以文化人 振企兴业——中国新兴建设开发总公司企业文化建设记略

员工之魂，文以化之；企业之神，文以铸之。新兴建设在半个世纪的军旅生涯、军企锤炼和市场闯荡中，探索了一条生存发展的路子，积累了一套经营管理的经验，形成了一套特色独具的企业文化。2003年以来，新兴建设先后被评为“全国建设系统企业文化建设先进单位”、“中国企业文化建设一级典范”，荣获“中国企业文化20年建设实践奖”、“北京企业文化优秀奖”等荣誉称号。     

企业文化建设的思考

为使企业文化建设推动企业的发展,正确分析了其内涵,地位和作用,提出按照“三个代表”要求搞好文化建设的思路,以塑造具有鲜明时代特征和行业特色的企业文化。     

建设“福建水泥”新时期企业文化的思考

企业与文化的关系是“体”与“魂”的关系，文化需要企业这一物质载体，企业的发展更需要先进的文化来塑造。企业文化对企业的作用通常表现一种力：企业灵魂的导向力、企业振兴的激励力、团队建设的凝聚力、行为规范的约束力、企业创新的推动力、美化企业形象的辐射力六种力量。企业文化力作为企业之魂，它的核心是人的素质和人在企业生产经营管理活动中所表现出来的创造力。先进的企业文化力也是生产力，是构筑企业发展的隐性根基，把文化力作为一种资源进行开发和利用，已成为企业增强活力，提高企业核心竞争力的重要途径。     

加强住房城乡建设系统文化建设的思考

文化是一个民族的根与魂,是综合国力的主要表现形式。同样,行业文化建设也是社会文化建设的有机部分,住房和城乡建设系统只有物质文化和精神文化发展水平同步提高,才能成为具有强大生命力和凝聚力的特色行业。中共十七届六中全会提出了新时期努力建设社会主义文化强国的新任务,因此有必要从战略的高度来深刻认识住房和城乡建设行业文化建设的作用,研究探索行业文化建设的长效机制,引导和推动住房和城乡建设事业持续健康发展,更好地为社会经济和人民生活服务。     

文化台 经济戏

江西省第二建筑工程公司是一家“老字号”国企，经过改革开放30年的发展壮大，积累了丰富的企业文化资源，逐步形成了“制度管住人，文化抓住魂”的特征。近年来，随着经济发展进入快车道，公司重点将文化建设与持续发展战略相融合，紧密围绕战略目标创新经营理念、质量理念、安全理念等管理要素以及优势项目的品牌塑造，以文化力增强凝聚力，通过品牌文化传播，     

中国中铁四局集团有限公司 传承创新 以文化引领发展

正企业的核心价值理念体系是引领企业发展之魂,中铁四局努力将社会主义核心价值观贯穿企业文化建设始终,不断深化企业价值理念体系建设,为企业发展提供强有力的文化支撑。积极构建企业文化体系,着眼于系统性建设企业文化,积极构建独具中铁四局特色的企业文化体系;确定了文化建设的总体目标,制定了指导意见和战略规划,形成了建设工作的基本纲领;对"企业精神、企业使命、企业哲学、经营宗旨、企业作风、员工行为准则、企业人才观、企业     

北京城建十六公司:多维度助推文化强企

企业文化建设是企业建设之需、成就事业之要。建设与现代企业相适应、符合企业发展特色的企业文化,是企业发展中一项十分重要的工作。北京城建十六公司党委始终把思想政治工作和企业文化建设作为企业发展中的重要一环,在守正创新上下功夫,形成涵盖四个引领、六种文化的独特企业文化体系,在凝心聚力、助力企业高质量发展中发挥重要作用。     

争做企业文化建设的实践者

企业文化建设是我国文化建设的重要组成部分 ,而企业精神则是企业文化建设的核心和灵魂。因此 ,培育和塑造具有时代特征和鲜明个性的企业精神 ,建设具有行业特色的企业文化 ,不断适应企业改革和建立现代企业制度的需要以及市场竞争的需要 ,已经成为当前一项刻不容缓的紧迫任务。为此 ,北京城建二公司工会 ,紧密结合施工生产特点 ,以活动为载体 ,以岗位职业信条为突破口 ,重在建设。积极动员和组织职工争做企业文化建设参与者和实践者 ,通过培育企业精神 ,建设企业文化 ,加强职工道德教育 ,使职工形成共同的理想信念和价值观 ,认同企业的发展…     

企业文化铸企业魂

这两年来我一直在思考,珠海中珠物业管理服务有限公司(以下简称中珠物业)今后的路应该怎么走?我们应该成就一些什么?我们必须要有所创新,有所突破,有所超越,要走出一条具有中珠特色的发展之路.这就要求我们不能仅仅停留在服务模式的创新、多元经营的拓展和一些个性化特色服务上面,而是要进一步提升到文化与精神层面,建设中珠物业特色的企业文化.我认为,真正的企业文化建设,其核心与精髓是塑造一个高贵的企业灵魂,让全体员工有一个共同的精神寄托和精神信仰.经过多年的思索与探讨,我们最终将中珠物业的企业理念确立为"道行天下,至善管家".其中"道"有三层意思:为天地"传道",为行业"立道",为企业"行道".     

中建三局三公司:建设职业化团队 赋能企业高质量发展

<正>近两年来,中建三局三公司(以下简称“三公司”)立足文化驱动,重塑组织架构,完善人力资源管理体制,探索出一条符合实际、具有企业特色的职业化团队建设之路,有力赋能企业改革发展。职业化团队建设赋能行业高质量发展当前，建筑业正从劳动密集型产业向智力密集型产业转型升级，提升从业人员职业化水平对建筑业高质量发展有着至关重要的作用。     

积极探索 走出困境──热费收缴机制改革之我见

热费是集中供热企业主要产品的销售收入，也是集中供热企业经营成果的必然反映。更是保证集中供热事业持续、健康、快速发展的主要财源。因此，热费收缴工作，是集中供热企业实现自身产品价值、维持企业生存、扩大企业再生产的一项极其重要的基础管理工作。但是这项本该属于市场经济范畴的工作，却越来越被市场经济的迅猛变化所困扰，呈长期、大量拖欠之势，而且愈演愈烈，从而严重地影响了国家和集中供热企业的利益，极大地约束了集中供热事业的发展。如北京市热力公司近几年中，拖欠、拒交的热费逐年增加，这种局面给本以成本倒挂而造成连…     

加强企业文化建设 增强企业核心竞争力

一、加强房地产开发企业文化建设的重要意义房地产开发企业文化是指企业在房地产开发经营管理活动中逐步形成并为全体员工所认同、遵循 ,带有本企业特点的价值观念、行为准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它是维系开发企业成员统一性和凝聚力的重要内容。１．企业文化建设是企业生存发展的动力源泉市场经济是竞争经济 ,要想在激烈的市场竞争中求生存 ,求发展 ,必须切实加强企业文化建设。企业文化既是一种文化现象 ,又是一种管理思想。它是企业之道———企业管理理念和发展战略 ,企业之魂———企业精神和价值观念 ,企…     

“侯马速度”之谜─—侯马市超常规发展城市集中供热事业的启示

“侯马速度”之谜─—侯马市超常规发展城市集中供热事业的启示王林侯马，素有旱码头之称，是山西南部著名的交通枢纽型商贸城市。随着侯马对外开放步伐的加快和人们生活水平的提高，要求集中供热的呼声愈来愈高。面对新的形势，就是这个建设资金素来十分紧缺的县级市，在...     

各地简讯

认真学习贯彻五中全会精神南昌建筑系统职工联系实际振兴建筑业党的十四届五中全会对建设事业寄予厚望，特别是对振兴建筑业、使之尽快成为带动整个经济增长和结构升级的支柱产业的要求。去年10月5日，南昌市建管局召开党委扩大会，就如何联系行业实际贯彻五中全会精神进行了学习和研讨。局党委成员及局属各建筑公司领导从“物质文明和精神文明都搞好，才是有中国特色的社会主义”的高度，研讨了在社会主义巾场经济条件下的企业思想政治工作、基层党组织建设、建立现代企业制度及干部廉洁自律等课题进行了研讨。与会者认为，在“九五”计划…     

发展中的城市集中供热

城市集中供热是城市的一项基础设施,是提高人民生活水平必不可少的物质条件。搞好城市集中供热的建设,对促进城市的物质文明和精神文明都具有重要意义。 我国城市集中供热事业,是建国以后才发展起来的。在五十年代,开始建设了一批热电厂,初步奠定了我国集中供热事业发展的基础。后来由于多种原因,城市集中供热事业发展缓慢。党的十一届三中全会以后,经过拨乱反正,确定了正确的路线、方针和政策,城市集中供热开始走上稳步、健康的发展道路。近些年来,能源紧张,已严重地影响了国民经济的发展。党中央、国务院对能源问题极为重视,提出了“开发和节约并重,近期把节约放在优先地位”的方针,多次指示要加速能源的开发,加强能源的综合利     

公路文化建设的探讨

文化是一个行业的灵魂。公路文化是公路建设者在生产、工作中逐步形成并不断发展、丰富的，具有鲜明的行业特色的物质文化、精神文化和制度文化的总和，有着深厚的内涵和丰富的外延，是体现公路人价值理念的行为准则，是推进公路事业发展的原动力，是公路人宝贵的精神支柱和公路发展的巨大财富。     

对集中供热系统中能源浪费问题的几条改进意见

众所周知，发展城市集中供热是节约能源，保护环境的重要途径，是城市现代化的重要标志之一。但是同时，集中供热行业也是能耗大户，能耗支出占据其大部分成本。因此，节能在集中供热行业中尤为重要。北京的集中供热是在建国以后才发展起来的。一九五八年，北京市热力公司成立之初，首都的集中供热仅有13．44公里长的供热管线，供热面积不足3万平方米。在党中央和北京市委的关怀下，首都的集中供热事业得到了突飞猛进的发展，截止到九六年底，供热管网纵横八个城区，主干线达到300公里。北京市热力公司已发展成为拥有6个热源，供热面积3000…     

社会主义核心价值体系下高校思想政治教育价值实现途径

社会主义核心价值体系是社会主义内在的精神和生命之魂，也是社会主义国家制度化的思想体系，是推动新时期各个事业发展建设的重要指导思想，同样也推动着高校学生思想政治教育工作的进步。党的十七大报告指出：“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。”将社会主义核心价值观作为目标引领学生思想政治教育，是增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力的有效措施，对建设社会主义核心价值观的具有重要意义。     

中国代表性房地产企业文化荟萃

企业文化作为企业组织和员工行为的一种精神显现，能折射出一个企业综合素质的优劣，成功的房地产企业大都具有强势文化。而提到企业文化，业内人士会很自然地联想到一些颇具代表性的企业，譬如“文万科”、“理金地”、“工中海”等，我们选取了其中五个有代表性，有自己特色的大型房地产企业的企业文化荟草于此，尽管从中可以看出我国的房地产企业文化目前仍处在传统公司文化与自我更新的企业文化并存的状态，并且各具特征，但这也说明企业文化已经深入影响着我国房地产企业的发展。先行着的企业文化，也是一种借鉴。[编者按]     

扬州建工 修心塑形打造特色品牌

在市场竞争激烈的今天，只有坚持建立和完善一套科学、有效的文化体系，以精神的动能来带动和支持员工思想、行动，才能争创精品工程，打造企业品牌。近几年来，江苏扬州建工建设集团公司不断整合企业文化理念，推进企业文化建设，将构建优秀企业文化纳入集团发展规划重要内容。在新时期、新形势下，以文化建设为精神抓手，使企业文化建设融入思想、进入管理，全力助推公司“十二五”期间持续、稳健发展。