新时期如何加强和改进国有企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。给企业思想政治工作带来了许多新的问题。     

新时期事业单位加强和改进思想政治工作要实现“四个转变”

在市场经济条件下,经济成份和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织、岗位和就业形式多样化,导致人们的思维方式、价值观念以及生活方式都发生着深刻的变化。事业单位思想政治工作必须以科学发展观为为指导,从观念和方法上勇于创新,努力实现四个转变。     

积极探索职院学生思想政治教育工作新路子

一、正确审视职院学生思想政治教育面临的形势 一是责任重大。社会思想呈现多元化,对青少年学生思想影响的因素增多。“由于社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。”人们的观念日新月异,各种社会思潮应时而生,正确与错误的彼此交织,积极和消极的相互激荡。     

企业思想政治工作离不开科学发展观

企业的思想政治工作,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,随着社会的发展,企业文化多样化趋势的不断加快,企业思想政治工作难以达到新需求,这就要求我们积极探索和创新思想政治工作新途径,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。     

试论高校思政教育在大学生就业指导中的具体应用

当前大学生就业形势十分严峻,党中央、国务院提出“把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位”。大学生就业问题已成为关系到现代化建设、社会政治稳定和实现好人民群众根本利益的一个重大的全局性问题。如何把思想政治教育融入到学生就业中,发挥思想政治教育在大学生就业中的重要作用是摆在思想政治教育工作者面前的重大课题。     

浅论思想政治工作的艺术性

思想政治工作是以人为对象,提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作也是一门科学,有自己的研究对象和研究领域,有特殊的运行规律,具有很强的艺术性。在新形势下,面对社会生活和价值取向多元化的趋向,以及广大职工群众多层次、多样化的需求．需要从事思想政治工作者,在把握思想政治工作规律,坚持思想政治工作原则的同时,必须不断增强思想政治工作的艺术性。     

浅谈做好新时期船闸思想政治工作之我见

随着社会思潮的多样化使职工的观点、信念、奉献精神、价值追求受到很大冲击,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何把干部职工的思想政治工作做实做好,进一步增强思想政治工作的前瞻性和实效性,是我们每一个思想政治工作者在新时期单位发展中值得探讨的重要课题。     

“刷新”思想政治工作方法的思考

思想政治工作是一门发展的学科,做好思想政治工作的方法随实践的变化而变化。面对当前社会思潮的多元多变多样化趋势,对思想政治工作提出许多新要求,认识当前思想政治工作方法上存在地问题,有针对性地加强创新,是思想政治工作取得实效的关键。     

大学生就业指导工作探究

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,也是推动高校思想政治教育工作的指导思想。科学发展观的核心是以人为本,这就要求高校教育工作必须以学生的全面发展为出发点,促进就业成才为最终目的。大学生就业指导工作是思想政治教育的一部分,大学生就业工作也关系到社会和谐、稳定和发展。高校教育工作者必须认真学习科学发展观,坚持以人为本,用科学发展观指导大学生就业工作。     

发挥高校辅导员优势、提高大学生就业意识

随着我国经济、社会的发展以及高等教育的迅猛推进,高校对学生思想政治工作辅导员的重视程度也随之加强,但在新阶段,突如其来的经济危机、严峻的就业压力给高校毕业生就业工作同时带来了新的挑战。在这种形式下,有着特殊地位的学生思想政治工作辅导员发挥的作用不可取代,他们是毕业生提高能力、职业规划的导师,是毕业生成功就业、改变命运的基石,是毕业生走向社会、健康发展的保护伞。新的使命要求辅导员要坚持学习,不断提高自身的综合素质和专业技能,在学生就业工作中要充分发挥自身优势,积极为毕业生搜集就业信息,开拓就业渠道,正确引导毕业生转变就业观念、提高就业意识,鼓励毕业生在特殊时期坚持"先择业、后就业"的主导思想,向着健康有效的方向发展。     

浅析企业政工队伍的素质与建设

面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式,生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。     

高职学生就业指导中思想政治教育的内涵及特征

高职学生作为社会人才资源的重要来源,高职学生就业工作已成为高校的重要工作之一,就业指导中思想政治教育必将成为增强学生思想政治工作实效性的重要途径,准确定位高职生就业指导中的思想政治教育势在必行。本文对高职生就业指导中的思想政治教育的内涵展现的特征做以阐述。     

试论企业思想政治工作创新与实践

随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，过去一些形式的、教条的、生硬灌输的做法已很难凑效。如何适应这种形势，主动改进和做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。企业的思想政治工作该如何创新，才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢？     

浅议如何加强社区思想政治工作

当前，随着现代化建设的发展和城市化进程的加快，新情况、新问题层出小穷，人们物质文化需要不断提高并几趋多样化，社会利益关系更加复杂：社会服务问题差别增大：社会建设和管理正面临许多问题。在利益多元化、矛盾多发期的情况下，社区的思想政治工作显得日益重要。     

浅论在实践中创新企业思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,无论是战争年代还是和平时期,思想政治工作都发挥了极其重要的作用。在新的历史条件下,人们的思想观念、道德准则等方面呈现多样化趋势,传统的思想政治工作受到严峻挑战,致使一些基层党组织在思想教育方面没有发挥应有的作用,思想政治工作存在着不适应社会生活新变化、针对性不强、方法手段滞后等问题,严重影响了企业的发展。本人就如何适应形势变化的需要,在实践中创新企业职工思想政治工作,提出加强思想政治工作的新途径和新思路,进行分析探讨,谈谈几点看法。     

加强思想政治工作推进和谐企业建设的思考

当前,随着企业重组改制,企业基层思想政治工作将面临新情况、新问题。面对职工思想观念的多样化,企业基层思想政治工作是主动出击,迎接挑战还是等待观望。正确的做法应该是积极应对上述“多样化”,直面人们的思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性。在新的形势下,思想政治工作必须要牢牢把握正确的舆论导向,加强正面引导,促进情感沟通,提高政工干部的理解力、执行力、创造力,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。     

思想政治工作的八字法

随着经经济经济全球化和我国对外开放的不断深入，人们所处的社会环境、生活方式、道德观念及认识问题的方式方法都发生的巨大的变化，这就要求思想政治工作者适应新形势，不断解放思想，更新观念，积极探索思想政治工作的有效途径和方法。     

如何加强新时期企业政工队伍建设

随着企业经营发展模式的根本性变化，职工价值观念多元化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化，使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战，这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用，做出新的、更大的成绩。因此，切实加强政工队伍建设就显得尤为重要和迫切。     

探讨新形势下加强企业员工思想政治工作的新方法、新途径

随着社会多样化趋势的发展，电力企业改革不断的深入，电力企业员工的思想观念也随之发生深刻的变化，并直接影响到电力企业改革的进程，该文章就如何在新形势下加强电力企业员工思想政治工作的新方法、新途径进行探讨，以促进电力企业的和谐发展。     

浅谈思想政治工作中的沟通艺术

思想政治工作是保证社会发展的方向。同时也是提高生产力的精神保证。怎样做好思想政治工作是每一个党员干部的必修课程，思想政治工作就是用科学灵活的沟通艺术，把先进的理论、健康的文化灌输给思想政治工作的对象，促进社会团结和谐，增进了解，从而达到调动人的积极性，启发人的自觉性．激发人的创造性，实现社会和个人全面协调、发展的目的。