党建为引领,打通市县两级四类职业发展通道,优化完善五项人才管理机制,加快培养和造就与公司改革发展相适应的结构合理、素质过硬、业绩优秀的干部员工队伍。     

浅淡有效推进基层团建工作

<正>作为企业基层团组织,团员青年在各自岗位上扮演着重要角色。想有效推进基层团建工作,就要坚持以思想教育为先导,以机制建设为保障,以青年活动为载体,以培养和造就公司青年人才大军为目的,努力开创青年建功成才新局面。服务青年思想政治教育奠定青年成才基础     

青年培训师成长与培养路径的探索与实践

<正>本文从青年培训师成长规律、培养目标等方面对青年培训师培养进行了探讨，并结合电力行业青年培训师教学技能竞赛，形成了青年专职培训师培养路径，希望对新时代电力企业青年内训师的培养有所助益。电力企业技能培训中心承担着行业多工种的人才培养任务，但多数培训中心师资队伍年龄断层现象较为突出，青年培训师的培养问题成为各培训中心关注的重点。     

今天,我们需要什么样的年轻干部?

正建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。—习近平回顾2018年5月,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,激励广大干部新时代新担     

国网泰安供电公司:构建“334”青年员工进阶式“锻金”培养模式

<正>国网泰安供电公司(以下简称"泰安公司")认真贯彻落实国网山东电力"金种子"青年人才培养计划,秉承将青年员工培养与岗位标准相结合、与生产需求相结合、与企业发展相结合、与员工职业生涯相结合的原则,积极探索青年员工培养办法,形成"334"青年员工进阶式"锻金"培养模式,构建起"分类、分层、差异化"的培养体系,实施青年员工年度梯次岗位成长计划,培训工作由"补缺型"向"挖潜型"转变,造就了一支"高素质、复合型、精英式"青年员工队伍,为公司长远发展提供了坚强的人才支撑。     

注重职工教育培训 着重高技能人才培养

为落实《关于进一步加强教育培训工作的指导意见》的精神,加强和提高本单位高级生产技能人才队伍建设,培养和造就一支掌握过硬生产知识和操作技能,能够适应和运用新工艺、新设备、新技术,解决生产关键问题和进行技术创新的高技能人才队伍.企业领导要在抓好教育培训工作的同时,按照＂精通本专业,熟悉相近专业,发展成为复合型人才＂和＂培养与使用、培养与生产有机联系＂的原则,认真做好高技能人才的使用,使两者有机结合,努力为电力生产和供应提供技术支持和技能保障.     

顺应媒体融合趋势 激励青年履责担当

正青年兴则国家兴,青年强则国家强。习近平总书记多次强调,当代青年是同新时代共同前进的一代,全党要关心和爱护青年,采取青年喜闻乐见、易于接受的形式,使他们不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增强对党的信赖、信念、信心。在媒体融合的新形势下,面对新时代新使命,如何培养锻炼青年,让他们更好更快成长成才?国网北京电科院结合实际,作出了积极实践。找准问题明确方向北京电科院是科研单位,青年员工在企业的创新发     

试论高校共产主义理想教育的特点

一、理想教育的目的性和层次性 教育是教育者对受教育者身心所施行的一种有目的、有意识的影响活动。教育必须以明确的目的为前提,一切教育活动都是围绕目的而展开并为目的服务的。理想教育的目的,一是使学生确立共产主义远大理想,培养尽可能多的青年共产主义者;二是为社会主义培养合格的人才,正如万里同志所说:“没有理想,没有纪律,没有奋发进取的精神状态,不管有多少知识,也不能算新时代需要的人才;”三是为了造就坚持四项基本原则、抵制资本主义思想腐蚀的新一代。     

构建基于学、研、讲、践的“青马”培养体系

<正>“青马”培育、青年培养并非一蹴而就，必须构建长效机制，加强专业联动，坚持用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。青年是祖国的未来、民族的希望。2022年以来，国网郑州供电公司团委全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述精神，以思想政治锻造为首要任务，以服务中心大局、服务青年成长为工作主线，以“培养和输送一批具有忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质，忠恕任事、人品服众的青年政治骨干”为工作目标，着力打造学、研、讲、践“青马”培养体系，为推动公司高质量发展汇聚强大青春合力，提供坚强人才保障。     

新时代电网企业干部队伍建设策略

正国家电网有限公司在2019年"两会"提出"守正创新,担当作为,奋力开创世界一流能源互联网企业建设新局面"的战略使命,明确了目标要求、战略路径、时间安排和重要保障。强调把战略蓝图变成现实,必须培养一支忠诚干净担当的高素质干部职工队伍,这是决定事业成败的关键,要做到政治过硬、本领高强、担当作为。     

国网技术学院:向国际一流企业大学迈进

新时代赋予新使命,新要求呼唤新作为。进入新时代的国网技术学院将秉持"忠诚担当、锐意进取,战略引领、创新驱动"的发展理念,全面推进国际一流企业大学创建,为国家电力人才培养做出新的更大贡献。     

习近平谈新时代党的组织路线

正7月3日至4日,全国组织工作会议在北京召开,习近平出席会议并发表重要讲话,明确提出了新时代党的组织路线。在讲话中,习近平高度肯定党的十八大以来党的建设取得的重大成就,明确提出新时代党的组织路线——全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。     

如何引领青年员工成长成才

正青年是开风气之先、引领社会风尚的重要力量。青年员工是企业生产经营和服务创新的主力军,是工作创新的核心力量,在企业有着不可取代的地位。青年员工是宝贵资源,其人力资本价值的实现以及不断增值意味着企业竞争力的有效提升,青年员工的成长成才,意味着他们为企业带来创新发展的不竭动力。十九大报告提出"培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才     

青年工作要抓好基础 拓展外延

人们常说,青年是未来,是明天,是希望,青年人的工程是阳光工程,“希望”工程。如何做好青年工作是每一个青年工作部门——共青团值得认真探讨的课题。1997年,云南省电力技工学校的青年工作,思路清晰,目标明确,卓有成效。尤其在青年工作基础管理、青年工作的外延以及跨世纪的两个青年工程方面,经省局考评成绩突出。 一、坚持用邓小平理论武装全团 青年的信仰、意识、行为,将直接反映在将来社会的上层建筑上。培养自己的接班人,还是掘墓人,是个原则立场问题。作为党的后备军、突击队的共青团组织,对培养和造就一代健康向上对社会主义事业有用的     

新时期电力企业职工队伍建设的思考

正职工素质决定企业的生存和发展,是支撑企业战略实施的主要力量,是实现宏伟蓝图的根本保障,是维系征程前行的核心源泉。面对新时代、新形势、新要求,必须全方位多层次提升职工素质,造就一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍,确保职工发展有空间、上升有通道、待遇有保障、创新有活力,从而增强企业的后劲和竞争力。多维度打通职工成才渠道以劳模创新工作室为平台,提升职工的创新力。通过劳模创新     

国有企业要发挥好主力军作用

国有企业是国民经济的重要支柱,是国家战略科技力量的重要组成部分,在实现高水平科技自立自强中有特殊的使命和担当。在中央人才工作会议上,习近平总书记对加快建设国家战略人才力量提出明确要求,强调要"大力培养使用战略科学家""打造大批一流科技领军人才和创新团队""造就规模宏大的青年科技人才队伍""培养大批卓越工程师""调动好高校和企业两个积极性,实现产学研深度融合"。国有企业是科技强国的排头兵,作为国家重要的战略科技力量,承载着推动国家行业发展的使命。我们要充分发挥国有企业的主力军作用,引领科技创新整体突破。     

高举伟大旗帜 履行使命担当

新时代的到来总是以新思想为标志,新时代的前行必须有新思想为指引。党的十九大宣告中国特色社会主义进入了新时代,提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,明确了坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了行动指南。国网甘肃省电力公司作为国有大型骨干企业,要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,积极履职尽责,勇于担当作为,切实把党的十九大精神落到实处。     

留住人 培养人 成就人——“旗帜领航·青年成才”学习小组发挥大作用

正为贯彻落实习近平总书记对青年"有理想、有本领、有担当"要求,以促进青年员工成长成才为主线,培养青年员工的企业认同感、使命感,大力营造崇尚学习、比学赶超的良好氛围,推动企业高质量发展。国网蒙城县供电公司成立"旗帜领航·青年成才"学习小组,定期组织青年员工开展集中学习研讨、畅谈心得体会,以达成留住人、培养人、成就人的目的。     

一个充满生机和活力的党支部——记红旗党支部小龙潭发电厂电除尘车间党支部

小龙潭发电厂电除尘车间有职工135人。其中党员14人,团员63人,车间担负着本厂除尘生产任务。多年来,党支部紧紧转绕企业安全文明生产中心工作,切实加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,培养造就了一大批热爱本职工作,思想成熟,业务过硬的