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对目前我国造价工程师队伍建设的现状、存在问题进行了论述，阐述了如何进行造价工程师队伍规范管理及人才培育，论述了与国际接轨的思路，为完善我国造价工程师队伍的建设提出了建议。 相似文献
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对我国建筑行业造价工程师队伍建设存在问题与对策的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
从目前我国造价工程师队伍建设的现状、存在问题和如何完善造价工程师队伍建设的角度进行较为详细的论述。提出了一个“人才拿来、人才储备、人才送出、留住人才”,并与接轨可持续发展的新思路。论述了加快工程造价管理体制改革,为人尽其人创造良好氛围的建议。 相似文献
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阐明了造价工程师在建设项目造价管理中的作用及素质要求,并就如何完善造价工程师队伍建设作一探讨,从而培养出一批具有相应专业知识,了解国内外相关法律、法规和惯例的高智高能型人才。 相似文献
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分析了造价工程师普遍存在的问题,从职业道德、执业技能和知识水平等几个方面论述了如何成为一名合格的造价工程师,指出我国的造价工程师应该具有丰富的建筑、经济、金融、法律知识才能成为合格的复合型人才。 相似文献
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我国已开始实施造价工程师执业资格注册制度 ,造价工程师及其造价管理人员的培养要依靠正规的高等院校。本文结合我校的工程造价管理专业教学计划对造价管理人才的培养进行了探讨 相似文献
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针对目前的造价工程师专业知识面窄,整体素质不高,对工程技术知识掌握的广度和深度不够等情况,应大力实行造价工程师继续教育制度来提高工程造价管理能力,对促进建设行业不断发展将具有较大的影响.分析了我国造价工程师继续教育的特性、现状,对存在的问题提出了相应的应对策略,对进一步做好造价工程师继续教育管理工作有所借鉴和帮助. 相似文献
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造价工程师是近年来我国基本建设领域中一种新的执业资格。如何在执业过程中不断提高自身素质,加强自身修养,成为"德识才学"兼备的人才,以公正合理地确定工程造价,促进工程建设的发展。本文从三方面论述了造价工程师必须具备的素质和修养。 相似文献
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站在工程建设监理公司的角度,对建设项目全过程造价监理的内容与方法进行了分析和探索,提出了几个建设项目全过程造价监理的主要问题,以使造价工程师对此有个全面了解,完善造价工程师的知识结构,更好地服务于项目建设,更好地服务于社会。 相似文献
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浅谈现阶段造价工程师的地位和作用 总被引：1，自引：1，他引：0
就现阶段造价工程师的地位和作用进行了阐述，提出了造价工程师应具备的工作能力；能够完成各种方案经济比较，能独立完成可行性研究及预估算管理，进而在建设领域中真正体现造价师的地位和作用。 相似文献
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造价工程师是工程造价咨询企业的关键人才,在建筑行业和造价咨询行业日益发展变革的环境下,造价工程师承担着推动行业发展的重大挑战。基于胜任特征的相关研究及冰山层次模型与洋葱模型,采用扎根研究半结构化访谈归纳出中国造价工程师的胜任特征,并得出胜任特征模型。研究发现,造价工程师的基本胜任特征是由知识技能、发展素质、规划职业发展战略、个性素质、沟通交往能力5个主范畴构成。其中,知识技能是造价工程师职能实现的必备基础;发展素质和规划职业发展战略支配着造价工程师的职业发展路径;个性素质和沟通交往能力是造价工程师个体内在和外在的行为表现,能够影响其具体职能实现的优劣。 相似文献
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结合造价工程师目前的工作现状，对其所面临的机遇进行了分析，提出了造价工程师应对挑战的具体措施，以使造价工程师的从业走上国际化发展的道路。 相似文献
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项目前期阶段包括工程设计、招投标和合同签订等阶段。阐述了在设计阶段造价工程师应积极推行限额设计,在招投标阶段造价工程师应就工程报价的计价模式提出合理化建议,在合同签订阶段造价工程师应就合理选用合同模式来规避合同风险提出建议。 相似文献
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我国造价工程师注册执业制度的实行，从法律地位上为建筑业造价岗位进行了明确定位。本文对施工阶段监理过程中从事造价控制及合同管理工作的造价工程师的岗位作了分析，提出了造价工程师应掌握的监理方法和发挥的作用。 相似文献
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结合工作经验，总结了当前建筑市场造价管理中存在的问题，从加强造价工程师队伍建设入手，提出了应对新形势下造价管理需要的各项对策，以期合理确定和有效控制工程造价，提高投资效益。 相似文献
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１监理工程师、注册建筑师、注册结构工程师执业范围的有关规定我国于８０年代后期在建设领域提出建立专业人员执业注册制度,并于９０年代开始陆续进行了监理工程师、注册建筑师、注册结构工程师、房地产估价师、造价工程师的全国统一考试。应当说,这是与国际惯例接轨的... 相似文献
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企业的竞争归根到底是人才的竞争,而企业人才竞争的焦点之一始终是职业经理人才的竞争。记者从有关方面获悉,《建筑企业职业经理人考核评价体系》课题正式启动,以推动建筑企业经理人的职业化建设。近年来,建设部先后对建筑师、结构工程师、监理工程师、造价工程师等都实行了执业资格注册制度,对建筑企业的项目经理也建立了培训、考核和资格管理制度。2004年以来,对建造师也开始实行执业资格注册制度。我国建筑企业经营管理和工程技术人才素质状况正在不断提高。但对建筑企业经营管理人才、企业职业经理人的培养,还很薄弱。实际上,建筑师、结… 相似文献
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本文从目前我区造价工程师队伍建设的现状,存在问题和如何完善造价工程师队伍建设的角度进行了较为详细的论述,得出了与国际接轨的可持续发展的新思路,为人尽其材创造良好氛围的建议。 相似文献