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相似文献
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1.
祝科 《国家电网》2023,(5):38-39
近年来,国网湖北省电力有限公司高标准推进世界一流示范企业创建工作,持续补短板、锻长板,奋力攻坚“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业建设。2022年,国网湖北电力在国家电网有限公司“三标杆一示范”创建中实现“大满贯”,获评公司管理提升“标杆模式”。  相似文献   

2.
翁爽  刘俊 《国家电网》2014,(6):64-67
2012年10月,国网江苏省电力公司启动了扬州配电网建设与管理示范区工程。扬州,这个精致小巧的苏中城市,承载着江苏省配电网腾飞的愿景,以打造"网架坚强、安全可靠、绿色友好、经济高效,具有信息化、自动化、互动化特征"的现代配电网为目标,成为新型配电网升级改造的先行兵,向着一流配电网的水平进发。2013年12月12日,扬州配电网建设和管理示范区项目成功通过了国网江苏电力验收,扬州供电公司迈出了以升级版配电网助推企业发展先行的坚实步伐。本刊"新型城镇化与一流配电网"大型系列报道,亦从扬州开始,为读者展现一个新型配电网升级改造的范本。  相似文献   

3.
吕志来  李海  张学深 《供用电》2014,(12):33-37
建设结构合理、技术实用、供电质量高的新型配电网,解决配电网“两低一高”等问题,实现配电网损耗的大幅度降低,成为电网企业实施节能减排的重要环节。本文按照设备节能、系统节能、管理节能以及区域优化、多级联动、综合治理两大原则,提出配电网综合节能系统解决方案,并在国网山东省电力公司配电网节能与提高电能质量改造项目中实施,实现配电网损耗的降低,同时有效改善配电网供电质量,提升了配电网管理水平。  相似文献   

4.
《电力信息化》2015,(2):136
2015年2月1日,为贯彻落实2015年国家电网公司工作会议精神,全面加强配电网建设,国网山东省电力公司正式启动山东电网"十三五"配电网规划工作,加快解决配电网薄弱问题,切实提升配电网发展质量和效益。以本次配网规划编制为契机,山东公司在省、市、县全面部署规划设计综合信息平台的应用,力争实现配电网规划基础数据填报和报表生成等工作同步在线完成。通过建立山东经研院配网规划基础数据库,积极推进数据集成应用,确  相似文献   

5.
在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是形势发展的要求,是人民群众的期盼。国网山东省电力公司检修公司作为山东省电力主动脉的运维检修单位,肩负着保障全省稳定供电的重任。该公司以党的群众路线教育实践活动开展为契机,将活动精神贯穿在各项工作的始终,以“四个坚持”的新举措,凝心聚力、引领超越,为建设国家电网公司系统一流省级检修公司筑牢坚强的群众基础。  相似文献   

6.
近日,国家电网甘肃省电力公司(以下简称“国网甘肃电力”)完成了2014年中央预算内投资计划建议草案的编制,并顺利通过了该公司总经理办公会的审议。
  为了切实做好计划的编制工作,国网甘肃电力相关部门和地市公司沟通,根据农网改造升级“十二五”规划和配电网规划,结合各地区农村电网现状,综合考虑无电地区电力建设和电网灾后恢复重建工作情况,科学合理地编制了2014年农网工程投资计划建议,以有效指导公司2014年度农村电网建设与改造工作的顺利开展。  相似文献   

7.
2008年6月26—27日,由国网信息通信有限公司主办的“2008电力信息化高级论坛”在山东青岛隆重召开。国网信息通信有限公司、中国电子学会、节能工作推进委员会、中国华能集团公司、山东省电力公司、内蒙古电力(集团)有限公司领导。以及来自国家电网公司、中国南方电网有限责任  相似文献   

8.
人力资源     
【国网江西省电力公司】3月4日,国网江西省电力公司召开2014年人力资源工作会议,总结2013年人力资源工作,部署2014年工作任务。公司党组书记汪忆新强调。人力资源工作必须严格“三定…‘三考…‘三全”管理。开创以人为本、充满活力、机制健全、效益先导的人资管理工作新格局。要扎实开展用工核查,做好人资专项审计工作,实现全员全额全口径管理,实现人力资源计划全覆盖、全面推进“五位一体”协同机制建设.开展全口径人工成本管理.推进内部人力资源市场建设、实施绩效薪点工资制度改革,夯实全员绩效管理、加强福利保障管理。  相似文献   

9.
翁爽 《国家电网》2014,(6):68-69
正扬州配电网示范工程是国网江苏省电力公司落实国家电网公司开展"一流配电网"建设的缩影,近年来,国网江苏电力在《国家电网公司关于加强配电网规划与建设工作的意见》指导下,超前谋划,主动对接,高起点定位,探索构建标准化、可复制、可推广的配网建设和管理模式,力争打造江苏电网"升级版",实现配电  相似文献   

10.
《电力信息化》2014,(3):121-121
2014年2月20日,国家电网公司营销部在山东召开营配专业工作推进会议,对2014年“大营销”体系全面建设、95598全业务集中、营配贯通、营销自动化建设等重点工作进行安排部署、会上,国网山东省电力公司作了营配贯通建设经验介绍,并进行了营销GIS系统的实际功能演示。  相似文献   

11.
李易峰 《国家电网》2014,(1):110-110
正2013年12月12日,从国网宁波供电公司运维检修部获悉,该公司2013年19项"三双"接线改造工程已于11月全部完成并正常运行一段时间,改造后的区域供电可靠性达到了99.999%。"三双"接线是国网浙江省电力公司在总结国内外配电网建设和管理经验基础上,结合浙江省配电网建设和运行的实际情况,创新开展的一种具有高可靠性的配电网接线方式。"双电源、双线路、双接入"的"三双"接线是实现配电网标准化,提升供电可靠性的重要方式。  相似文献   

12.
蒋斌 《国家电网》2020,(1):54-55
2020年是“十三五”规划的收官之年,也是我国全面建成小康社会的收官之年。国网山东省电力公司将深入领会国家电网有限公司“三型两网、世界一流”战略部署,深刻认识自身发展定位,准确把握肩负的责任和使命,始终以前瞻的思维、发展的眼光看待问题,重点把握好“四个关系”,为2020年工作谋篇布局。  相似文献   

13.
正2019年1月,随着马鞍山等9家地配电网标准化建设改造通过验收,国网安徽省电力有限公司完成历时3年的10 kV及以下配电网标准化建设改造创建工作。改造过程中,该公司成立省、市、县3级领导小组,深化信息化应用,开发精益化管控平台,助推配网标准化建设。为保障改造顺利开展,国网安徽省电力有限公司建立配电网评估模型,优化配电网建改工作立项流程,利用各类信息系统,自动查找、预警配电网薄弱环节,便于基层单位针对问题"对症下药",提高配电网建改项目的投资精准性。此外,该公司建立配网工程精益化管控平台,业主、  相似文献   

14.
正2017年3月,江苏省苏州市被国家电网公司确立为世界一流配电网十个试点城市之一。一年来,国网江苏苏州供电公司开拓奋进,世界一流配电网建设渐入佳境,成果初显——落实单元制规划思路,配电网架更加优化完善,目前已完成96个分区、2580个供电单元方案的编制,并建成112个供电单元,区域内形成了"结构清晰、布局合理"的中压配电网;加快电力管线入廊进度和管理,"空中蜘蛛网"和"马路拉链"逐渐消除的同时,供电可靠率进一步提高;建成国内首个基于新型智能电表的主动配电抢修系统,配网资产国际对标首个成果项目成功落地……  相似文献   

15.
2008年6月26—27日,由国网信息通信有限公司主办的“2008电力信息化高级论坛”在美丽的海滨城市山东青岛隆重召开。国网信息通信有限公司总经理殷琼、副总经理王继业,中国电子学会副理事长兼秘书长、节能工作推进委员会理事长刘汝林,中国华能集团公司信息服务中心副主任季平,山东省电力公司副总经理钱平,内蒙古电力(集团)有限公司总工程师杨泓,  相似文献   

16.
正作为公司城市配电网示范工程首批十家试点和扩建单位,国网宁波供电公司不断加强升级改造和管理提升工程,持续推进配电自动化建设,构建智能电网雏形,核心区供电可靠性达到国际先进水平,为国网浙江电力乃至国家电网公司以点带面建设结构完善、技术领先、高效互动、灵活可靠的现代配电网积累了重要经验。  相似文献   

17.
《供用电》2017,(2)
正0引言2013年7月31日,国务院总理李克强主持召开的国务院常务会议确定:"加强城市配电网建设,推进电网智能化"是城市基础建设六项重点任务之一。世界一流城市配电网的建设背景是国家、城市、国网的战略需求。贯彻落实国网公司"十三五"战略部署,贯彻落实舒印彪董事长对上海公司提出的"比肩东京,创建国际一流城市配电网"工作要  相似文献   

18.
杨霁 《国家电网》2013,(9):62-63
国网垫江县供电公司是国网重庆市电力公司下属县级供电公司。该公司于2006年电力体制改革纳入国网重庆市电力公司统一管理。2010年,该公司新一届领导班子成立,面对干部管理效率低,青年人才队伍及在职中层干部工作积极性发挥不明显的现状,采取针对性措施,创新推行“三推三选二差额”后备中层干部选拔任用、在职中层干部“正副六职级细分法”两个干部管理新举措,有效突破了干部管理瓶颈,全面激活了企业发展源头,促进了企业持续健康发展。  相似文献   

19.
《山东电力技术》2017,(3):F0003-F0003
3月22日,国网直流部在国网山东电科院组织召开了调相机座谈会暨临沂和青州设备现场协调会,国网直流部、国网经研院、国网山东省电力公司建设部、国网山东省电力公司运检部、临沂站业主项目部、华东设计院、山东诚信监理、天津电建、河北一建、南瑞继保、上海电机厂等单位参会。  相似文献   

20.
正国网四川省电力公司技能培训中心不忘教培育人初心,牢记服务电力使命,围绕建设一流企业大学的战略目标,紧跟时代发展、企业战略、市场需求,以创新推动发展,努力构筑电力人才培养的高地。国网四川省电力公司技能培训中心(以下简称"四川技培")是国网四川省电力公司的教育培训机构,也是国网技术学院成都分院、国网带电作业实训基地、国网信息运维实训基地等国家电网公司层面的培训基地以及四川省高技能人才培训基地,与四川电力职业技术学院(以下简称"学院")实行"一套人马、两块牌子"运行管理。  相似文献   

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