一种新的路由器多址综合方法

网络中路由器拓扑发现是研究网络结构和行为的重要基础。路由器多址综合问题是拓扑发现中的一个难题。在总结现有的路由器多址综合解决方法后提出一种新的方法——邻居-子网综合法。与以往方法相比,该方法可信度提高、效率变快,效果更加明显,较好地解决了路由器多址综合问题。     

步行机器人的一种运动近似综合方法

为避免步行机器人精确运动综合中大量繁复的解析工作,本文提出了一种近似运动综合方法。应用该方法对七自由度步行机器人进行了运动综合,证明了该方法的可行性,并指出了该方法的适用范围。     

仿真模型重用方法综述

仿真模型重用是当前仿真领域的热点研究问题,在复杂系统建模与仿真中有着广泛而现实的需求.实现仿真模型重用,一方面要提高建模人员面向重用进行建模的意识,更重要的是提供支持模型重用的技术途径.将当前支持仿真模型重用的方法归纳为多阶段建模方法、基于模型框架的方法、基于模型与模型表示的规范化与标准化方法、综合使用上述方法的综合集成方法,分析说明了每种方法的基本思想、重用原理和实现途径.仿真模型重用是一个系统工程,贯穿于模型研制和使用的各个阶段,采用综合集成方法是实现仿真模型重用系统化和工程化的必须和必然.     

计划管理综合系统设计方法的探讨

在我国国民经济发展的各行各业中,有许多各种系列的发展计划在实施,随着改革的深入,需进一步加强和规范计划的管理,以提高管理水平和工作效能,促进国民经济的发展,因此利用计算机进行辅助管理已越来越受到有关部门的重视。近年来,本人在实际工作中运用先进的面向对象技术进行分析和设计,并与早期的信息系统做了比较,开发出较为完善的计划管理综合信息系统,同时形成了一个计划管理的基本类库,并运用此类库很快地开发出不同系列的计划管理综合信息系统,从中受益非浅,特拟本文介绍主要的设计思想。     

促进生态景观可持续发展的综合方法研究

随着社会的迅猛发展，人们开始意识到尊重自然、保护自然的重要性和必要性。实现与自然的和谐共处已经成为所有人的共识。如今。提倡资源的循环利用，实现场地的自我维持。采用可持续的处理技术，已经成为景观设计行业的必然趋势。换言之，可持续理念要贯穿于景观设计与管理的全过程当中，这是社会的需要，也是时代的呼声。文章主要研究促进生态景观可持续发展的综合方法，具有一定的现实意义和指导意义。     

基于仿真和群决策的武器综合能力评估方法

武器装备论证阶段的评估数据源主要来自专家经验和仿真实验数据,但是由于这两种数据源的差异太大,难以直接利用它们对武器系统进行综合评估.基于此,提出了一种基于仿真和群决策的武器装备综合能力评估方法,方法使用群决策作为评估的基本框架,以信念图作为评估数据的获取工具,专家经验和仿真实验数据一致的表达形式,然后采用贝叶斯方法进行评估数据融合,最后得到武器装备综合能力值.实验证明,采用文中提出的方法,能使专家经验和仿真结果较好地服务于武器装备论证阶段.     

可综合RTL级电路模型

高层次设计方法使电路的设计发生了巨大的变化,但许多设计者在使用时却感到从语言模型到电路模型的差异使得他们很难掌握这种方法,电路设计后仿真通过率低.文章结合VHDL语言探讨了高层次设计方法在具体设计中的应用,通过明确各种电路的描述方法,提高电路描述的正确性,从而能最大限度地发挥高层设计方法的优点.     

贝叶斯模型下面向地图表达的海岸线分段模型

在地图的多尺度表达中,线要素在一定尺度下的表达结果很大程度依赖于自身的形态特征。因此,对线要素按其形态特征进行分段并对每一段实施不同的化简算法或者选用合适的参数进行化简是非常有意义的。讨论了影响曲线形态(方向性和弯曲性)的特征参量,在对特征参量进行主成分分析的基础上提出了一种基于贝叶斯方法进行曲线分类而最终实现海岸线分段的模型。其基本步骤是将一定大小的窗口以一定的步长在待分段的海岸线上移动,计算各个窗口内的曲线段特征参量并提取其主成分,基于随机函数从各个窗口中选取一定数量的样本,依靠专家识别样本的曲线类别,用概率假设的方法估计和检验各类曲线的各个主成分参数的统计分布规律,基于贝叶斯模型判别所有窗口内曲线段的类别,最后以不同曲线类别的分界点作为曲线的分段点。采用本模型对美国西北部一定区域1∶25万和我国南海1∶100万部分海岸线进行了实验,分段结果与人的认知基本相符。     

浅谈建设工程监理招标评标新方法尝试

结合工程招标实践,阐述了建设工程监理招标评标新方法,实践证明,采用新方法,能够更加保证竟争的公平、公正,效果良好。     

大型应用系统的推行方法-高校综合教务管理应用系统的推行实例

要将复杂应用系统在一个机构复杂的单位中应用起来,推行方法是一项值得研究的课题.本文以湖南农业大学学分制下的综合教务系统应用的推行过程为例,阐述了较大型应用系统推行过程中注意的方法.复杂应用系统推行必须有单位主要领导的高度重视和大力支持,这是顺利推行的首要条件.推行人员必须全面试用系统,充分熟悉系统中所有功能.然后开始在小范围试用新系统的主要功能,再在整个工作中全面推行新系统.推行过程要计划周密,制定相应的新制度和规定,并组织各种形式的宣传活动.最重要的是要花大气力做好系统使用培训工作.按照这些步骤和方法推行就能顺利达到目的.