靶场实时数据质量评估方法研究

为了对靶场测量设备完成试验任务的效能进行评估,在ADC综合效能模型的基础上,结合靶场实际,分析了靶场测量设备实时数据质量的物理含义,确定了设备有效性、稳定性、测量精度等评估指标,用层次分析法(AHP)确定了各指标的权重系数,构造了Fuzzy综合评判矩阵,并将定量和定性指标相结合,引入满意度概念,建立了改进的测量设备效能模糊综合评判模型,并进行了验证。为靶场试验设备布局和选择等决策提供更科学依据。     

基于灰色模糊综合评判的爆破安全评估

针对爆破技术面临的安全问题,提出一种采用灰色关联分析和模糊综合评判集成的爆破安全评估方法。按照层次分析法,结合对影响爆破安全因素的分析,建立工程爆破安全评估指标体系,利用模糊综合评判与灰色综合评估方法集成建立的方案排序模型,对方案评估和排序过程中的模糊性和人脑综合判断的灰色综合分析性质进行评估,并通过实例进行分析。实验结果表明:灰色模糊综合评判方法能够集成灰色关联分析和模糊综合评判的优点,使评估更加的客观,有效。     

基于模糊层次评判的火炮测试性分级评估

针对用故障总检测率评估火炮测试系统测试性不完备的问题,提出了基于模糊层次评判的火炮测试性分级评估模型。在对某火炮火力系统常见故障进行故障模式分析的基础上,将层次分析法和模糊综合评判的方法应用到分级评估中,实现了对某火炮火力系统的故障测试项目进行一级测试、二级测试、综合测试和工厂测试的归类;通过与某火炮火控系统分级测试分级结果的对比,验证了指标体系和方法的有效性和适用性。     

设备修理岗位能力标准评价

为解决设备修理各岗位不同单位的被考评人员存在考核标准不一、评价权重不一致等实际问题,建立了模糊综合评判法和层次分析法相结合的评价模型。通过分析岗位能力指标,建立层次结构模型,应用模糊综合评价法进行评价,对其适应性进行分析,并进行示例验证。结果表明：该方法能准确得到修理岗位人员的量化数值和评价结果,可为设备修理岗位能力的评估及改进提供理论支持。     

灰色模糊综合评判法在组网雷达作战效能评估中的应用

提出了组网雷达作战效能综合评估的指标体系,利用层次分析法确定了权重,并采用模糊综合评判法与灰色系统理论相结合的方法,建立了组网雷达方案选择的灰色模糊综合评判模型,对3种雷达网的作战效能进行了分析与评价,得出了其作战效能大小的排序。研究结果证明了该评价方法的正确性和实用性。     

防空兵电子攻击毁伤分析

防空兵电子攻击指标体系,其指标权重采用两两比较和层次分析法确立.毁伤分析通过构建电子攻击毁伤,分析模糊综合评价模型,定义指标体系子集、再对每个指标综合评判、对单指标2次综合评判、并求3级综合评判量、将模糊向量进行单值化处理后完成.对模型应用实例验证结果证明,该方法可行.     

基于层次分析与模糊评判法的防空C3I系统作战效能综合评估

运用层次分析与模糊评判法,结合防空C3I系统实战情况,通过对影响其作战效能不确定因素的分析和处理,建立综合量化评估模型.先以层次分析法确定权重,再通过确定决断集及评判矩阵对模型进行综合模糊评判.采用该方法评判其在野战防空中的作战效能,结果证明可行.     

末端防御系统火力运用方案优化

将层次分析法与模糊综合评判方法相结合,建立一个对末端防御系统火力运用方案进行选择的新方法。综合考虑多种因素的影响,通过将其量化并进行科学计算,最终得出了合理的评判结果,解决了火力运用方案评估问题。     

模糊综合评判在基于信息的维修决策中的运用

应用模糊数学理论,把模糊综合评判方法具体应用到基于信息的维修决策研究中,将装备维修保障信息根据决策需要划分成若干个指标,并建立相关的因子集、评判集、隶属度函数和权重集,从而对装备维修保障信息实现综合评判。运用层次分析法得到评判所需的权重集,避免了纯粹利用经验得到评判集。利用二级模糊综合评判对具体的输入信息进行评判,使评价体系层次更加分明,结果更加合理。基于信息的维修决策考虑因素更加全面、系统,得到的决策结果也更加符合实际情况。     

机动阵地工程综合效能评估

通过研究机动阵地工程对于未来信息化条件下机动作战的影响,分析机动阵地工程效能的内涵,建立了机动阵地工程效能评估指标体系。应用改进的模糊层次分析法计算评估指标的权重,利用模糊综合评判法,构建了机动阵地工程效能综合评估模型,并进行了实例分析以及可靠性分析。     

地空导弹武器系统对空生存能力的模糊综合评估

通过对影响地空导弹武器对空生存能力不确定因素的分析和处理，运用模糊分析法，建立了其对空生存能力的综合量化评估模型。探讨了在联合火力作战中地空导弹武器系统对空生存能力的定量评估方法。     

加工中心寿命分布模型的研究

研究产品寿命分布模型是评价和提高产品可靠性水平的基础。该文对加工中心进行可靠性现场试验,对获取的故障数据进行曲线拟合和假设检验等数据分析和处理,得出该批加工中心寿命分布的数学模型,从而为加工中心可靠性特征量的评定和采取可靠性增长的技术措施提供了理论上的依据。     

基于云理论的BMS 选址能力模糊综合评估方法

针对仿真行动条件下修理分队战场抢修能力考核评估问题,提出基于云模型的野战修理所(battlefield maintenance shop,BMS)选址能力模糊综合评估方法.以抢修行动准备阶段BMS选址能力为评估对象,以传统模糊综合评判方法为基础,考虑评估过程中定性指标主观评价带来的不确定性,引入云模型理论进行改进,并通过Matlab仿真将综合评价云模型与评语云模型进行对比.结果表明:改进后的方法充分体现模糊性和随机性,减少各种不确定因素,实现定性与定量指标的相对精确转换.     

基于AHP—Fuzzy方法的炮兵指挥信息系统作战效能评估

通过建立炮兵指挥信息系统效能评估指标体系，并运用AHP—Fuzzy评估方法构建评估炮兵指挥信息系统作战效能的综合评价模型，对其系统效能进行全面评估。其步骤包括：评估指标集和权重、一级模糊综合评判，以及二级模糊综合评判。该模型从实际情况出发，采纳专家意见，同时对指标体系进行了量化处理。     

基于TOPSIS的遥测数据质量评估方法研究

在综合分析影响遥测数据质量诸因素的基础上,构建了基于TOPSIS方法的遥测数据质量评估模型,给出了具体的实现方法和步骤,并针对试验任务进行了计算和分析,结果表明该方法能够提高遥测数据处理精度,缩短数据处理时间,具有良好的应用价值。     

基于粗糙AHP法的自动测试系统溯源性灰色评价

溯源性评价是自动测试系统采办和验收的重要依据,影响着自动测试系统的出厂质量。针对此问题,采用粗糙层次分析法建立了溯源性评价的指标体系,并确定了指标权重;在此基础上,采用灰色综合评价模型对溯源性进行评价;最后,进行了仿真实验。实验表明,文中提出的方法实用可靠,适合用于自动测试系统的溯源性评价。     

基于模糊AHP法的网络空间联合反恐作战指挥体系效能评估

针对网络空间联合反恐作战指挥活动情况复杂,指挥体系效能难以评估的特点,采用模糊层次分析法,建立了多层指挥体系效能评价指标,对单项指标进行专家评判,通过逐级运算得出目标层对评语的隶属度,引入打分制,对评价集按最大隶属度原则给出了优劣等级评定,将影响指挥体系效能发挥的各项因素都融合于综合性的评分之中,为全面评估网络空间联合反恐作战指挥体系效能提供了科学参考。     

基于免疫优化算法的军用中心仓库选址

为了最大程度地降低军用中心仓库的综合成本,优化其选址位置,针对从众多的军用仓库选取最佳中心仓库的问题进行研究.在层次分析法的基础上提出综合成本的概念,并以最小综合成本为目标函数,利用免疫优化算法建立模型,利用Matlab软件确定实例中军用中心仓库的选址位置,并通过适应度曲线确定其适应度收敛情况.验证结果表明:该算法计算简单、效果好,能提供高效有力的物流保证,对军队的军用中心仓库选址具有较强的参考意义,具有极高的推广价值.     

基于灰色预测理论的火炮试生产期质量评估

依据模糊综合评判、灰色预测、抽样检验和质量工程学等理论，对火炮试生产阶段的质量稳定状况进行了有效评估，解决了火炮试生产期质量状况不易量化分析的问题，并采用超前质量控制的思想为现有的质量状况作合理的评估，依此为生产定型时机的决策提供有力参考。     

基于模糊综合评价法的某型布雷装备系统效能评估

通过分析布雷装备系统作战能力构成特点,建立了系统效能评价指标体系,利用层次分析法确定了各评价指标的权重;基于模糊综合评价法构建了某型布雷装备系统效能评估模型,结合装备实际,实现了对装备系统效能评估,并与现役同类布雷装备系统效能进行了对比分析.分析结果表明,该方法解决了该装备系统效能评估过程中部分信息不完全、模糊不确定等方面的技术难题,评估结果直观明确,符合装备性能实际,达到了预期目的.