国有企业思想政治工作贵在创新

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，推进国有企业思想政治工作的理念创新，机制创新、内容创新、方法创新，是努力提高国有企业思想政治工作科学化水平的必然之举。     

关于做好国有企业思想政治工作的几点思考

面对不断发展变化的形势，不断改进和加强新时期国有企业职工思想政治工作，对加快企业发展，提高企业经济效益，夯实思想政治基础，促进国有企业稳定健康发展具有重要意义。本文对加强国有企业思想政治工作进行了探讨，提出了一些具体方法和思路。     

关于国有企业党建思想工作教育内容与方式创新的几点思考

党的十八大召开后，国有企业新一轮的改革已势在必行，国有企业党建思想工作必须与时俱进，在实践中不断创新思想政治工作的教育内容和方式，在创新中不断开创新局面。这样才能有效发挥党的政治优势，为国有企业的改革发展保驾护航。     

如何做好新形势下国有企业员工思想政治工作

本文首先分析了在社会主义市场经济迅速发展的新形势下，当前国有企业员工思想政治工作存在的问题；做好新形势下国有企业员工思想政治工作的方法；     

如何加强国有企业职工思想政治教育工作

国有经济的发展方向以及发展速度都受到了国有企业职工思想政治教育工作的影响，本文就目前企业职工思想政治工作的一些问题进行了探讨和分析，为解决这些问题给出了一些个人的看法和建议，旨在能够提升目前的国有企业职业思想政治教育工作效果。     

论新时期国有企业政工人员思想素质能力建设

党的十八大提出全面建成小康社会的总体目标，国有企业承担着继续深化改革、推进科学发展、维护和谐稳定三大任务。必须全面加强新时期国有企业政工人员的思想素质能力建设，提高党建思想政治工作水平，为国有企业的发展提供坚强保证。     

离退休职工思想政治工作创新刍议

做好新形势下的离退休职工恩想政治工作，关乎国有企业改革建设、和谐发展大局。发挥好企业思想政治工作的优势，并将其最大限度地转化为离退休工作的原动力，对于进一步探索新形势下国有企业离退休工作的内在规律和发展途径、深入推进国有企业离退休工作的发展具有重要的现实意义。     

国有企业如何将政治优势转化为核心竞争力

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，在全面建设小康社会和党的执政建设上有着极其重要的作用。提升国有企业的竞争力以适应现阶段日新月异的市场经济的发展是时代的要求，强化企业思想政治工作，发挥其特有的政治优势，将其转化为国有企业的核心竞争力，为企业创造新的活力，是实现国有企业又好又快发展的重要手段。     

提高国有企业思想政治工作

社会在发展。企业在进步,国有企业如何科学发展,做好国有企业员工的思想政治工作,提高所有员工的综合素质,推进国有企业思想政治工作,需要在多方面加强企业自身的文化与建设。     

浅谈新形势下如何做好国有企业的思想政治工作

思想政治工作是国有企业发展的生命线。在国有企业不断加大发展的新形势下,企业外部环境、职工队伍结构等各方面相应有了很大变化,在新的形势下,做好国有企业的思想政治工作,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,促进国有企业改革发展稳定,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。     

关于国有企业党建思想工作的创新的几点思考

党建思想工作是国有企业保持良性发展的重要保证,观念创新、形式创新、内容创新和机制创新能够使国有企业党建思想工作充满生机和活力。     

新形势下创新企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。近年来，在国企改革发展不断取得新成就的同时，企业内外部面临的形势也更加复杂，对思想政治工作提出了新的要求。如何在新的形势下，不断创新思想政治工作方式方法，为企业的健康发展提供坚强的思想保证，是国有企业思想政治工作者必须深入思考的问题。在此，笔者谈谈自己对创新企业思想政治工作的点滴看法。     

论国有企业党员干部的理想信念教育问题

理想信念是共产党员干事创业的思想基石。国有企业已进入新一轮的改革发展战略机遇期，要保证改革发展的顺利推进，必须切实加强党员领导干部的理想信念教育，发挥好党员领导干部在企业改革发展中的骨干作用。     

论加强国有企业党建思想政治工作

新形势下，国有企业党组织要不断加强党建思想政治工作，充分调动广大职工的劳动积极性，抓好企业经营管理，提高企业经济效益，增强企业职工收入，维护企业和谐稳定，促进企业健康发展。     

新形势下思想政治工作在国有企业发展中的重要地位

思想政治工作足我们党领导革命和建设取得胜利的传统优势，也是我们改革开放和现代化建设的政治保证。所以，存新形势下我们必须牢固树立国有企业思想政治工作的“生命线”意识，从而促进食业经济文化的发展。     

加强和改进国有企业党建工作探讨

传统的思想政治工作方式、方法不适应新形势的需要是共识,但思想政治工作要与时俱进,必须在继承和发扬优良传统的基础上,不断地创新不然,思想政治工作就很难适应新形势新发展的需要.所以,国有企业思想政治工作的现状决定了国有企业思想政治工作必须进一步加强和改进.     

浅谈国企在困难条件下思想政治工作的开展

随着市场经济的发展,国有企业由于体制等原因,在发展过程中遇到了很多困难。国有企业在计划经济时代重要的管理手段——思想政治工作也遇到了很多问题。相当部分人认为企业的思想政治工作正在陷入僵局。本文结合思想政治工作在新时期遇到的新问题,就相关的解决办法提出探讨,旨在解决思想政治工作中存在的困难与问题,将思想政治工作与企业的发展有机地融合在一起,促进企业的和谐发展,使思想政治工作在新时期重新焕发它固有的光彩。     

浅谈思想政治教育在国企文化建设中的作用

国有企业作为国民经济的支柱,在国家的发展和建设中发挥着重要的作用。同时,国有企业发展建设的实践也证明,它离不开企业文化内聚力和思想政治教育保障力的支撑,正是这两种力量的相互影响、相互作用,保证了国有企业的持续健康发展。     

试论如何做好新形势下国有企业思想政治工作

国有企业思想政治工作是一门涉及灵魂工程的科学,广大干部队伍是这门科学的主体,是实施说服、教育、动员的关键。因此加强国企干部思想政治教育对进一步加强和改进国有企业的思想政治工作,实现国有企业科学发展具有重要的现实意义。加速推进企业的内部分配制度改革,使政工人员的工资、奖金待遇与其从事的工作及创造的价值相符合。只有这样,才能使政工人员在竞争中求生存,在竞争中求发展,在竞争中充分发挥自己的特长和积极性。     

新形势下国企思想政治工作的作用和地位

国有经济是整个国民经济的命脉,国有企业是我国经济的主体。加强和改进国有企业中国石油集团长城钻探工程有限公司压裂公司的思想政治工作,对于我国经济建设的发展及社会主义事业的建设有着至关重要的意义。鉴于此,本文对新时期国企思想政治工作作用与地位进行了探讨。