提高和稳定毕业生就业率的方法探析

大学生就业问题是当前面临的突出社会性问题,文章从我国大学生就业的现状出发,探讨了影响大学生就业困难的社会、学校、家庭和大学生自身因素,提出了提高和稳定毕业就业率的途径和方法,以更好地解决大学生的就业,促进社会的稳定发展,构建和谐社会。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

分析了造成目前大学生就业困难的社会环境、高校教育以及大学生自身三个方面的原因,从完善就业政策体制、提供法律制度保障、高校深化教育体制改革、搭建良好就业平台、加强职业指导人员队伍建设、提高就业指导水平、更新就业观念、提升个人综合能力等方面提出了解决大学生就业难的指导对策,为解决大学生就业难问题提供参考。     

大学生就业难原因及解决途径探析

大学生就业是高校工作和社会统筹中长期存在的一大难题,2013年699万毕业生的数量加之当前国内国际经济形势使高校就业问题更加凸显。高校就业问题关系到家庭幸福、社会稳定。从高校、学生自身和家庭三个方面分析了当前大学生就业难的原因,提出了高校提高人才培养质量、学生提高自身竞争力、注重家庭教育和政府相应政策的推出等几个途径,来解决高校大学生就业难问题。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

分析了造成目前大学生就业困难的社会环境、高校教育以及大学生自身三个方面的原因,从完善就业政策体制、提供法律制度保障、高校深化教育体制改革、搭建良好就业平台、加强职业指导人员队伍建设、提高就业指导水平、更新就业观念、提升个人综合能力等方面提出了解决大学生就业难的指导对策,为解决大学生就业难问题提供参考.     

社会实践活动促进大学生就业长效机制构建的探索

目前我国高等教育已由精英化进入大众化,大学生就业形势日益严峻。大学生参加社会实践活动不仅能增加社会阅历,开阔视野,也能够提升自身就业能力,促进自身顺利就业。当前大学生社会实践活动内容缺乏针对性和对实践活动评价方式的单一性,在一定意义上影响了社会实践促就业的实际效果。针对社会实践促进大学生就业长效机制构建进行深入的探索与实践,是当前教育工作者面临的一个重要课题。     

论地方性高校大学生就业思想新动态及原因分析

大学生就业问题是全社会关注的一个热点问题,在近年来政府、社会的高度重视下,大学生的就业紧张问题得到了一定程度的缓解。但是大学生的就业思想在多种原因的影响下产生了新的动向,文章旨在通过审视学生的思想新动态,分析产生新动态的原因,为高校进一步建立良好的就业秩序,顺利推进就业提供帮助。     

云南省高校毕业生就业现状及影响因素分析

促进高校大学生就业已经成为政府解决民生问题的一项重要工作,文章对云南大学、云南师范大学、昆明理工大学的应届毕业生以及近两年毕业仍在待业的学生进行了"就业满意情况"访谈调查,通过对调查情况的分析以及相关图书、网络资源的查询,从政策、经济、社会等方面归纳了在滇学生就业难的原因,以期唤醒在校学生的就业危机意识,并提出借鉴国外就业的新思维、新方法,立足自身、加强技能、转变就业观念等来提升大学生就业率。     

科学应对大学生就业中的"危"和"机"

本文分析了当前金融危机下大学生就业的主要困难,阐述了目前严峻的就业形势,并提出了在新的挑战下发挥各方面的自身优势,充分保证学生的就业.     

高校大学生主动退学的现状、原因及对策

近年来高校不断扩招,大学生退学人数剧增,其中主动退学占了很大比例,给学生本人、家庭、学校、社会带来较大的负面影响。分析了大学生主动退学的现状,从社会、高校、学生自身等方面深入探究了大学生主动退学的原因,从思想教育、课程改革、教学质量、就业能力、校园文化等多个方面着手,采取相应对策降低大学生主动退学的发生率,使学生能顺利完成学业。     

浅析大学生就业问题

大学毕业生就业难是近年来社会广泛关注的焦点。本文从认识误区、整个社会就业现状和高等教育存在问题三方面分析了当前大学生就业困难的原因,提出了政府、社会和高校,包括毕业生本人需要共同解决的相应策略。     

兼职工作与大学生成长的探索研究

现代大学校园中,兼职已被越来越多的学生接受。经调查显示,大学生参加各类兼职工作积累的社会经验是成功塑造成为“社会人”的有利契机,能为将来的求职和职业生涯发展打下良好基础。本文分析研究了大学生兼职对其自身以及未来就业的影响,并阐述了学校在大学生参与兼职工作当中应起到的作用。     

论独立学院学生的就业教育

强调了独立学院学生就业教育的急迫性,分析了独立学院学生就业教育困难的原因,探讨了对独立学院学生进行有效就业教育的对策:让学生树立自信,强化学生的合作意识,拓宽就业教育途径,鼓励参与社会实践,强化激励手段,在思想工作中融入就业指导.     

影响高职院校双困生就业的因素分析

以某高职院校学生为研究对象(双困生在本研究中特指由于学生个体某方面因素导致就业困难的学生),进行问卷调查和个案研究,分析当前高职院校双困生就业的影响因素。这些因素包括学生自身、学校、家庭、社会等方面。     

浅谈社会实践对学生就业的推动作用

当前大学生的就业压力凸现,大学生“毕业即失业”的现象也成为社会关注的热点问题,解决大学生就业问题的关键还是要从大学生自身素质的整体提高着手。大学生在校期间除了专业知识的学习和运用,参与社会实践对其提高自身素质、增强其在人才市场上的竞争力同样不可忽视。本文在分析大学生就业和社会实践现状的基础上,着力分析社会实践对大学生就业的推动作用,针对现象提出关注实践的全新教育理念。     

当前大学生就业困难的原因及对策

大学生就业困难的问题一直以来都困扰着各个高校,本文首先分析了当前大学生就业困难的原因,其次,结合笔者的实际工作经验,就如何解决当前大学生就业困难的措施进行了较为深入的探讨,具有一定的参考价值。     

当代大学生就业心理压力的自我调适

由于高校急剧扩招、家长就业期望较高、学校就业指导不到位以及自身守旧就业观和偏离社会需求的素质等原因,当代大学生在就业过程中感到心理压力较大.压力的产生关键在于个体对压力源的认知评价.目前,大学生只要认清就业形势、完善自身素质、树立科学的就业观,就能以轻松平和的心态从容应对就业.     

兼职工作与大学生成长的探索研究

现代大学校园中,兼职已被越来越多的学生接受.经调查显示,大学生参加各类兼职工作积累的社会经验是成功塑造成为"社会人?的有利契机,能为将来的求职和职业生涯发展打下良好基础.本文分析研究了大学生兼职对其自身以及未来就业的影响,并阐述了学校在大学生参与兼职工作当中应起到的作用.     

浅谈社会实践对学生就业的推动作用

当前大学生的就业压力凸现,大学生"毕业即失业"的现象也成为社会关注的热点问题,解决大学生就业问题的关键还是要从大学生自身素质的整体提高着手.大学生在校期间除了专业知识的学习和运用,参与社会实践对其提高自身素质、增强其在人才市场上的竞争力同样不可忽视.本文在分析大学生就业和社会实践现状的基础上,着力分析社会实践对大学生就业的推动作用,针对现象提出关注实践的全新教育理念.     

浅谈高职院校社团建设

高职院校社团对培养学生的自身素养,提高学生适应社会的能力,增加学生就业创业水平具有独到作用。本文首先分析在高校特别是高等职业院校搞好大学生社团的重要意义;其次,正确分析了长期以来高职院校社团建设发展所遇到的瓶颈;再次,针对问题寻找突破口并将困难逐个解决;最后,在新时期新特点的要求下为高职院校社团建设注入新的活力。     

大学生就业难的症结分析及对策探讨

从大学生自身的就业观念、高校的人才培养结构、政府的宏观调控、用人单位的选聘毕业生规则等方面分析了大学生就业难的主要原因,并从大学生自身、高校、政府、用人单位和社会等方面探讨了解决大学生就业难的主要对策。