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正强化职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾,提高就业质量的根本举措,是适应我国经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求,对推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出,"要推进高技能人才培育基地、技能大师工作室建设,建成一批高技能人才培养培训、技能交流传承基 相似文献
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正国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》明确指出,"要加大政府、企业、社会等各类培训资源优化整合力度""健全校企合作制度,探索推进产教融合试点,为社会培育更多高技能人才"。以推进电力企业产教深度融合为路径,构建具有电力行业自身特色的终身职业技能培训体系,具有极其重大的意义。很多电力企业拥有自己的培训中心和高职院校,通过加快推进企业内部教育培训资源的整合与建设,提高电力企业参与办学的程度,加大培训管理模式和教育培 相似文献
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正国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》明确表述:适应产业转型升级需要,着力加强高技能人才培训。对重点关键岗位的高技能人才,通过开展新知识、新技术、新工艺等方面培训以及技术研修攻关等方式,进一步提高他们的专业知识水平、解决实际问题能力和创新创造能力。在电力企业中进行高技能人才成长规律分析与归纳,以加强能力建设为主线,以激发创造潜能为目的,大规模开展高质量的职业技能培训,着力提升培训培养的针对性和有效性,从而 相似文献
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<正>为贯彻《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》、国务院《关于充分发挥科技支撑作用,促进经济平稳较快发展的意见》(国发[2009]9号),落实国家科技部等六部委《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》,根据《国家技术创新工程总体实施方案》、《国家科技计划支持产业技术创新战略联盟暂行规定》以及《关于推动产业技术创新战略联盟构建与发展的实施办法(试行)》等文件精神,加快建立以 相似文献
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《电力标准化与技术经济》2008,(5)
根据《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》(国发[2007]15号)和《国家发展改革委关于印发重点能耗企业能效水平对标活动实施方案的通知》(发改环资[2007]2429号)文件精神,按《火电企业能效水平对标活动工作方案》和《全国火电行业600MW级机组能效水平对标技术方案(试行)》要 相似文献