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论述了儒家人本主义与现代以人为本的内涵,分析了儒家人本主义与现代以人为本的联系与区别,揭示了陕西省电力公司“陕西电力以人为本”经营理念的实质,介绍了陕西省电力公司人才队伍建设的实施状况。 相似文献
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分析了陕西省电力公司实施企业资源管理系统前人力资源管理的状况,介绍了企业资源管理系统人力资源管理模块的功能.阐述了陕西省电力公司实施企业资源管理系统人力资源管理模块所带来的实效.人力资源管理模块的正式运行,进一步体现了现代企业流程科学化、管理精细化、信息集成化的管理思想. 相似文献
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电网发展与人才队伍建设的研究与分析 总被引:9,自引:7,他引:2
通过对陕西电网的发展现状和陕西省电力公司人才队伍现状的分析,阐释了电网发展与人才队伍建设的关系,并对如何开展人才队伍建设、加强培训教育工作提出了见解,得出了只有以人为本健全人才队伍建设机制,加大人才队伍建设力度,重视人才的培养,才能促进电网跨越式的发展. 相似文献
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陕西省电力公司与西安市共同召开推进西安电网“十一五“发展座谈会,研究电网建设与西安市经济社会协调发展问题,标志着陕西省电力公司与西安市的合作进入了一个更高的层次.…… 相似文献
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介绍了陕西省电力公司各级领导干部全方位交流挂职的具体做法,阐述了陕西省电力公司系统领导干部教育培训的具体情况,为建设一支与陕西电力事业发展相适应的高素质领导干部队伍进行了积极主动的探索,取得了较好的效果。 相似文献
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陕西省电力公司农电管理现状分析及思考 总被引:2,自引:1,他引:1
介绍了陕西省电力公司农电管理工作的现状,总结了近几年取得的成效,从陕西省电力公司农电管理工作实际出发,根据国家电网公司对农电管理工作的要求和陕西省电力公司对农电管理工作的部署,就如何加强农电管理、全面提高农电管理水平进行了认真分析和思考. 相似文献
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介绍了陕西省电力公司农电管理工作的现状,总结了近几年取得的成效,从陕西省电力公司农电管理工作实际出发,根据国家电网公司对农电管理工作的要求和陕西省电力公司对农电管理工作的部署,就如何加强农电管理、全面提高农电管理水平进行了认真分析和思考。 相似文献
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基于陕西省电力公司在榆林市“十一五”期间的整体发展战略思想,结合榆林市国民经济发展及电力发展的基本需求,围绕陕西省电力公司与榆林市政府“十一五”电网发展会谈纪要,针对榆林地区目前供电现状,论述了标杆管理在榆林供电公司定位与发展中的应用。 相似文献
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基于陕西省电力公司在榆林市“十一五”期间的整体发展战略思想,结合榆林市国民经济发展及电力发展的基本需求,围绕陕西省电力公司与榆林市政府“十一五”电网发展会谈纪要,针对榆林地区目前供电现状,论述了标杆管理在榆林供电公司定位与发展中的应用。 相似文献
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介绍了陕西省电力公司企业资源管理系统建设的总体目标、建设计划和工作任务,提出了系统建设第一阶段的工作安排和要求。阐述了系统建设对参与者及实施措施的要求,指出了企业资源管理系统建设对陕西省电力公司科学发展的重大意义。 相似文献
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介绍了陕西省电力公司企业资源管理系统建设的总体目标、建设计划和工作任务,提出了系统建设第一阶段的工作安排和要求。阐述了系统建设对参与者及实施措施的要求,指出了企业资源管理系统建设对陕西省电力公司科学发展的重大意义。 相似文献
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2009年6月3日,陕西省电力公司组织了“2009年陕西电网迎峰度夏联合反事故演习”,演习过程中,发现陕西电网在运行中仍然存在着一定的薄弱环节与问题,通过对这些问题的认真分析总结,提出了促进电网安全经济运行的建议。 相似文献
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山东电力集团公司是国家电网公司系统的先进典型。从5个方面入手,分析了山东电力成为国网系统先进典型的原因,以及其当前发展思路确立的背景,提出了我们应学习山东电力完美的执行力、务实的作风和创新的精神,进一步加强陕西电力公司系统作风建设和执行力建设,推进陕西电力公司创新发展。 相似文献