注重教育方法，提高思想政治工作的效力

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是人民法院履行审判职能，维护司法公正的精神动力和思想保证。当前，我国已进入改革发展的关键时期，人民法院服务发展的责任更加重大，维护国家安全和社会和谐稳定的任务更加艰巨。面对新形势和新任务，人民法院要服务好科学发展并且实现好自身科学发展，就必须建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的队伍。     

创新企业和谐文化 引领企业科学发展

和谐企业是和谐社会的重要组成部分,其根本任务就是要形成企业员工各尽所能、各得其所而又和谐相处的企业。和谐企业是一个有着极为丰富的物质文明支撑的企业,在构建和谐企业的过程中,我们必须始终用科学发展的思想,坚持经济建设为中心,将物质财富的积累作为工作的中心,同时,又注意将全体员工创造财富的过程,纳入发展的轨道中来考虑,让发展的成果能够惠及全体员工。而实现和谐企业的过程中必须有和谐的企业文化作为基础,才能引领企业健康、科学的发展。     

建设和谐平安发展企业初步探索

建设社会主义和谐平安发展企业,是建设社会主义和谐平安社会的基础。按照可持续的科学发展观,企业在追逐经济效益的同时,一定要高度重视安全工作,只有平安和谐的发展,猃业的效益才能稳步增长,安全就是最大的经济效益。企业在取得效益的同时,且要兼顾社会利益,承担维护社会大局的稳定与和谐,支持公益事业和社会发展等社会责任和义务。创建和谐平安发展的企业,就是要努力把企业建设成为“守法经营、诚信纳税、持续发展、关爱社会”的企业。和谐平安发展的企业支持和维护了社会的稳定和繁荣,和谐社会又为创建和谐平安发展的企业提供了劳动力资源、自然资源等社会环境。因此,建设和谐平安发展的企业是企业自身利益建设的需要。     

促进企业和谐发展的有效途径

思想政治工作是一切工作的生命线,它是研究人的思想状况形成和发展规律、有针对性进行思想政教育的科学,也是贯穿于党的各项工作中的优良传统和政治优势,是我们党克服各种困难的政治法宝,构建和谐企业离不开思想政治工作。党的十八大报告提出：“必须坚持促进社会和谐”。怎样把构建和谐社会的任务落实到基层、落实到企业,对实现构建和谐社会的目标关系重大。近年来,我们阳煤集团发供电分公司第二热电厂结合实际,积极探索促进企业和谐发展的有效途径,取得了一定的实效。     

建立稳定劳动关系 推动企业和谐发展

在企业内部关系中，构建和谐的劳动关系是构建和谐企业的重点。企业只有正确处理好企业利益和职工利益之间的关系，建立稳定协调的劳动关系，才能不断推进工作，取得新的发展，从而促进经济发展和社会和谐。     

谈以人为本促进企业和谐发展

企业的发展始终是同员工的发展和社会的发展紧密地联系在一起的,所以,要促进企业的和谐发展,必须坚持以人为本。本文从五个方面论证了这一关系。一、坚持以人为本,是促进企业和社会和谐与稳定的基本要求。二、坚持以人为本,维护员工权益,切实解决员工的实际问题。三、坚持以人为本,激发职工潜力,实现职工与企业间的和谐。四、坚持以人为本,完善人事制度,凝聚企业人心。五、坚持以人为本,打造学习型企业,提高职工素质和业务技能。     

浅谈工会如何更好地帮扶困难职工

近年来，随着社会发展和企业运行机制、体制改革不断深入，经济关系、劳动关系的深刻变化给企业发展带来了全新的考验，因此创建和谐劳动关系，促进企业平稳发展成为工会工作的重要内容。特别是困难职工帮扶工作是创建企业和谐劳动关系的组成部分，做好新时期困难职工帮扶工作，切实解决困难职工的实际问题，对稳定企业改革发展大局，促进企业和谐、社会和谐将起到十分重要的作用。     

做好信访稳定工作，推动企业和谐发展

信访稳定工作,是党的群众工作的重要组成部分,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好信访稳定工作,关系到人民群众的切身利益,也关系到一个单位、企业的和谐稳定发展。     

浅谈和谐校园是学校发展的基础

构建和谐校园是学校发展的基础,更是构建和谐社会的重要组成部分,也是衡量教学工作水平的一个重要的方面,把我校建设成和谐校园是广大师生的共同愿望和奋斗目标。我们要牢固树立和落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,深化教育改革,促进学校发展。     

脚踏实地做事 阳光快乐生活——浅论合肥供水集团扎实开展企业思想政治工作

合肥供水集团做为国有独资企业,高度重视企业思想政治工作,切实把企业的思想政治工作作为指导企业开展生产、进行管理等各项工作的理论基础和前提条件,作为协调人际关系,保持企业队伍稳定,促进企业发展,实现社会的和谐的一个重要手段和必要条件,多措并举大力加强企业思想政治工作。同时结合新形势下企业思想政治工作要求,把握思想政治工作创新这个关键,把社会主义核心价值观同合肥供水集团“贴心小棉袄”优质服务相结合,大力倡导“脚踏实她做事,阳光快乐生活”,有效促进企业快速健康和谐发展,构建了“人水和谐”的良好局面。     

浅析思想政治工作在矿区服务事业发展中的作用

思想政治工作是我们党的建设的一项优良传统,是大庆精神、铁人精神得以传承和发扬光大的重要手段。在当前矿区事业部面临的新形势下,政治思想教育工作是内强素质,外塑形象,打造企业品牌,提升企业市场竞争力的坚强保证。用思想政治工作提升基层干部能力素质发挥,带出一支和谐稳定、战斗力强的优良队伍。     

加强思想工作 构建和谐油田

国有企业要充分发挥党组织的政治核心作用,以科学发展观为指导,努力构建和谐企业,为企业的深入改革和进一步发展创造必要的良好条件。构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。一个企业建设得好坏,直接影响到社会的和谐发展。构建和谐企业是构建和谐社会的重要基础。构建和谐企业是企业自身改革发展的需要。     

以和谐的企业文化促进企业健康发展

党明确提出了建设社会主义和谐社会的历史目标。和谐是人类的美好向往,也是中国传统文化的精髓。建设和谐社会就是要构建一个“全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会”。和谐社会具有民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的特征。企业是社会的细胞,社会的单元,企业和谐与社会和谐息息相关,建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。要建设和谐的企业,需要以和谐的企业文化来促进企业全面、协调、健康发展。     

如何建设和谐企业？

据悉，中国企联近日撰文指出，创建和谐企业既是社会进步的客观要求，也是企业自身发展和提升的努力方向。当前，和谐企业建设应重点做好以下工作：     

落实科学发展观构建和谐企业环境

党的十六届六中全会作出构建社会主义和谐社会的重大决定,我们要认真学习,坚决贯彻。我公司作为较大经营规模施工企业,应当努力构建和谐企业环境,成为社会主义和谐社会的组成部分。企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力,企业依法开展经营活动,企业管理者要通过有效的管理手段,在企业与员工、企业与市场和企业与社会之间建立和谐的内外部环境,促进企业的和谐发展。企业承担着为社会创造财富,满足社会需要,依法纳税,促进就业,维护稳定等重大社会责任,是社会肌体的重要组成部分,是社会物质财富和精神财富的创造者和生产者,企业与社…     

推进和谐企业建设把天工集团做大做强

党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署,对于全面建设小康社会,推进我国经济社会的全面发展,具有重大而深远的意义。和谐企业建设是和谐社会建设的重要组成部分,企业作为社会的重要群体和社会财富的主要创造者,在构建和谐社会中负有重大的责任和义务,企业和谐包括企业与社会和谐,企业与环境和谐,企业与员工和谐。我公司深入学习全会精神特别是全会关于构建和谐社会的新观点、新理念、新要求,联系企业实际,对建设和谐企业进行了积极的探索和实践,坚持以人为本,按照科学发展观的要求,构建和谐企业环境,推进和谐企业建设,实现企业全面、协调、可持续发展。为此从以下几个方面做工作：     

“四种环境”助推基层建设水平上台阶

基层建设是企业发展的基石，是企业一切工作的落脚点，是提升企业核心竞争力的重要途径。结合采油厂生产生存的自然环境、人文地貌、历史文化，在基层采油管理单元积极推行“环境建设”，是增强队伍凝聚力的内在需要，是助推基层建设上水平的根本途径，更是全面贯彻落实科学发展观、加快企业和谐发展的必然要求。以长庆油田公司第四采油厂白于山采油作业区为例，浅析“四种环境”建设，实现企业“内铸魂外塑形”的大胆尝试。     

打造优秀企业文化 推动企业持续健康发展

中央经济工作会议提出了2014年经济工作六大任务,强调做好2014年经济工作的总体要求是稳中求进、改革创新、促进经济持续健康发展、社会和谐稳定。企业作为社会的重要细胞,如何建设以人为本、持续健康发展的企业环境,为构建和谐稳定社会提供基础和保证,是时代赋予企业的神圣使命和重要的社会责任。     

加强女职工维权机制建设，全力构建和谐企业

维护好女职工的合法权益和特殊利益,是党和国家赋予工会组织的职责和权利,是广大女职工对工会组织的根本要求,更是推动科学发展、促进社会和谐的需要。在当前经济下行,企业面临重重困难的严峻形势下,工会女职工组织如何加大维护工作力度,团结带领广大女职工为企业的发展奋力拼搏,结合多年来的工作实践,笔者浅谈几点粗浅认识。     

浅谈新时期新阶段如何做好基层群众工作

做群众工作是我们党的传统优势。在新的历史时期，做好群众工作是促进社会和谐的重抓手，是提高执政能力的重体现。当前在做群众工作方面还存在不少问题，需我们正视。在解放思想，善待群众，改进作风，健全机制，畅通渠道上下功夫，把群众工作做好。