新形势下强化油田矿区物业安全管理浅谈

油田矿区物业管理安全监督主要的责任是为职工的生括服务、为企业的生产提供保障以及维护矿区的安全和稳定,油田矿区物业管理安全监督的核心业务是保障和服务,相关工作人员在履行职责的过程中,不仅仅需要具备完善的监督管理体制以及丰富的经验,还需要未雨绸缪,具备前瞻性和预见性,对潜在的风险做出评估,并且事先预防、超前管理,建立一套完善的油田矿区物业管理安全监督体系,笔者依据多年经验对油田矿区物业管理的安全监督进行探讨和建议。     

新形势下强化油田矿区物业安全管理的思考

油田矿区物业单位的主职责就是保障企业生产、服务职工生活、维护矿区稳定。平安和谐的石油矿区是推动油田企业健康发展的前提和保证。新形势下油田矿区物业管理核心业务是保障和服务,相关工作人员在履行职责的过程中,不仅仅需具备完善的安全管理体制以及丰富的经验,还需未雨绸缪,具备前瞻性和预见性,对潜在的风险做出评估,并且事先预防、超前管理,建立一套完善的油田矿区物业管理安全管理体系。     

推行“一队一特色”模式提升基层经警队建设水平

大庆油田矿区服务事业部于2007年9月6日正式成立，矿区服务系统作为油田生产和职工生活的后勤基地，发挥着重要作用，随着集团化专业化持续推进，矿区思想政治工作也不断加强，基层党组织也不断提升其职能作用，本文就此进行论述。     

山色佳处须细看 为君翻作矿区行——长庆油田矿区服务事业部打造“五型社区”建设掠影

近年来．长庆油田矿区服务事业部把油田“和谐社区建设”作为构建和谐矿区、和谐油田、和谐社会的基础工程,为做优做好矿区服务业务,保障油田“冲刺3000万,实现5000万”奋斗目标的工作主线,明确提出了以推进平安社区、服务社区、绿色社区、健康社区、文化社区等“五型社区”为载体,努力实现社区与政府、社区与企业、社区与社会、社区与自然、社区与居民全面和谐的总体思路和目标。     

浅析建立家访制在和谐幼儿教育中的作用

大庆油田矿区服务事业部是大庆油田的服务单位，托幼东光一幼担负油田前线子女的启蒙教育，多年来托幼中心十分重视幼儿教育，开展形势多样的比赛活动，注重与幼儿的沟通，并建立与家长沟通的长效机制起到了重大作用。     

加强科学发展观 促进油田思想政治工作健康发展

大庆油田矿区服务事业部于2007年9月6日正式成立,矿区服务系统作为油田生产和职工生活的后勤基地,发挥着重要作用。随着集团化专业化持续推进,矿区思想政治也不断加强,基层党组织也不断提升其职能作用,本文就此进行论述。     

加强信息化工程建设促进油田排水施工管理

大庆油田矿区服务事业部主要是为大庆油田物业服务,公益服务、医疗服务、文化事业、公共交通、离退休等方面的服务,自改制重组以来,各项服务工作收到了很好的效果.为油田稳产肆仟万吨,提供了后勤保障.     

安全监督机制在油田矿区物业管理中的有效应用

安全监督机制是相对安全管理而言的a一种管理方式，是与安全管理相辅相成的约束机制，以往的安全生产规章制度和管理机制是建立在以发生事故和实践经验的基础上。而现代的安全生产法规、标准体系和监督管理机制要建立在过去经验的基础之上，还应当具有预见性和前瞻性，在对潜在的风险做出充分的评佶的基础上，从超前管理、事先预防人手，建章立制，体系运作，细化安全管理，落实各级管理，强化各级监督。油田矿区物业安全监督管理小区的主要职责就是保障企业生产、服务职工生活、维护矿区稳定。矿区服务系统的核心业务是服务和保障，在履行职责的过程中，通过牢固树立“生命与健康高于一切”、“安全生产就是优质服务”等理念，进一步增强搞好安全环保监督工作的责任感、紧迫感，切实做好安全环保监督工作。     

浅析落实科学发展观在石油矿区事业宏观调挖中的作用

今年是油田开发建设五十周年,油田矿区事业部党委十分重视和总结矿区事业发展发向,发展目标,高标准,严要求,不断强化服务大局意识,以服务油田经济为主,全面加强宏观调控,促进经济增长,深化文革,完善体制实现宏观调控的完事制度,坚持以人为本,全面,协调,可持续的发展,就必须认识和把握经济发展规律,本文将从四个方面进行论述。     

关于煤炭企业人力资源管理的思考

人力资源管理逐步成为企业竞争的核心资源，煤炭企业传统的人事管理制度已经不能适应企业的发展，必须从人力资源管理理念及方法做出调整。     

油田企业综合治理以及保卫工作的论述

目前伴随着油田企业的发展，综合治理和保卫工作，是油田生产运行管理中的一项重要工作，然而，现在的油田保卫工作任务日益艰巨。就目前来说，侵害油田的犯罪活动更是呈现出主体集团化、活动职业化、目标多样化、手段智能化的特点。运用老方法巡逻、蹲点守卫已不能适应现阶段油田保卫工作的实际需要。面对这一状况，有必要对油田综合治理和保卫工作进行新的谋划定位。因此如何更好的加强油田企业的社会综合治理，成为油田企业在发展过程中需要重点解决的课题。     

浅析构建油田矿区扶贫帮困长效机制的对策与措施

帮贫扶困体现了党的根本宗旨，对于构建和谐矿区、维护社区稳定、促进油田和谐发展具有十分重要的意义。本文通过对矿区系统扶贫帮困的现状分析人手，透析目前企业在扶贫帮困方面普遍存在的问题，进而从履行社会责任、推进民生工程建设、促进矿区的和谐稳定的高度，进一步提出并分析了构建扶贫帮困长效机制的范围及方式、工作程序、措施及体系建设的根本途径，对于油田矿区系统帮扶工作具有重要的指导意义。     

油田矿区水暖管道施工中技术要点浅析

油田矿区服务业务因油而生、因油而兴,始终为油田生产建设发挥着重要的基础保障作用。作为长庆油田持续发展的“后勤部”和“大本营”,油田矿区服务业务是伴随着油气田勘探开发、生产建设的发展壮大而逐步配套完善和发展起来的,而随着经济水平的不断提高,矿区建设也随之发展起来,这其中的附属于建筑的水暖安装质量好坏直接关系到油田矿区建设,作者根据自己的实际工作经验,针对水暖安装施工管理遇到的一些技术要点问题进行了详细的分析与探讨。     

施工企业项目成本管理分析

成本管理作为企业管理的核心，如何适应新时期企业经营管理的需要，成为企业兴衰的主要课题，笔者针对施工企业成本管理中存在的缺陷进行分析，对如何搞好成本管理提出几点思考。     

探索高端服务新途径 不断提升“软服务”实力

现阶段物业管理发展迅猛,市场竞争已经深化,更强调的是企业综合实力的竞争,作为企业综合实力的重要组成部分—企业“软服务”,是物业管理行业稳定而持久且不易模仿的核心竞争能力。相对于传统的物业服务,“软服务”更加以人为本,从细微处入手,根据客户需求和具体问题提供合适的解决方案,向客户提供超值的“软性”服务,从而满足客户的心理需求。“软服务”超越了按部就班的按合同办事,其实践意义表现在“引导需求,以客户增值体验为中心”,而更多人性化的关怀、更加细致周到的服务也为客户带来的温情感。本文以油田公司环境管理中心的各项管理工作为对象,列举在各项专业中开展“软服务”工作的实例,详细阐述了“软服务”在物业服务中的深远意义。     

加强机关作风建设 提高服务保障水平

机关作风是机关党员干部精神面貌、办事效率、服务质量的集中反映和外在表现。矿区服务事业部（以下简称事业部）机关作为公司行使矿区物业管理服务、矿区建设、公益卫生事业、离退休服务职能的参谋、决策机构和指挥中枢,在作风建设上,负有表率,示范、引领的重大使命与责任。加强机关作风建设,不断提高服务保障能力和水平,是构建和谐矿区的客观要求,也是促进公司又好又快发展,实现“二次创业、再铸辉煌”奋斗目标的迫切需要。面对新形势、新任务,     

AA实施综合节能举措，降低油田生产能耗

节能降耗既是企业的社会责任，也是提高企业竞争力和实现企业可持续发展的必然要求。油田生产单位是以能源开发为主的企业，既是产能大户，又是耗能大户。油田企业需要在市场激烈竞争、技术不断进步的环境下，从更多方面更为有效地开展节能降耗工作，为油田带来更大的经济效益和环境效益。本文主要就油田生产中节能降耗途径进行分析与探讨。     

浅谈如何加强高技能人才培养

随着油田生产经营形式的发展，人才问题，尤其是生产一线操作岗位上的高技能人才成为制约油田发展的瓶颈，企业竞争的优势实质上是人才优势的竞争，高技能人才作为蕴含在企业竞争优势中的一种难以模仿和交易的、特定的资源和能力是保持企业竞争优势的源泉。在科技突飞猛进，产品更新频度加快的时代，对油田职工必须进行终身培训，使他们不断接收到新的信息，并拥有适合时代和组织需要的观念，更新知识，提高技能，才能提高市场竞争能力，在复杂多变的市场竞争中立于不败之地。     

浅谈如何做好油田矿区服务单位物业设备安全运行保护工作

长庆油田矿区服务单位在长期的工作实践中，始终把做优做好矿区服务业务作为稳定队伍、凝聚力量、鼓舞士气、推动发展的重要举措，作为坚持以人为本、实施民生工程、建设和谐矿区的重要内容。形成了主营业务快速发展、矿区服务协调配套、职工生活安定祥和、矿区建设与油田发展共同进步的良好局面。这其中各种矿区物业设备的安全运行保护工作在整个矿区平稳高效运作中占有重要位置。而经济的发展以及油田矿区职工生活水平的不断提高也对物业设备安全运行工作也提出了更高的要求。笔者根据自己多年的从业经验，分析了当前矿区物业设备安全运行存在问题的原因及解决措施。     

建立适应油田需要的计量管理模式

建立适应油田需要的计量管理模式新疆石油管理局油建公司颜新淮新疆石油管理局油建公司是承担全局油田产能建设配套工程的施工企业，对油建企业来讲，集中施工是相对的，而分散施工是绝对的。哪里开发油田，哪里就需要油建施工企业，施工战线长达千余公里，而且都是野外施...