基于任务和角色的工作流访问控制模型

提出一种基于角色和任务的工作流访问控制模型,并描述模型中用户、角色、许可、活动等要素间的指派关系和该模型的静态、动态约束规则,然后以此模型为上下文背景提出一个描述基于角色和任务的工作流授权约束的直观的形式化语言,称为ERCL。它以系统函数、集合一级变量符作为基本元素。最后给出一个该模型在实际工作流系统中的应用。     

基于角色和任务的工作流访问控制模型及其应用

提出了一种基于角色和任务的工作流访问控制模型RTBWAC,描述了模型中用户、角色、许可、活动等要素间的指派关系和该模型的静态、动态约束规则,最后给出了该模型在实际工作流系统中的应用.     

一种基于任务和角色的工作流访问控制模型

对于工作流系统中的工作流控制,提出了基于任务和角色的工作流访问控制模型。模型在基于角色的访问控制模型中引入任务,并为任务的执行增加了时间约束,通过对任务的动态授权实现了权限的按需和动态分配。     

基于任务和角色的工作流多约束访问控制模型

针对现有访问控制模型不能满足工作流系统安全需求的情况,本文设计一种基于角色和任务的工作流多约束访问授权控制模型(MC-TRBWAC),该模型采用动态授权机制和赋予多种细粒度的约束给用户、角色、任务和会话,减少了管理员的负担,避免了一些潜在的安全隐患,很好地满足了工作流系统的访问控制需求,使企业的授权管理更加灵活和安全。     

多维角色和任务的工作流访问控制模型

工作流系统中的安全访问控制技术已被予以很大的关注.本文在基于任务和角色的访问控制模型上提出了基于多维角色和任务的MR&TBAC模型.通过基于角色的静态授权和基于任务的动态授权加强了工作流系统访问控制的安全性.该模型解决了传统的访问控制模型的缺陷,提出了一种新的角色模型方便管理一定数量的角色,提高了分布式工作流系统的安全性和实用性.     

在电子招投标系统中基于角色和任务访问控制的应用

该文设计并实现了基于角色和任务的访问控制（Role＆Task—Based Access Control T＆RBAc）的电子招投标系统,有效地解决了政府采购活动中错综复杂的访问控制问题,对角色分配相应的任务,根据角色和任务的状态不同对权限进行动态管理,实现了权限的按需分配,保证了电子政务活动的公开、公平、公正。     

基于角色的工作流访问控制模型及其实现

提出一个基于角色的工作流访问控制模型.模型的基本思想:由于工作流中的任务分别对用户和权限进行授权.考虑到任务对授权用户和授权权限的不同要求,采用两种不同粒度的角色分别作为这两种授权的中介.然后,提出一个三层的Wsession结构来控制工作流的运行并给出相关的算法.     

.应用角色和任务访问控制的工作流动态授权模型

为实现职责分离和最小权限约束,在传统基于角色和任务访问控制模型的基础上,提出一种应用角色和任务访问控制的工作流动态授权模型。该模型主要包含：①引入了工作流上下文信息来加强职责分离约束;②把权限最小化到任务状态层次;③根据工作流的变化和执行任务所处的状态进行动态地授权。最后以驾驶员培训系统为例,说明了该模型怎样动态实现最小权限约束、职责分离和动态授权,以此说明该模型能够满足工作流动态变化频繁的复杂系统访问控制的需要。     

基于任务的工作流访问控制模型和实现框架

工作流中角色只有在执行任务时才需要权限,任务与权限密不可分,而现有的基于角色的访问控制不能满足工作流这一特性。提出了基于任务的访问控制模型,该模型根据工作流的具体要求,对任务分配相应的权限,角色执行任务,权限则传递给角色,实现了权限的按需分配,提高了数据访问的安全性,简化了角色系统的管理,最后给出了模型的一个实现框架以及运行过程。     

基于角色的工作流系统访问控制模型

工作流技术在办公自动化、电子商务、电子政务等领域得到广泛关注，工作流系统的安全问题变得日益突出．访问控制是工作流系统安全机制的重要环节．本文在NIST推荐的标准RBAC模型的基础上，结合实际情况，提出一种基于角色的工作流系统访问控制模型WRBAC．该模型描述了用户、角色、许可、活动等要素之间的关系，给出了静态和动态授权约束规则，能有效防止重要信息的泄漏和商业欺诈，满足工作流系统对访问控制的需求．     

面向服务的工作流访问控制模型研究

随着企业全球化、企业业务联合与分化的发展,企业组织结构更加动态化,企业业务流程经常发生变更,这都增加了工作流访问控制的复杂性.针对此问题,从工作流访问控制模型与流程模型分离的角度,提出一种面向服务的工作流访问控制模型——SOWAC模型.服务是流程任务的抽象执行和实施访问控制的基本单元,用服务的访问控制替代流程任务的访问控制.说明了SOWAC模型的组成元素及实施实例,提出一种基于服务授权历史的动态责任分离约束方法,并给出SOWAC模型在工作流系统中的实际应用.     

基于工作流任务状态的访问权限分配模型

权限的分配是工作流系统访问控制中的核心问题.本文以任务状态为基础,用二维矩阵描述角色与任务、任务与状态、状态与权限之间的关系,并利用关系运算计算给定时刻角色、任务和权限之间的关系,实现了对角色权限的动态分配,提高了数据访问的安全性.     

基于工作流状态的动态访问控制

访问控制是信息系统中一个重要的安全保护机制,访问控制矩阵确定主体对客体的访问权限。本文将角色的概念加入进来,讨论了基于角色的工作流状态的动态访问控制,并对其模型进行了形式化描述和分析。最后,我们给出了一个工作流网的实例来说明这种控制机制既可以降低未授权访问和数据误用的风险,又可以为工作流管理系统的权限管管理提供一定的保证。     

工作流程中的任务委托模型

针对现有工作流程管理系统在安全性与灵活性上的不足,提出一个基于任务的细粒度委托模型,该模型中的委托具有临时性、单步性、单调性、协议性及对称性等特征,规范了委托关系、委托条件、委托时效以及委托实施到撤消的整个委托生命过程。结果表明,该模型解决了由于执行人无法及时执行任务而引起的工作流程阻塞的问题,能提高系统的工作效率。     

基于角色和任务的工作流授权模型及约束描述

首先描述了一个基于角色和任务的工作流授权模型,其基本思想是角色和权限不直接挂钩而是通过任务把它们联系在一起,更方便权限粒度的控制和管理,然后以此模型为上下文背景提出了一个描述基于角色和任务的工作流授权约束的直观的形式化语言,称为RTCL·它以系统函数、集合以及变量符作为基本元素,证明了在语义上RTCL与严格形式的一阶谓词逻辑RFOPL是等价的·最后通过用RTCL表示各种各样的约束来说明RTCL的表现能力·     

基于重复角色和任务优先级的访问控制模型

本文针对一个角色可以对应多个不同的任务,以及任务重要性的不同,在任务规则的基础上,提出了基于重复角色和任务优先级的访问控制模型。其基本思想是一个用户可以同时拥有多个角色,通过角色可以获得其相应的任务,然后在执行某个任务的具体实例时,根据实例的状态获得该任务所允许访问的客体的权限。同时根据角色的不同把其对应的任务划分优先级,这样当用户对应多个角色时可以首先完成优先级高的任务,保证用户实时完成最优任务,提供了更灵活的授权机制。     

基于角色的跨组织工作流存取控制机制

针对基于角色的存取控制模型不适合跨组织环境的问题,扩展组织内部以角色为基础的存取控制,采用一种角色分数机制,并在水平式跨组织工作流程环境中的使用者、角色及工作之间加上更严谨的限制条件,让使用者在虚拟角色集合中,选择一个适当的角色进入跨组织工作流程内执行工作。实验结果证明,该扩展简单有效,企业在进行跨组织工作流程时更具公平性及安全性。