同时面临防空和防潜的水面舰艇编队队形评估研究

针对目前对编队队形问题进行综合评估的方法存在的不足,基于主成分分析法对水面舰艇编队同时面临防空与防潜作战的队形开展综合评估。本文系统阐述该方法的基本原理、数学模型和实施步骤,以三角模糊数量化指标为数据样本,对7种典型水面舰艇编队队形的防空与防潜作战性能开展评估分析,并与离差最大化方法的综合评估结果进行对比。研究结果表明：菱形队形是一种较优的水面舰艇面临防空与防潜作战的编队方式,且主成分分析法理论完备、参数涵义明确、评估结果可靠,在水面舰艇编队队形评估中具有的一定的推广和实用价值。     

同时面临防空和防潜的水面舰艇编队队形评估研究

针对目前对编队队形问题进行综合评估的方法存在的不足,基于主成分分析法对水面舰艇编队同时面临防空与防潜作战的队形开展综合评估.系统阐述该方法的基本原理、数学模型和实施步骤,以三角模糊数量化指标为数据样本,对 7 种典型水面舰艇编队队形的防空与防潜作战性能开展评估分析,并与离差最大化方法的综合评估结果进行对比.研究结果表明:菱形队形是一种较优的水面舰艇面临防空与防潜作战的编队方式,且主成分分析法理论完备、参数涵义明确、评估结果可靠,在水面舰艇编队队形评估中具有的一定的推广和实用价值.     

基于模糊理论的舰艇编队防空作战能力评估

针对当前水面舰艇编队面临的空中威胁问题,在综合考虑影响水面舰艇编队防空能力各种因素的基础上,建立基于模糊理论的舰艇编队防空作战能力评估方法。根据水面舰艇编队防空作战过程建立相应的评估指标体系,采用加权平均的原则进行选取,计算各级评估因素的隶属度函数及其组成的模糊关系矩阵,并以实例进行分析。结果表明,该方法能将不同水面舰艇编队的防空作战能力用评估值统一表示出来,可操作性强,结果直观明了。     

基于模糊小波神经网络的高功率微波武器与中近程防空武器协同作战效能评估

为提升舰艇在海面的防空作战能力,针对武器装备技术发展对防空作战带来的挑战,提出一种基于高功率微波武器（HPM）与中近程防空武器协同作战效能研究方法。用该方法分析构建协同作战效能评估指标,论证模糊小波神经网络原理及动态学习率。设计多武器协同防空任务想定及拦截方案,对评估数据进行量化及归一化,并运用预处理后的数据对网络进行训练,待其收敛后进行效能评估及HPM体系贡献率计算。研究结果表明：加入HPM能够提升中近程防空武器协同作战效能,提升舰艇综合作战能力。     

基于灰色熵权法的常规导弹部队作战能力评估

针对现有单一的常规导弹部队作战能力评估方法存在的问题,结合灰色白化权聚类和熵权法,对常规导弹部队作战能力进行评估。根据建立评估指标体系的原则,建立了常规导弹部队作战能力评估的指标体系,采用灰色熵权法对常规导弹部队作战能力进行评估,并根据实际问题的背景对白化权函数的形式进行改进,提出了常规导弹部队作战能力评估的具体过程。模型评估结果表明:该方法能减少主观因素的影响,使评估更科学、有效和可靠。     

航母编队协同防空作战目标威胁评估

为准确判断来袭目标的威胁程度,使舰艇编队取得最佳的拦截效果,构建一种基于云模型的航母编队协同防空作战目标威胁评估模型。通过分析防空作战威胁评估因素,从攻击能力、攻击意图、攻击速度和舰艇相对价值这4个方面构建威胁评估指标体系,利用每艘舰艇的价值隶属度不同,计算出空袭目标对整个编队的威胁排序,并进行仿真验证。仿真结果表明：该模型能对数据进行合理处理和有效融合,准确快速地得出结果,为航母编队防空作战决策提供一定参考。     

水面舰艇反导作战中威胁评估的灰色决策分析

介绍了威胁评估是水面舰艇反导作战中指控系统进行目标分配和火力通道组织的基础性工作．为了评估目标威胁大小，用灰色关联分析法建立了舰艇反导作战中来袭导弹威胁排序的评估模型．实例计算分析表明，所提出的方法较好地解决了评估中的多指标问题，为舰艇指控系统适时进行目标威胁判断提供了一种有效的参考处理方法．     

航母编队协同防空作战目标威胁评估*

以航母编队协同防空作战为背景,基于目标的攻击能力、攻击意图、攻击速度和舰艇相对价值介绍了一种新的空袭目标威胁评估方法。首先确定威胁评估影响因素,构建威胁评估指标体系,然后用云模型的方法对参数进行融合处理,利用每艘舰艇的价值隶属度不同,计算出空袭目标对整个编队的威胁排序。仿真实例表明,该方法能对数据进行合理处理,有效融合,得到结果准确快速,能为航母编队防空作战决策提供一定参考。     

AHP在防空信息作战效能评估中的应用

参照防空信息战作战效能评估的指标体系,对防空信息战的作战效能进行了研究,利用层次分析法的思想,对防空信息战效能进行研究.最后通过实例,给出了具体的计算过程,说明了模型的可行性.     

一种灰色关联和集对分析相结合的装备作战效能评估新方法

针对装备作战效能评估的不确定性,提出一种灰色关联和集对分析相结合的新方法。通过挖掘联系度表 达式中宏观层面上各参数对微观层面上不确定系数的影响,运用灰色关联分析法确定差异度系数在其自由度中的取 值,从而进一步减小装备作战效能评估中不确定性带来的影响;通过对4 种防空导弹系统作战效能的评估比较对该 方法进行检验。结果表明：该方法概念清晰、简单易行,具有较高的可靠性,为装备作战效能评估提供了新思路。     

基于灰色层次模型的防空C3I系统作战效能评估

防空C3I系统作战效能评估,先建立基于层次结构的灰色评价指标体系.再采用效用函数法求取指标量化效用函数值,以AHP和Dephi法确定权重系数,通过灰色法计算综合评估值,从而建立综合灰色系统、效用函数法、AHP法优点的灰色层次评价模型.最后以某防空C3I系统仿真分析,证明该灰色层次评价方法的简单有效.     

多层次灰色评估法在装备设计定型过程评估中的应用

为减少人为因素对装备设计定型过程评估带来的偏差,建立一个多层次灰色评估模型。该模型将层次分析法（analytichierarchyprocess,AHP）法与灰色关联分析（grayrelationanalysis,GILA）法有机结合,由AHP法构建层次结构关系图,确定各层中元素的相对权重,然后应用GRA法计算获取指标与目标指标的关联度,确定装备满足设计定型的水平。评估结果表明：该模型解决了评估指标难以准确量化和统计的问题,提高了评估的科学性和精确性,为装备设计定型工作提供了一种新的思路和新的方法。     

基于灰色权聚类的国防科技动员能力评估

为减少主观因素影响、提高国防科技动员能力评估的准确性,提出一种基于灰色权聚类的评估方法。通过分析国防科技动员体系构成要素,构建了国防科技动员能力评估指标体系,采用灰色权聚类理论处理专家打分数据,对国防科技动员能力进行综合评估,依据评估结果提出国防科技动员体系的改进建议。评估实例结果表明,笔者提出的灰色权聚类国防科技动员能力评估方法具有可行性和适用性。     

基于灰色综合关联度的空中目标威胁度评估

改进灰色关联度分析的方法，并引入灰靶理论的概念，建立综合差值矩阵以提高威胁度计算时的灵敏度和精确度；然后通过威胁隶属度确定空中目标各项指标的权重，再对空中目标的威胁度进行计算并排序。实例应用该算法，评估得到的结果与遗传神经网络模型评估的结果完全一致。     

基于分层防御的舰艇编队空中目标威胁度排序模型

结合我方舰艇编队防空火力的主要性能和敌方空中目标的部分属性值，按照分层防御的原则，建立空中目标威胁度的分级模型，再在同一威胁级中运用模糊理论根据目标的属性进行进一步排序，从而建立基于分层防御的空中目标的威胁度排序模型。该模型可为舰艇编队防空作战决策提供一定的参考。     

基于层次分析与模糊评判法的防空C3I系统作战效能综合评估

运用层次分析与模糊评判法,结合防空C3I系统实战情况,通过对影响其作战效能不确定因素的分析和处理,建立综合量化评估模型.先以层次分析法确定权重,再通过确定决断集及评判矩阵对模型进行综合模糊评判.采用该方法评判其在野战防空中的作战效能,结果证明可行.     

防空火力抗击效果研究仿真模型设计

从仿真设计原理、仿真控制机制、模型内部结构和模型算法三方面研究防空火力抗击效果的仿真模型.其由侦察预警、火力分配和火力单元对空射击模块组成.侦察预警模块按照一定算法计算目标的被发现概率,以判定和描述目标是否能被发现.火力分配模块通过层次分析法建立评判模型,并对各个防空兵火力单元进行射击任务区分.对空射击模块通过计算防空兵火力单元的毁歼率描述防空兵火力单元是否命中目标.     

弹炮结合防空武器系统的机动生存能力研究

在详细分析弹炮结合防空武器系统指标体系结构模型的基础上,结合物元理论和层次分析法(AHP),研究了弹炮结合防空武器系统机动生存能力综合评估的一类新方法。在给出弹炮结合防空武器系统机动生存能力定义的基础上,基于系统的物理结构构建了机动生存能力评价指标体系;基于物元理论的基本概念和评级准则,结合AHP建立了弹炮结合防空武器系统机动生存能力的评估模型;根据工程应用中的实际数据,对弹炮结合防空武器系统的机动生存能力进行了实例计算,验证了该模型的合理性和有效性。该算法成功应用于型号武器系统的实际工程实例表明,该模型能对型号装备机动生存能力的评价提供合理,科学的依据。     

THAAD反导系统作战效能研究

为评估THAAD反导系统的作战效能,首先通过分析影响该系统作战效能的主要因素,建立了评估体系,并利用幂函数法建立了定量评估模型;然后采用AHP法求解了各指标权重,为研究其作战效能提供了参考依据,对其他反导系统作战效能评估也有一定意义。     

基于层次-灰色分析法的飞行编队作战效能评估

飞行编队的作战使用效能的评价指标的实现,首先采用层次分析法确定各因素的权重,再用灰色评估理论建立飞行编队作战效能评估模型.步骤包括:确立飞行编队作战效能的指标体系、应用AHP法确定每个因素集中各因素的权重、确定评估样本矩阵、确定评价灰类、计算灰色评估评估权向量,最后算出评价结果.