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培育和提升核心竞争力已成为高职院校发展的关注热点。研究确立提升核心竞争力战略,树立竞争、危机、品牌、创新和借签意识,对提升核心竞争力具有重要的意义。 相似文献
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以价值链理论为基础,首先对包装企业的核心竞争力进行识别,然后从明确企业核心业务、整合企业价值链、实施包装整体解决方案、创新企业价值链等方面探讨了培育包装企业核心竞争力的途径。最后通过瓦楞纸包装企业的价值链整合与创新案例,进一步论证了本文的结论。 相似文献
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针对近年来全球型外资零售集团迅速进入中国市场,我国本土零售企业面临强大竞争和冲击,本文从打造核心竞争力角度对我国本土的零售企业存在的问题及成因进行分析。结合目前我国零售企业的发展状况;分析其企业文化、企业学习能力和创新能力。对我国本土零售企业缺乏核心竞争力的原因进行分析,为我国本土零售伞业核心竞争力的培育和堤高提供一定的参考。 相似文献
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李英杰 《中国新技术新产品》2009,(1)
核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力。 相似文献
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本文首先对高校核心竞争力概念进行解读,对地方性高校在培养大学生核心竞争力方面所面临的问题进行了深入分析和准确把握,同时主要从学校方面给予提高地方性高校大学生核心竞争力的几点建议,希寄对打造地方性高校大学构建特色,培育核心竞争力具有借鉴作用。 相似文献
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介绍了核心竞争力的内涵与学习型企业文化的特征,对企业核心竞争力的体现进行了阐述,分析研究了影响核心竞争力培育和提升的因素．分析表明：学习型企业文化的构建、发展和完善是提升企业核心竞争力的基础和关键,是企业永续发展的灵魂． 相似文献
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一个组织的核心竞争力往往体现在对创新文化的培育上.在与顾客的互动中,一方面输出组织对创新的实践成果和精神,另一方面了解对方对创新的需求.组织正是在这种创新实践的正反馈中不断地发展、壮大的. 相似文献