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针对作战筹划具有复杂性和模糊性的特点,采用层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)和模糊综合
评价法(fuzzy comprehensive evaluation,FCE)对作战筹划能力进行评估。提出含4 方面15 个指标的评估指标体系,
建立作战筹划能力评估模型;利用层次分析法确定评估指标权重,根据模糊综合评价法对作战筹划能力进行评估,
并运用实例进行验证。验证结果表明:该评估方法简单可行,可为作战筹划能力评估提供对策。 相似文献
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基于乘幂形式的AHP评估常规战术导弹作战能力 总被引:2,自引:0,他引:2
利用建立指标体系的方法,分别评估了导弹武器的打击能力、机动能力、生存能力和突防能力。然后运用乘幂形式的改进层次分析法评估了导弹武器的作战能力,形成了导弹作战能力评估模型体系,最后对评估的结果进行了简要分析. 相似文献
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建立了某新型防空导弹末制导能力的评估指标体系,详细介绍了层次分析法和模糊综合评判法的使用步骤,并采用层次分析法和模糊综合评判法相结合的方式对某新型防空导弹的末制导能力进行了评估. 相似文献
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为避免常规层次分析法中的一致性检验,引入最优传递矩阵方法对九标度层次分析法和三标度层次分析法进行改进。分析了水下信息战人才胜任力的评价体系,将改进的层次分析法用于计算水下信息战人才胜任力评价体系中的各指标权重,再通过实例计算了水下信息战人才胜任力等级。结果表明,2种改进的方法有效、可行,均不用检验一致性,改进的九标度层次分析法计算精度较高,适用于多个军官综合能力的比较;改进的三标度层次分析法的计算精度相对低些,适用于快速评估单个军官的综合能力。 相似文献
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针对传统能力评估中指标以及权重的确定不一致和不确定性特点,提出了一种以信息感知能力关键技术需求满足度为依据的评估方法———基于灰色理论的层次分析方法(GAHP)。阐述了灰色层次分析法原理,建立了信息感知能力指标体系和需求满足度评估模型,以实例研究说明该方法的可行性。 相似文献
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针对舰载机着舰回收引导任务指挥人员的能力评估问题,选用Delphi 法建立能力评估模型,运用层次分
析法确定各指标权重,设计指挥人员能力评估的BP 神经网络模型,以层次分析法得出的结果为样本对其进行训练
和测试。结果表明,该方法能避免人为失误并提高评估的准确性。 相似文献
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针对远程火箭炮打击平台未来面临多战场环境下作战考验的问题,提出一种运用云模型的评估方法。在
构建远程火箭炮打击平台作战效能评估指标体系的基础上,评估在不同战场环境下远程火箭炮打击平台作战效能;
通过实验证明复杂战场环境对远程火箭炮打击平台作战效能发挥产生影响。实验结果表明:该方法能够对摸清远程
火箭炮打击平台在不同战场环境下作战能力底数,改进远程火箭炮打击平台装备发展及为部队有针对性应用实践提
供支撑。 相似文献
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针对防空作战中空袭兵器类型识别问题进行了研究,给出了空袭兵器的主要类型和主要识别因素以及识别因素的隶属函数,在此基础上建立了模糊神经网络模型。最后对模型进行了仿真实验,实验的计算结果表明模型的可行性和有效性。 相似文献
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