地方本科院校毕业生就业服务创新性举措研究

由于高校招生扩招和国际经济形势的影响,近年来高校毕业生的就业形势日益严峻。地方本科院校如何在毕业生就业服务方面提出创新性的举措,对提高毕业生的竞争能力意义非凡。通过分析当前地方本科院校就业服务方面存在的问题,从提高学生的培养质量、加强实践教学和职业教育、促进开放性的就业教育和加强毕业生双向选择等方面进行阐述,提出了缓解地方本科院校就业困境的举措。     

就业辅导是高等学校一项义不容辞的工作

随着高等学校毕业生分配制度改革的深化,供需见面和双向选择就业办法的逐步推开,就业辅导(或指导)正在一些高等学校被提上议事日程。从改革方向看,将竞争机制引入毕业生分配工作当中,毕业生就业将呈多样化趋势,双向选择就业必将逐步取代国家指令性计划分配,成为毕业生就业的一种主要形式。到     

毕业生就业工作存在的问题及其对策

随着社会主义市场经济的发展和教育体制改革的深化，毕业生就业制度的改革已进入新的阶段。今后，大中专学生的上学、就业，将面；临着上学缴费，不包分配，国家提供用人信息，双向选择，通过人才市场，自主择业的新形势，这就对接收、分配大中专毕业生工作提出了新的要求。“双向选择”将是今后接收、分配毕业生的一种主要形式，有必要通过理论研究、实践总结，逐步使“双向选择”工作不断完善，趋于规范化，最终使毕业生分配、接收工作符合市场经济发展和用人制度改革的需要。毕业生就业工作，关系到经济的发展和社会的稳定。从长远的角度…     

毕业生就业工作的实践与思考

随着整个教育改革的不断深入，高校毕业生就业制度的改革已逐步实施。过去那种由国家统包统分的就业制度正为一种“双向选择、自主择业”的就业方式所代替。在新旧体制交替过程中，难免会遇到各种新情况和新问题，对几年来高校毕业生就业工作的实践进行探讨是有益的。回顾几年来的工作，我们的做法是：1扎实供好毕业生情况登记工作，努力创造公平竞争环境做好毕业生倩况登记工作，能更好地掌握、了解毕业生的就业思想和流向，为推荐毕业生到合适的工作单位提供依据。在电力高校的毕业生就业登记表中，学生的智育排名、或智体的综合排名、在…     

大学生就业机制存在的问题及其完善途径

随着社会主义市场经济体制的建立,以及高等教育由"精英教育"向"大众教育"过渡,高校毕业生的就业政策也从传统的"统分统招"制度逐步过渡到以"双向选择、自主择业"为主的就业模式。与此同时,高校毕业生的就业难问题也成为我国高校教育改革所面临的一个突出问题。本文从分析现行高校毕业生就业机制中的问题出发,提出完善高校毕业生就业机制的几种途径。     

浅谈毕业生就业指导

随着我国经济体制由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，高校毕业生就业制度改革也在逐步深化，它是整个高等教育改革中一项举足轻重的内容。改革“统包统分”和“包当干部”的就业制度，实行“在一定范围内双向选择”的就业制度是毕业生就业制度的改革目标。因此，新的就业制度要求大学毕业生熟悉了解国家就业政策，了解社会需求信息，树立正确的择业观，增强择业意识，掌握求职技巧，不断提高生动适应社会需要的能力。这一客观现实要求毕业生就业主管部门善于根据新情况对大学生进行就业指导，只有这样，才能在新形势下，真…     

本科毕业设计过程管理的实践探索

针对提高毕业设计质量对提高学生实践创新能力和提升毕业生就业能力具有重要意义,从学生和指导教师两方面分析了毕业设计实践教学中存在的问题,指出了创建良好毕业设计过程管理的前提,提出了选题面向就业、指导教师有效指导以及严格执行成果验收等"十二环"过程控制方法,提高了学生就业率。     

基于资源依赖理论的大学生就业分析与改善举措——以苏州地区为例

正苏州本地丰富的就业资源带来了苏州高校毕业生的就业依赖性,本文从资源依赖理论入手,分析了苏州本地应届毕业生的就业现状,对大学生进行创新创业教育可以有效改善资源依赖性。根据资源依赖理论,在一个开放的组织环境中,组织生存、发展需要不断地从外部环境中获取自身需要的发展资源,在获取的过程中,组织对拥有资源的环境具有依赖性。由于资源本身具有稀缺性,因此近年来苏州本地应届毕业生就业     

独立学院毕业生就业质量探讨

如何提高独立学院毕业生就业质量,突出毕业生的竞争优势关乎到独立学院的生存发展。应根据独立学院学生的特点,有针对性地来提高毕业生就业质量。其中,找准定位是提高独立学院毕业生就业质量的指导方向;专业和课程设置是提高独立学院毕业生就业质量的关键因素,是学生竞争优势积累的过程;独立学院高素质的师资队伍是其学生能够获得竞争优势的保障。     

独立学院毕业生就业质量探讨

如何提高独立学院毕业生就业质量,突出毕业生的竞争优势关乎到独立学院的生存发展.应根据独立学院学生的特点,有针对性地来提高毕业生就业质量.其中,找准定位是提高独立学院毕业生就业质量的指导方向;专业和课程设置是提高独立学院毕业生就业质量的关键因素,是学生竞争优势积累的过程;独立学院高素质的师资队伍是其学生能够获得竞争优势的保障.