新生代农民工社会养老保险参与行为及影响因素实证研究

基于对陕西、青海、贵州3省19个地级行政区1124名新生代农民工的问卷调查,本文实证分析了新生代农民工社会养老保险参与行为及影响因素。logistic回归分析发现,新生代农民工的年龄、婚姻、学历、政治资本、就业地区、养老区域选择、政策获得渠道、政策知晓度和政策期望值对社会养老保险参与行为都有显著影响。政府应该增加社会养老保险政策信息获得渠道,提高新生代农民工对政策的知晓度,降低政策"便携性损失",提高新生代农民工对政策的期望值,以激励新生代农民工的参与行为。     

新生代农民工与社会的相互尊重

人的本质在于人的社会性。当前,我国新生代农民工与社会之间的矛盾冲突性凸显。面对新形势、新情况、新问题,必须正确处理新生代农民工与社会之间的关系。互相尊重是新生代农民工与社会之间的润滑剂和粘聚剂,实现新生代农民工与社会的相互尊重是一个互利互助的共赢行为。     

新生代农民工与社会的相互尊重

人的本质在于人的社会性。当前,我国新生代农民工与社会之间的矛盾冲突性凸显。面对新形势、新情况、新问题,必须正确处理新生代农民工与社会之间的关系。互相尊重是新生代农民工与社会之间的润滑剂和粘聚剂,实现新生代农民工与社会的相互尊重是一个互利互助的共赢行为。     

新生代农民工养老保险参与意愿及影响因素——基于安徽省调查数据

文章从理性选择理论出发,建立养老保险参与意愿模型,运用Tobit模型和安徽省微观调查数据研究了新生代农民工养老保险参与意愿及影响因素。研究发现,新生代农民工参与意愿较高,实际参与率较低;性别与婚姻对新生代农民工养老保险参与有显著影响,文化程度与年龄对新生代农民工养老保险参与没有显著影响;新生代农民工养老保险参与意愿概率不仅仅是其经济理性体现,更重要的是其非经济理性行为的体现,这些非经济理性变量对新生代农民工养老保险参与概率与数量都有非常显著的正向影响。     

城乡一体化背景下新生代农民工社会交往的探究

新生代农民工是我国城乡一体化背景下一个新的群体,而新生代农民工社会交往也是新生代农民工的一个主要问题。基于对新生代农民工社会交往的调查,通过数据分析,发现新生代农民工社会交往存在多数新生代农民工和市民之间愿意相互交往、新生代农民工社会交往意愿弱于市民、新生代农民工易产生"内卷化"现象的特点,并对其进行自身"矛盾心理"、主观困境和客观困境的归因分析,并对其提出自己的一些建议。     

新生代农民工城市归属感研究

以新生代农民工为主体的新生代流动人口正在成为我国城市经济社会发展的生力军。新生代农民工与老一代农民工有明显的代际差异,提升新生代农民工的城市归属感对于以人为本的新型城镇化建设具有重要的现实意义。基于全国性的调查数据,在对新生代农民工城市归属感进行描述性分析基础上,从个体因素、经济因素和社会融合因素三个方面对新生代农民工城市归属感及其影响因素进行系统研究。研究发现:新生代农民工总体上对所在城市有着较强的归属感。其中,本地务工年限、劳动时间、住房性质、本地人是否歧视、对本地话的掌握程度等因素对新生代农民工城市归属感有显著影响;新生代农民工和老一代农民工城市归属感有明显的代际差异。因此,应该从合理保障新生代农民工劳动时间、采取多种渠道改善新生代农民工住房问题、消除城市居民对农民工的歧视、提高新生代农民工学习方言的积极性等几个方面采取措施,促进新生代农民工城市归属感的提升,积极推进人的城镇化进程。     

提高新生代农民工素质的对策分析

介绍了新生代农民工的含义,分析了提高新生代农民工素质的必要性,探讨了新生代农民工的素质现状,提出了提高新生代农民工素质的对策,从而为新生代农民工提供良好的社会和制度环境,使新生代农民工在城市中更好地生存和发展。     

新生代农民工人力资本投资现状及提升路径

新生代农民工是我国新时代产业工人,其规模已超越第一代农民工,成为当今我国农民工群体的生力军。加强对新生代农民工的人力资本投资,有益于提高新生代农民工整体素质,增强其市场竞争力,助力我国从人口大国转型为人力资源大国。以人力资本理论为依据,基于对新生代农民工人力资本投资的研究述评,从教育投资、技能培训和健康投资三方面对我国新生代农民工人力资本投资现状进行探析,并据此提出新生代农民工人力资本投资提升路径。     

新生代农民工居住形态与城市融入——基于城市社会学视角

新生代农民工是我国城市化进程中需要面对的新群体,居住是新生代农民工进入城市后的基本活动之一,是其在城市生存、发展、进而转化为市民的基本条件。从城市社会学意义上讲,居住空间作为新生代农民工社会活动、社会关系的容器,是承载新生代农民工社会资本的重要载体,对于其融入城市具有重要影响。本文通过问卷调查的形式,对新生代农民工的群体特征、居住现状进行了调查研究,指出新生代农民工与市民之间存在着居住隔离与居住差异,并从城市社会学的角度,从经济融入、文化融入、心理融入三个方面对这种差异与隔离做了分析,指出居住形态的差异与隔离是造成新生代农民工与城市之间融入困境的重要原因,而改善新生代农民工的居住条件与居住环境,是促进新生代农民工融入城市的重要环节。     

论新生代农民工城市融入过程的心理适应

随着城市农民工群体内部代际分化的形成,新生代农民工成为了农民工群体的主力军,其城市融入的过程及程度具有重要意义。通过调查得出,新生代农民工的心理适应存在着人际关系边缘化、身份认同模糊化、心理剥夺极端化的特点,通过建立健全社区农民工心理援助体系来缓解其心理冲突和矛盾,帮助新生代农民工更好地实现心理适应。     

城乡一体化进程中新生代农民工的作用简析——以安徽省界首市为例

随着老一代农民工逐渐退出城市,新生代农民工已经成为城市经济社会发展的主力军,怎样充分发挥他们在城乡一体化进程中的正能量,笔者从以下三个方面作了深入的调查研究,一是新生代农民工的特点和作用;二是当前新生代农民工存在的主要问题;三是发挥新生代农民工在城乡一体化进程中的正能量。     

新生代建筑农民工的市场发展研究——基于广州建筑市场的调查

随着城市建设规模的快速扩大,大量农村剩余的劳动力参与到城市建设中。在对广州市新生代建筑农民工现状和企业用工需求调查的基础上,结合建筑业相关的发展规划,对新生代建筑农民工的市场发展进行预测。建筑市场未来几年内对新生代农民工的需求量很大,而且呈稳定增长的态势,但从事建筑业的新生代农民工的人数已大幅下降,所占比重还不到老一代农民工的一半,建筑企业聘用新生代农民工将越来越困难。     

新生代农民工对子女教育认知及行为选择研究

教育认知的变化将直接对教育行为的选择产生影响。本文从利用社会学实证研究方法,对保定城区的新生代农民工进行了问卷调查,分析了目前农民工对其子女的教育认知和行为选择的现状。通过对结果进行分析表明:农民工对子女教育的价值认知、期望认知以及收益认知大都比较高,并且对子女教育的金钱投入与时间投入力度大。     

农民工群体变化特点及对建筑业影响分析

随着中国人口老龄化问题加重,人口增长率下降,中国劳动力市场面临短缺的困境。以2008年至2018年期间中国农民工群体相关报告为基础,经过统计分析,发现农民工群体呈现总数增长与增速放缓、建筑业农民工从业人数进入负增长、劳动力老龄化问题凸显以及新生代农民工择业观念转变等特点。这些特点将对建筑企业的发展产生不同的影响,其中更多影响体现在建筑企业成本的进一步增加,主要是施工单位的用工成本、管理成本等。这将对建筑企业的发展产生负面影响。同时,这些特点间接地对建筑业产业化发展与升级起到了促进作用。     

手机图书馆——公共图书馆服务新生代农民工的新方式

针对目前公共图书馆与新生代农民工之间存在“鸿沟”的状况，提出了以手机图书馆为纽带，联系公共图书馆与新生代农民工的一种新方法，并分析了手机图书馆服务新生代农民工的必要性、可行性和服务方式及内容。     

区域经济学视角下新生代女性农民工的就业研究

新生代女性农民工是中国经济社会发展到当前历史阶段的必然产物。她们大多数还未满18岁就进城打工,扩展着人生半径的同时却遭遇着城市工业产物的排斥,没有了"根",选择继续"飘荡"在各个城市中,成了城市和农村的双重"边缘人"。本论文以区域经济学视角对新生代女性农民工的就业分布状况进行了分析研究,罗列出新生代女性农民工遭受到的就业歧视现象。针对新生代女性农民工受就业歧视和为促进其劳动力流动从政府、工厂企业、社会团体、大众传媒以及新生代女性农民工自身等方面提出了若干建议与措施。     

身份认同、情感承诺与新生代农民工离职意愿——基于组织支持视角的实证研究

基于组织支持视角,采用问卷调查数据实证考察身份认同、情感承诺与新生代农民工离职意愿之间的关系及作用机理。结构方程模型检验结果表明:组织支持感对新生代农民工情感承诺具有显著的正向影响,对其离职意愿则具有显著的负向影响;身份认同在组织支持感与新生代农民工情感承诺及离职意愿之间均具有完全中介效应。研究结论揭示了组织支持感影响新生代农民工务工心理的内在机理及新生代农民工频繁跳槽的潜在动因。     

新生代农民工的融城困境研究

新生代农民工作为城镇化发展进程中的特殊群体,对于经济发展起着重要的助推与稳定作用,但是我们更应看到新生代农民工融城背后的困境。在整个社会对新生代农民工融城困境的关注度日渐升温的背景下,本文采用文献综述法、问卷调查法等研究方法对新生代农民工的融城之困进行深入的研究与探讨。     

试论如何实现更高质量的职业指导——以“新生代农民工职业指导”为例

随着我国经济转型,产业结构不断升级,在企业和新生代农民工之间出现了严重的"用工荒"与"就业难"并存的怪象。本文从如何实现高质量职业指导的角度出发,提出应联合政府、职业指导机构、企业和新生代农民工四方面的力量,共同努力,实现新生代农民工职业意识的发展,职业素质的提高,实现人力资源的合理配置。     

新生代农民工时代对中国社会经济的影响分析

20世纪80、90年代出生的农民工已经成为农民工的主体。这一时代叫做"新生代农民工时代"。本文将对新生代农民工时代的社会经济变动进行分析。