强化班组建设 推进管理接轨

班组是企业的细胞,是创先工作的前沿阵地。镇雄供电有限公司所属71个班组,一星班组覆盖率达100%,二星班组1 1个,三星班组8个,四星班组5个,已初步达到班组建设预期目标。在班组建设工作中,该公司按照《云南电网公司县级供电企业班组建设标准、规范和评价办法》,成立了班组建设领导小组,制定公司班组建设评价办法、奖惩办     

班组建设要着重解决的几个问题

云南电网公司把今年定为“班组建设年”,一方面体现了公司对班组建设的高度重视;另一方面也说明了整个公司系统班组管理上确实存在着不少的问题,跟不上企业发展的步伐,是到了非解决不可的时候了。要把班组建设好主要是要解决好影响班组建设的外部因素和内部因素。     

电力真情让荒田村不荒

8月26日,云南电网公司廖泽龙总经理早早驱车赶往嵩明县启动为民服务创先争优活动,活动现场,30名党、团员代表举行了庄严的公开承诺宣誓,6支由基层单位党支部、党员代表和基层班组组成的六走进服务小分队从总经理廖泽龙手中接过了旗帜,云南电网公司为民服务创先争优活动正式开始。云南电网公司所属各供电单位,也在同一时间拉开了为民服务创先争优活动的序幕。     

基层供电企业深化标准化班组建设的探讨

标准化班组建设是一项涉及内容广泛,需要从设备、制度和班组内部管理、人员素质培训等多方面全面推进、整体提高的系统工程。在加快推进"一体化"管理的新形势下,基层供电企业深化标准化班组建设,是提升云南电网公司整体管理水平的关键环节。     

天下大事必作于细

3月16日,云南电网公司正式启动“班组建设年”、“优质服务年”活动,公司党组书记廖泽龙在启动大会上要求,各部门、各单位要把“班组建设年”、“优质服务年”活动作为今年公司发展的“强基”工程来抓,通过活动的开展,解决优质服务和班组建设中存在的问题,强化     

班组建设的六个意识

电网企业的生产班组概括起来可以用四个字表述:小、细、全、实。可以用四句话来形容:说大不大,说轻不轻。秤砣虽小,能压千斤。根据云南电网公司关于班组建设的要求,我们在班组建设年活动中应注重树立六个意识:一、军人意识:班组应坚持准军事化管理的原则,在实现企     

优化电力市场 快速响应客户需求

云南电网公司红河供电局市场开发交易室是一个坚强善战的团队,无论怎么难干的活,班员们都能出色地完成;是一个爱岗敬业的集体,为了荣誉,班员们吃苦耐劳、舍小家顾大家;是一个屡获殊荣的班组,曾先后获得红河供电局"青年文明号"、云南电网公司"优质服务     

加强可靠性管理 构建云南和谐电力

在全国电力行业中.云南电网公司是较早开展可靠性管理工作的单位之一。多年来,可靠性工作一直受到各级领导的重视和支持,可靠性管理网络不断得到加强和发展.形成了从公司领导到基层每一个班组都参与其中、齐抓共管的管理网络,有力地保证了可靠性管理工作的顺利开展.为保证云南电网安全、稳定运行发挥了重要的作用。工作实     

巾帼建功铸造服务品牌

云南电网公司思茅供电有限公司月光路营业厅是思茅公司重要的电力营销服务窗口,也是思茅公司向社会提供优质服务的最前沿。营业厅共有7名女员工,虽是清一色娘子军,但年轻的姑娘们却"巾帼不让须眉",连续3年被思茅公司评为"巾帼建功班组"荣誉称号,先后荣获"2010年度云南电力顾客满意服务明星班组"、省级"巾帼文明岗"称号。近日又膺荣"全国巾帼文     

以人为本打造“和谐温馨”变电站

<正>500千伏宝峰变电站于2001年10月27日建成投产,是云南电网公司创建"和谐温馨"变电站的第一批试点单位。在创建过程中,宝峰变电站努力营造了一种适宜于班组成员和谐的组织氛围,不断探索班组创新活动的行为模式,形成了特有的班组"和谐温馨"文化。