虚拟企业设计合作伙伴利益分配方案及其应用

在分析虚拟企业设计合作伙伴利益分配方案研究现状的基础上,应用投资评估理论、对策理论、满意度理论、绩效评价理论,提出了基于投资额、满意度和实际贡献大小的虚拟企业设计合作伙伴三阶段、九步骤利益分配系数确定模型;设计出了基于投资额的设计合作伙伴三步骤利益分配系数初步确定、基于伙伴满意度的设计合作伙伴三步骤利益分配系数协商调整、基于实际贡献大小的设计合作伙伴三步骤利益分配系数确定过程模型,并结合某宇航设备制造公司某产品的虚拟合作设计实际进行了应用研究,形成了其盟主及3个设计合作伙伴的最终利益分配方案.     

虚拟企业战略性合作伙伴利益分配方法研究

从委托一代理的角度可把虚拟合作伙伴分为战略性合作伙伴与委托代理型合作伙伴,着重研究虚拟企业战略性合作伙伴的利益分配问题。从博弈论角度认证了共享产出模式适合战略性合作伙伴,利用NASH协商模型建立了以保留收益为谈判基点的虚拟企业战略性合作伙伴利益分配模型,并提出了一种二次利益分配模型。     

基于Nash谈判的三级逆向供应链合作利益分配模型

逆向供应链的顺利实施需要各方的共同努力以及合理的利益分配,针对由制造商、零售商和第三方物流服务商组成的三级逆向供应链系统,应用Stakelberg博弈模型研究三级逆向供应链的合作问题,并考虑合作各方参与逆向供应链的地位权重,运用Nash谈判模型对总体利益进行两次分配.研究结果表明,逆向供应链的合作及合理的利益分配可提高...     

科研成果商业化的多方利益分配问题研究

科研成果的商业化转化过程中,各方利益分配方案会随该成果有无专利权保护,以及专利权属于个人还是组织的不同而不同。科学家、科学家所在组织、企业三者之间的利益博弈分析表明,无专利保护时,组织不会参与成果转化,科学家以隐性知识价值参与分配,获得相对较少的利益,而有专利保护且专利权属于科学家时,科学家的利益因隐性知识和专利权的双重价值而大大增加,但组织仍然没有动力参与成果转化;当有专利保护且专利权属于组织时,采用Shapley值法分配,专利权价值使组织获得的利益为三者中最多,从而有足够动力积极参与转化过程,科学家则致力于研究工作并凭借隐性知识参与转化,且其利益多于没有专利保护情形。     

虚拟企业中的多代理技术研究

对虚拟企业中的多代理技术进行了研究，提出了虚拟企业的代理结构模型，讨论了基于多代理的虚拟企业运行机制，阐述了多代理技术在虚拟企业中的目标。     

信息更新条件下零售商间调货利益分配

研究在产品市场信息更新条件下,通过零售商之间协调调货行为可减低销售风险,增加销售利润,提高产品市场服务率.应用Nash讨价博弈模型进行研究,得出结论:零售商之间调货可有效增加其销售盈利;在一般Nash讨价还价策略下,实现其利益合理分配的调货价格是存在的.     

零售商占优的VMI利益分配研究

考虑缺货成本与供应链协调水平,从库存成本角度开展研究,引入非求导的数学解析法,对比分析实施VMI前后供应链库存成本模型,指出VMI短期内供应链收益来源于库存成本变化且受到供应链协调性的影响,证明供需双方存在责任利益不一致的情况.在此基础上,应用价格契约与斯坦科尔博格博弈模型建立了零售商占优的利益分配模型,求解出零售商激励采购价格,认为该价格将随供应链协调水平上升而下降,且有可能低于实施之前的采购价格,最后采用算例对该机制的激励效果进行分析,证明可行.     

考虑缺货成本的VMI利益分配

考虑缺货成本,从库存成本角度开展研究,通过对比实施VMI前后供应链库存成本模型,指出VMI短期内供应链收益来源于库存成本变化,且存在责任利益不一致的情况。针对供需双方不同地位,应用价格契约、斯坦科尔博格博弈模型与收益共享契约分别建立了零售商占优与供需双方地位平等情况下的利益分配模型,求解出零售商激励采购价格与收益共享系数的具体值,并采用算例进行分析。     

风水协同运行中的利益分配研究

风电水电由于具有互补性,两者协同运行被大量研究,但在风电水电"打捆"消纳的过程中,均衡各方利益是风水协同运行当中的关键问题,只有保证利益分配的公平性,才能促使风电水电的合作长期进行,进而保证利益的最大化。该文首先介绍风水协同运行的特点及利益分配原则,然后对风水协同运行中的利益分配方法进行归纳总结并分析其优缺点。考虑风水协同运行的特点,指出风险承担能力、投入资源程度、资源利用率3个因素会对利益分配结果造成影响,并对研究方向做出了展望。     

虚拟包装企业的概念和构建

给出虚拟包装企业和虚拟包装模型的概念,讨论了虚拟包装企业的构建形式,分析了虚拟包裝企业中虚拟设计运行、虚拟包装模型运行和包装生产虚拟运行方式等.     

虚拟企业设计合作伙伴选择模型及其应用

在分析虚拟企业设计合作伙伴选择研究现状的基础上,针对我国传统制造企业技术创新存在的问题,提出了虚拟企业设计合作伙伴选择过程模型;探讨了虚拟企业设计合作伙伴评价的准则,确定了虚拟企业设计合作伙伴评价指标体系;设计了虚拟企业设计合作伙伴三阶段、四步骤评价模型及设计合作伙伴筛选方案,并结合筑路机械行业某制造企业的实际,进行了其虚拟企业设计合作伙伴筛选实证研究,提出了相关实施建议.     

敏捷虚拟企业组织形态及描述方法

在分析敏捷制造和动态联盟概念的基础上，分析了敏捷企业的内部组织，企业间的多种合作方式，提出了敏捷虚拟企业（动态联盟）的组织工业并进行了形式化描述，本文对动态联盟的建立具有一定的参考价值。     

基于神经网络的虚拟企业跟踪评价系统

设计虚拟企业跟踪评价指标体系，建立神经网络跟踪评价模型。结果表明，它比传统的方法简便、准确，具有广阔的应用前景。     

虚拟企业和谐机制研究

文章运用和谐理论与方法,探讨虚拟企业运作与发展要素划分、现状和谐性分析,研究其和谐机制,据此可随时分析虚拟企业系统的和谐状态,以针对性改进其运行,最后给出案例研究。     

虚拟企业组织形式的制度分析

阐述了虚拟企业在组织形式上的创新意义 ,着重从制度安排角度分析虚拟企业的客观现实性、必然性以及选择网络化的原因     

信息不完全条件下虚拟企业合作伙伴选择的多维决策模型

选择适当的合作伙伴是虚拟企业成功运作关键。针对目前虚拟企业合作伙伴选择方面研究的不足,提出了基于区间相离度的信息不完全条件下虚拟企业合作伙伴选择的模糊优选模型．及基于风险因子的虚拟企业合作伙伴选择的模糊决策模型。最后进行实例分析,实例表明两种模型得到的结果基本一致。     

基于虚拟企业生命周期的质量管理

阐述了虚拟企业生命周期理论，提出了基于虚拟企业全生命周期的质量环，对虚拟企业的生成期、运行期、发展期和终止期各阶段的质量管理问题进行了全过程的系统论述，认为虚拟企业的质量管理不仅是产品实现过程的质量管理，更是一个贯穿于虚拟企业生命周期的动态的系统管理过程。     

基于工作流的虚拟制造企业生产管理系统的设计与实现

为了解决虚拟制造企业业务流程重组的问题,提出了一种基于工作流技术的虚拟制造企业生产管理系统的设计方法。首先,分析了虚拟制造企业业务流程的特点,阐述了虚拟企业工作流模型的建立,并且利用Petri Nets对工作流的过程模型进行分析;然后,重点阐述了.Net Framework下基于B/S和C/S模式的三层分布式体系结构的PMSVME的设计,并详细阐述了工作流管理模块的设计与实现、系统体系结构及关键技术、工作流程的建立及运行效果。