搜图启事

企业管理者要想帮助员工做好职业发展规划，其基础和前提是知人，知人才能善任。要充分开发和有效利用人才资源，不仅要知其所掌握的知识和技能，还要知其发展潜能和个性特征。     

基于BS的人才管理系统的设计与实现

目前计算机、网络技术的发展和应用日益普及,大力发展人才开发事业是当前任何企事业单位的迫切需求,使得目前人才库建设的任务日益繁重,借助于计算机网络实现人才库系统建设是一个重要的发展趋势。本文根据地方政府管理部门对人才资源的管理需求,分析了建设人才资源数据库系统的功能要求与需求特点,并根据系统的特点,分析了人才资源数据库的实体一关系,对于重要功能模块进行了设计与测试。     

CEI宏观经济

ＣＥＩ宏观经济ＣＥＩ宏观经济是中国经济信息网（ＣＥＩｎｅｔ）的重要组成部分，是依托国家经济信息系统的各类信息资源、技术资源和国内外人才资源开发的，以提供宏观经济深加工信息为主要内容的电子网络信息产品。通过ＣＥＩ宏观经济，广大用户可以及时准确地了解中国...     

高等院校人才资源规划决策支持系统设计

人才资源规划是实现高等院校人才资源优化配置的重要手段。建立了高等院校人才资源预测和规划的数学模型,以此为基础,对高等院校人才资源规划决策支持系统进行结构和功能设计。     

四个纬度看人才测评

企业管理者要想帮助员工做好职业发展规划,其基础和前提是知人,知人才能善任。要充分开发和有效利用人才资源,不仅要知其所掌握的知识和技能,还要知其发展潜能和个性特征。     

软件企业内部管理制度探讨

人才资源是人力资源的最高级表现形式，是ＩＴ 企业核心竞争力的重要组成因素。同时，人才资源并不是一种独立的资源，它受到许多其他资源的制约和影响。 在软件企业内部各项管理制度中，薪酬及福利制度、绩效考核及奖励制度、激励制度等是其重要的组成部分。此外，与软件企业内部管理相关的还包括：招聘与选拔、职业生涯设计、以及人际关系调整与企业文化建设等重要因素。     

试论我国网络出版业的人才培养与教育战略

网络出版这种全新的数字化出．版方式，有着传统出版无可比拟的优点，它给中国出版业实现跨越式发展带来了前所未有的机遇。但是，由于网络出版的技术基础、工作流程等与传统出版有很大的差异，我国出版业现行运行机制和人员配置还很难顺利实施网络出版，网络出版人才的缺失尤其显著。本文提出，人才资源是发展网络出版最重要的战略资源，应尽早做好网络出版人才的开发培训工作，为快速发展的网络出版业提供充足的智力支持。     

水利部机关人事劳动教育业务管理应用软件开发项目通过初步验收

<正>2010年5月10日,水利部人事司和水利部水利信息中心联合在北京组织召开了水利电子政务项目人事劳动教育业务管理应用软件统一开发部分和部机关部署定制部分初验会,参加会议的有水利部人事司各处室负责人及水利信息中心、人才资源开发中心和7个流域机构人事部门的专家和代表。会议由水利信息中心蔡阳副主     

民族地区网络运行状态评估系统的设计

民族地区网络建设的管理要与自然资源的开发、实用技术的开发、人才的开发,以及经济建设开发协调发展。但考虑到民族地区网络管理人才资源比较匮乏,对民族地区网络的建设、发展、管理与维护都有很大的制约。为此,我们拟开发一个针对民族地区的网络运行状态评估系统,以方便相关人员了解当前网络的状态,对网络的建设、发展、管理与维护提供技术支持。     

刘积仁：从机会主义到实用主义

东软在辽宁成功了。没有中关村的IT环境，没有北大、清华的人才资源，刘积仁凭借机会主义和实用主义一直走到现在。