干部人事档案管理工作初探

干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成部分。是做好干部工作的基本前提。加强干部人理档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实践工作的作用,是干部管理的一项重要任务,同时,它在加强领导班子和干部队伍建设、培养造就大批德才兼备的社会主义现代化人才中起着重要作用。随着经济体制改革和干部人事制度改革的不断深入,新时期如何提高档案管理水平,使之更好地为干部人事工作和社会主义现代化建设服务,已成为一个不容回避、崭新的课题。     

新时期干部人事档案管理工作的思考

干部档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是干部工作、人才工作的基础性工作和重要环节。随着国家政治、经济体制改革的不断深入,干部档案工作如何与时俱进,加快发展,充分发挥职能作用,更好地为干部工作服务,已成为当前干部工作一个重要思考问题。本文从提高干部档案工作的认识,加强干部档案工作队伍建设,提供干部档案工作的服务利用,干部档案工作的信息化管理等方面分析了新时期干部人事档案管理工作。     

浅析改革时期干部人事档案管理现状与对策

干部人事档案是记载个人一身中成长、学习、工作的经历，他是个人面貌的真实写照。随着国家经济体制改革和机构改革的迅猛发展。在改革时期，干部人事档案的管理工作将面临着新的课题。目前就业随意性大，人员流动频繁，是影响干部人事档案管理工作的主要因素之一，其二是各级各单位没有专门的干部人事档案管理机构和相对稳定的专职管理人员。     

特教学校的档案管理探讨

特教学校档案是特殊教育学校师生开展教育教学活动的真实记录,是特教学校教育质量和管理水平的全面反映,对服务和促进特教学校的发展具有十分重要的意义。本文通过对特教学校档案管理工作的探讨,分析存在的主要问题,提出有针对性的对策措施,为新时期特教学校档案建设提供一个良好的参考,具有一定的借鉴意义。     

对干部人事档案管理与利用的研究

干部人事档案的管理与利用存在着思想观念滞后、归档不规范、功效发挥较差等问题,改进的策略一是更新工作理念,重视档案管理工作;二是规范档案资料归档,创新工作机制;三是创新档案利用方法,提高档案的有效利用率。     

综合档案管理在医院经营中的作用

医院综合档案是医院各项活动直接形成的历史记录,是医院重要的财富。新时期加强医院综合档案的管理对医院经营发展具有重要的意义。下面我们就详细进行分析综合档案管理在医院经营中的作用及其新时期如何做好综合档案管理工作。     

学校人事档案管理

干部人事档案和文书档案、基建档案一样具有使用价值和保存价值,是国家档案的重要组成部分。干部人事档案是一个以干部个人姓名为单位,使于集中保管和提供利用的整体形式,是组织人事等有关部门按照党的政策在培养选拔和任用于部等工作中形成的记载于部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。干部人事档案管理又是按照科学的原则和方法进行整理、分类、保管,为组织人事工作提供服务的一项专门性工作。因此,干部人事档案对于历史地、全面地考察、了解干部和正确选拔、使用干部,提高学校管理水平,无疑都具有重要意义。     

浅析提高档案员素质的途径

档案管理工作是维系档案信息的重要活动，档案员作为档案管理工作的执行主体，其业务素质和能力的高低决定了档案管理工作的有效性和程序性，因此加强档案员综合素质的提升对推动档案管理工作的可持续发展具有重要意义。本文在分析档案工作三大认识误区的基础上，阐述了档案员应该具备的专业素质，并提出了几点关于提升档案员素质的策略和方法，从而为构建科学、有效的档案管理体系奠定理论基础。     

刍议档案管理人员必备素质和提升对策

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证,档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平,档案管理人员的素质提高是新时期社会发展的必然要求。本文归纳了新形势下档案管理人员基本素质要求,并提出了提升档案管理人员素质的对策与建议。     

试论档案管理工作中存在的不足与对策

档案的存在与发展是与社会功能和社会使命分不开的，档案对社会的发展具有促进意义，也是基层基础设施建设的基础。管好用好档案就成了非常严谨繁琐的工作，由于档案的管理人员在专业素质不足，人员更换衔接不好，造成了档案管理工作中出现了许多问题与不足。本文就这些现象提出解决对策，为以后的档案管理工作奠定基础。     

谈信息时代高校档案信息化管理工作的探索与实践

二十一世纪是信息化时代,世界在信息化的列车上飞速的发展着。高校档案不仅是教学工作中重要的参考依据和经验的结晶,也是学生在进入社会后工作、生活、学习的第一手资料。所以高校档案管理工作是高校教育事业的一项重要的组成部分。目前大多高校的档案管理工作发展落后,信息化程度不高,仍然采用的是有着巨大滞后性的传统的档案管理方式,严重的影响了教学质量的提高和有用信息的利用程度。本文就通过对在新时期高校档案的管理工作存在的问题进行分析和研究,如何积极探索高校档案信息化管理的方式,促进高校档案管理信息化程度进行分析和阐述。     

浅谈现阶段地勘单位档案管理工作

档案是一种重要的信息资源，也是一种“潜在”的生产力，以其准确性、可靠性的优势，显示出强大的生命力。地勘单位档案管理工作的意义一卜分重大，并指出了现阶段地勘单位档案管理工作存在的具体问题。提出了改进和加强地勘单位档案管理工作的建议。     

浅谈基层单位档案交接工作

档案交接是基层档案管理的主要环节,档案交接工作关系着档案保存的完整性,是档案管理人员的重要职责,因此如何做好基层单位档案交接工作非常重要。本文作者通过分析基层档案交接工作中存在的问题,提出相应的解决方案。     

浅谈审计档案信息化管理工作的探索与实践

二十一世纪是信息化时代,世界在信息化的列车上飞速的发展着。审计档案不仅是审计工作中重要的参考依据和经验的结晶,也是相关部门了解各类经济单位的活档案,还是刚刚进入审计部门的新人了解审计工作的第一手资料。所以审计档案管理工作是审计事业的一项重要的组成部分。目前大多审计部门的档案管理工作发展落后,信息化程度不高,仍然采用的是有着巨大滞后性的传统的档案管理方式,严重地影响了审计工作质量的提高和审计信息的利用程度。本文就通过对在新时期审计档案的管理工作存在的问题进行分析和研究,如何积极探索审计档案信息化管理的方式,促进审计档案管理信息化程度进行分析和阐述。     

基于新时期背景下的档案信息化管理工作研究

本文首先介绍了新时期背景下进行档案信息化管理的必要性、信息技术在档案管理方面的优势，然后分析了档案信息化管理工作中存在的问题，最后根据发现的问题提出了相应的解决措施，以期这些措施能够对档案信息化管理工作有所助益。     

档案管理体制改革措施及建议

档案管理是我国经济发展过程中的一个重要组成部分，随着近年来国家对档案管理的重视程度越来越高，加强档案管理体制的改革已经成为档案部门工作的重要课题。本文对档案管理体制改革过程中存在的一些问题进行分析，并且提出相应的策略，旨在提高档案管理的效率。     

数字档案管理方案--目录全文一体化管理

馆藏档案的数字化以及电子信息的网络化归档形成了大量的数字档案，给传统的档案管理方法带来巨大冲击。面对数字化信息，档案工作者只能与时俱进，接纳现代管理理念，依靠信息技术手段，实现档案信息化。那么，如何科学、高效地开展工作，管理好数字档案，是新时期摆在档案工作者面前的现实问题，也是急待解决的重要问题之一。     

浅析新形势下的档案管理

进入21世纪。随着改革的不断深化，档案工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要，如何做好档案管理工作，本文对此加以论述。     

新时期疾控中心档案管理标准化策略探析

疾控中心开展的疾病预防控制、公共卫生管理等各项工作会形成大量的数据档案、文书以及业务档案,为疾控中心各项工作开展提供依据。本研究对新时期疾控中心档案管理工作的重要性进行了阐述,并对实际管理过程存在的现实问题进行了具体分析,包括缺乏专业的档案管理人员、档案管理方式单一等,最后围绕这些问题提出了相应的解决策略,希望能对改善疾控中心档案不全面、档案利用率低等问题有益,促进提升疾控中心档案管理水平。     

浅谈技工学校学籍档案管理

结合工作实际,从充分认识技工学校学籍档案的作用和如何提高技工学校学籍档案的管理水平两个方面,阐述在新时期做好技工学校学籍档案管理工作的重要意义。