职业技能鉴定 促电力技能人才培养

为加快电力行业职业技能鉴定工作普遍深入开展,提高职业技能鉴定质量,培养适应行业发展需要的大批高素质技能人才,中电联鉴教中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)每年都将组织召开"全国电力行业职业技能鉴定工作会",全面总结经验,加强相互交流。2013年的全国电力行业职业技能鉴定工作会4月底在江西南昌顺利召开,来自120余名代表参     

浅谈宁夏电力行业职业技能鉴定中存在的问题及对策

介绍了我国职业技能鉴定的制度管理体系及考试模式,对电力行业职业技能鉴定中存在问题进行了分析,提出了解决办法和措施。     

对技师学院学员职业技能鉴定考核方式的新尝试

东北电力技师学院在高级技能人才培养过程中探索和实践了"校企联合、工学交替"的创新教学模式,并办出了自身的特点,为电力行业高技能人才培养发挥着重要作用。东北水力发电国家职业技能鉴定站针对东北电力技师学院的创新模式和特点,对技师学院毕业学员职业技能鉴定考核方式进行了创新尝试,积累了经验,走出了一条能够促进技师学院发展和适合技师学院毕业学员综合特征的职鉴之路。     

江西电力:全力打造职业技能鉴定权威品牌

一直以来,江西省电力职业技能鉴定中心(以下简称中心)在中电联电力行业职业技能鉴定指导中心的领导下,认真贯彻落实国家和行业有关职业技能鉴定工作的指示精神,以提高生产技能人员整体素质为目标,以打造技能鉴定品牌为重点,规范鉴定流程,统一鉴定标准,创新鉴定模式,优化鉴定服务,确保鉴定质量,鉴定工作取得了一定成绩。     

根植企业 满足需求 创新机制 推进电力行业职业技能鉴定事业又好又快发展

电力行业职业技能鉴定工作经过12年来的广泛实践和积极探索,取得了巨大成绩,为推动电力行业健康发展做出了突出贡献。随着全社会对高技能人才队伍建设的高度重视和普遍关注,电力行业职业技能鉴定工作任重而道远。     

2007年全国电力行业职业技能鉴定工作座谈会在苏州召开

为进一步推动全国电力行业职业技能鉴定工作健康规范持续地开展，净化鉴定质量管理，促进鉴定机构建设，4月24-25日，电力行业职业技能鉴定指导中心在苏州召开了2007年全国电力行业职业技能鉴定工作座谈会。来自各发电集团公司，各区域电网公司，     

规范管理 细化过程 努力提高技能鉴定工作质量

在国网甘肃省电力公司培训中心党委的正确领导下,在甘肃省公司人资部和甘肃省电力行业职业技能鉴定中心的指导和帮助下,甘肃省第二发供电国家职业技能鉴定站始终坚持社会效益第一和质量第一的原则,以向省内各发供电企业提供优质服务为指导思想,严格执行上级有关规定,强化内部管理,细化工作过程,充分利用培训中心实训大楼先进的设施设备,努力开展电力行业职业技能鉴定工作,圆满地完成了甘肃省电力公司和甘肃省电力行业职业技能鉴定中心下达的各项技能鉴定工作任务,鉴定任务饱满,程序规范,过程严谨,资料完善。     

汇智聚力 加快建设 开启电力行业职业技能鉴定工作的新篇章——访全国电力行业职业技能鉴定指导中心、中电联技能鉴定与教育培训中心主任薛静

季春合肥,暖阳高照,景色宜人。2014年4月24日-25日,一年一度的全国电力行业职业技能鉴定工作会议在此召开。来自全国49个电力鉴定中心及其骨干鉴定站、7个大型电力企业(集团)、2个省级电力行业协会的150多位代表与会。会议结合电力工业发展的新形势对电力行业职业技能鉴定工作进行了梳理,对2013年的工作进行了总结,对2014年的工作予以了展望。截至2013年,电力行业职业技能鉴定工作已走过了15个春秋,这项工作有哪些成绩值得总结、哪些问题需要反思;未来这项工作如何进一步规范管理、提升质量、创新发展,值此会议之际,带着这些问题,本刊特采访了全国电力行业职业技能鉴定指导中心、中电联技能鉴定与教育培训中心主任薛静。     

在优化创新中打造优质技能鉴定

近年来,云南电网公司电力教育中心依托云南省火力发电国家职业技能鉴定站,开展职业技能鉴定的规模从小到大,工种从单一到集成,现已发展为集火力发电国家职业技能鉴定站、水力发电国家职业技能鉴定站、云南省第一供用电国家职业技能鉴定站三站为一体,具有多个电力行业特有工种鉴定资质的云南电力行业职业技能鉴定中心,是全国电力行业高技能人才培训基地之一。     

2012年电力行业仿真培训指导教师培训考试认证工作完成

2012年5月9日至5月20日,中电联鉴教中心在电力行业仿真培训指导教师培训基地(华北电力大学保定校区)进行了指导教师培训考试和认证工作,来自电力行业生产企业、教育培训中心200多名指导教师报名参加。经过资格审查、培训、理论知识和操作技能考试,共有七个专业的180名指导教师通过认证,获得     

汇智聚力 加快建设开启电力行业职业技能鉴定工作的新篇章--访全国电力行业职业技能鉴定指导中心、中电联技能鉴定与教育培训中心主任薛静

季春合肥,暖阳高照,景色宜人。2014年4月24日-25日,一年一度的全国电力行业职业技能鉴定工作会议在此召开。来自全国49个电力鉴定中心及其骨干鉴定站、7个大型电力企业（集团）、2个省级电力行业协会的150多位代表与会。会议结合电力工业发展的新形势对电力行业职业技能鉴定工作进行了梳理,对2013年的工作进行了总结,对2014年的工作予以了展望。截至2013年,电力行业职业技能鉴定工作已走过了15个春秋,这项工作有哪些成绩值得总结、哪些问题需要反思;未来这项工作如何进一步规范管理、提升质量、创新发展,值此会议之际,带着这些问题,本刊特采访了全国电力行业职业技能鉴定指导中心、中电联技能鉴定与教育培训中心主任薛静。     

强化质量意识 创新质量管理 谱写电力行业职业技能鉴定工作新篇章

2010年是电力行业职业技能鉴定工作具有承上启下意义的一年,必须解放思想,开拓创新,全面促进电力行业人才培养。     

2011年度电力行业高级技师名单发布

按照《电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法》的规定,电力行业职业技能鉴定指导中心组织开展了2011年度电力行业特有工种高级技师资格鉴定评审工作。经电力行业特有工种高级技师资格专家评审委员会评审,并报电力行业高级技师资格评审委员会审核批准。2011年度高级技师资格鉴定评审,共有3328     

2012年全国电力行业职业技能鉴定工作会召开

4月19日-20日,2012年全国电力行业职业技能鉴定工作会在长沙市召开。中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)薛静主任出席会议并讲话。湖南省电力公司总会计师刘凤娥出席会议并致欢迎词。会议由中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)孙建华副主任主持。     

教育培训

正【中国电力建设集团有限公司】日前,中国电力建设集团有限公司职业技能鉴定中心正式成立运行。中心主要负责集团公司电力职业技能鉴定站的组建、申报工作;负责集团公司电力职业技能鉴定工作的组织、指导和监督检查;负责集团公司电力行业特有职业(工种)证书的管理与核发,技师鉴定考核评审,以及高级     

脚踏实地 方能逐梦未来——提质技能鉴定工作夯实技能人才队伍

职业技能鉴定工作是企业"三支队伍"建设的重要工作之一,是释放人才能量、打造核心竞争力的有效手段。近年来,湖南电力行业职业技能鉴定中心坚持以提高企业员工整体素质为目标,以造就高技能人才为重点,规范鉴定流程,强化资源配置,创新鉴定模式,优化鉴定服务,扎实开展各项工作。至2012年底,全省电力行业共有97120人次参加了鉴定,取证52390人,其中:技师取证3312人,高级技师取证918人,为加速国网湖南公司"两个转变"、加快"一强三优"建设步伐提供了人才保障和智力支持。     

加强基础建设 提高鉴定质量

分析了当前电力行业职业技能鉴定工作中存在的问题,提出了改进鉴定工作的措施。指出要进一步完善制度建设,应规范考务管理,着力鉴定软、硬件环境建设、提高鉴定三支队伍素质,努力提高鉴定质量。     

适应需求 创新方式 全力打造技能精英队伍

正"十二五"期间,四川电网投资规模将突破1000亿元,相当于再造一个四川电网,成为全国最大的省级电网之一,奠定四川电力在西部发展高地的战略地位。近年来,面对坚强智能电网快速发展对队伍素质提升的需求,四川电力职业技能鉴定工作通过按照"夯基础、健机制、搭平台、保质量"的思路,全面提升职鉴工作水平,为四川电力安全可持续发展提供了优秀的人才保障。     

兰州供电公司培训分中心职业技能鉴定培训工作创新实践

结合兰州供电公司培训分中心营销相关工种职业技能鉴定工作实际开展情况,通过对此项工作培训与鉴定两方面的探讨,旨在探寻适应地市级供电企业"以鉴促培、以鉴促学"、能提高员工技能水平的新思路、新方法。     

云南电力技能鉴定铸就“七连冠”

2002年,云南电网公司电力教育中心被列为国家首批电力行业职业技能鉴定单位,目前,云南电力企业近90%的工种在教育中心鉴定站完成鉴定。建规章制度形成五统一2002年在云南省鉴定中心、云南电网公司的大力支持帮助下,电力教育中心被列入国家首批电