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上海:首家建筑劳务市场诞生上海首家建筑劳务市场—浦东劳务交易分中心正式宣告诞生。到8月底前,各区县劳务交易中心将逐一建立。自此,上海市建筑企业劳务分包及招用劳务作业人员将全部在有形市场进行。同时,通过设立民工银行专户,由建设单位直接发放工资。上海劳务市场将实行建筑用工交易的合同备案,包括项目基本情况、所需各工种的人数、工期、合同金额等。同时,为建筑劳务供需双方提供劳务来源和需求信息服务,为劳务作业人员和劳务企业提供上岗培训和咨询等服务。并协助有关管理部门协调劳务作业人员工资拖欠纠纷。上海市在今年10月前将…     

我国建筑劳务分包市场培育和发展研究

通过对青岛、长沙等城市建筑劳务分包市场的调查分析,结合我国建筑劳务分包市场现状,总结出了我国建筑劳务分包市场存在的一系列问题,并对症下药,提出了培育发展我国建筑劳务分包市场的政策性建议。     

广东建设领域拖欠工程款问题现状与对策研究

对2004年至2006年广东省清理建设领域拖欠工程款情况进行分析,发现要从根本上解决建设领域拖欠工程款问题,必须建立一套长效机制,即加强政府投资项目的管理、在房地产项目中推行房地产开发企业工程款支付担保制度和施工企业履约担保制度、建立建筑市场信用体系、推行建筑劳务分包制度,从源头上防止产生新的拖欠工程款.     

建设部召开建立建筑劳务分包制度现场会

为了促进建立预防拖欠农民工工资长效机制,规范建筑市场用工秩序,建立和完善建筑劳务分包制度,培育和发展劳务分包企业,建设部建筑市场管理司经过广泛的调查研究,于5月25日在山东青岛组织召开了全国建立建筑劳务分包制度现场会.建设部人事教育司、质量安全司派员参加了会议.各省、自治区建设厅,直辖市建委,副省级城市建委的建管处处长,山东、江苏、浙江省建管局,新疆生产建设兵团建设局企业处处长等共计103人参加了会议.青岛市、天津市、北京市、安徽省、江苏省做了经验交流发言,王素卿司长做重要讲话,并对市场司起草的<关于建立和完善劳务分包制度,发展建筑劳务企业的意见>(征求意见稿)进行了讨论.     

我国建筑市场诚信行为浅析

建筑业是我国国民经济的支柱产业和基础性行业之一。我国建筑市场主体存在着诸如拖欠工程款、商业腐败、违规操作等一系列失信问题,严重影响了建筑市场的长远发展。本文从外部环境、建筑市场主体自身及政府监管三方面分析了失信问题产生的原因,并提出了规范建筑市场失信行为的相关建议。     

浙江省建企工资保证金额度与其信用挂钩

今后,浙江省各地将结合建筑市场日常管理,根据企业劳务用工管理情况、工资支付执行情况、施工现场实名制管理执行情况以及企业信用状况,制订农民工工资支付保证金动态浮动制度,引导企业诚信经营、规范运作。其中,对用工管理规范、连续两年未发生农民工工资拖欠等情况且信用记录良好的建筑企业可减少或免缴农民工工资支付保证金;对劳务用工管理混乱、有拖欠农民工工资不良行为记录     

建筑业劳务层管理的困境与对策

针对建筑业劳务队伍在建筑管理中的问题,阐述了建筑劳务用工市场当前存在的主要问题、形成的原因,从规范市场、行业引导、自身培养等几个方面对建筑劳务用工市场的发展提出相应建议。     

“工资托管”:清欠难的“幕后黑手”

<正>年年清欠年年欠,是建筑施工行业拖欠农民工工资让人最头痛的一种怪现象,笔者调查发现,它的背后既有农民工默许劳务队负责人以截留工资方式来留人,又有农民工拿了工资无处放的尴尬。2015年新年前后,众多媒体对建筑行业近年来拖欠农民工工资有增无减,讨薪更加艰难的现象,纷纷追问:为何年年清欠年年欠?年年拖欠到何时?采访中,笔者发现,万万没想到一些原本不是问题的问题,竟然成了建筑施工行业农民工工资拖欠的"幕后黑手",同时又是诱发建筑市场年年清欠年年欠的"酵母"。     

用信息化手段服务农民工 ——河北省建筑劳务实名制管理信息系统侧记简

河北省住房和城乡建设厅利用信息化技术开发了“河北省建筑劳务实名制管理信息系统”，实现基础数据采集、工程监管、考勤记录、工资发放、数据统计等功能，力争在根本上解决建筑市场管理和拖欠农民工工资等难题。     

重庆建筑劳务品牌发展对策研究

研究当前在建筑劳务发展中存在的问题,借鉴其他省市发展建筑劳务品牌的成功经验,提出构建建筑劳务输出"绿色通道"、加强特色基地建设、加强培训、积极推广、发挥党组织和工会作用等措施,期望能以建筑劳务品牌打造为契机,全面推动重庆建筑劳务行业的发展。     

行业信息

建设部通报六家拖欠工程款和农民工工资单位因拖欠工程款和农民工工资造成恶劣社会影响,建设部近日通报了6家单位拖欠工程款和农民工工资有关情况。决定对黑龙江逊克县通乡公路指挥部、石家庄建工集团有限公司、河北正华建筑工程有限公司、四川省欣旺建筑劳务开发有限公司、北京天恒建筑有限公司、四川华凯建筑劳务公司等6家单位予以通报批评,计入信用档案,并责成有关单位依据国家有关法律法规做出进一步行政处罚。希望各地区、各有关单位引以为戒、高度重视,切实贯彻落实解决拖欠工程款和农民工工资的有关政策措施,防止新欠问题的发生。(本…     

河北省建筑劳务实名制管理信息系统的设计及实现

本文为解决建筑市场管理和拖欠农民工工资等问题提出了新的措施,结合我省实际情况,利用信息化手段开发河北省建筑劳务实名制管理信息系统,实现采基础数据采集、工程监管、考勤记录、工资发放、数据统计等功能,力争在根本上解决上述问题。     

对我国建筑劳务企业发展战略的思考

从我国建筑劳务市场的现状出发,客观分析了当前我国建筑劳务企业所面临的各种机遇和挑战,指出当前是我国建筑劳务企业快速发展的大好时机,并就如何加快建筑劳务企业的发展提出了一些建议和措施,供有关人员参考.     

进一步治理拖欠重在解开“债务链”

□ 吴涛秘书长认为,下一步清欠工作的重点应放在解决业主已竣工项目对施工总承包商的拖欠工程款源头上。施工总承包商是建筑市场的主体,处于拖欠“债务链”的中游,他们直接面对上游的业主和下游的劳务分包商(多为包工队)、材料供应商,只有首先解决好对他们的拖欠,才能解开拖欠“债务链”,从而彻底解决建设领域的拖欠工程款问题。     

从拖欠工程款现象的成因看建材企业经营风险的防范

拖欠工程款现象作为建筑市场的一个顽疾，不仅制约了施工行业自身的发展，同样影响到与其密切相关的建材行业发展。从工程造价的构成情况来看，材料款往往占相当大的比重，工程款被拖欠的同时，意味着其中的材料款同样被拖欠。本文拟从拖欠工程款的原因分析入手，就建材企业如何进行经营风险的防范作一探讨。一、拖欠工程款现象的成因1、现有的法律法规对拖欠工程款无法起到防范作用。从实际情况来看，拖欠工程款在很大程度上是由于项目建设资金的不落实。要避免拖欠工程款，就必须防止资金不落实的建设项目进入建筑市场，更不能批准此类建…     

广东省建设厅今年将开展四个专项整治 力争三年完成清欠

由于种种原因，广东的建筑市场存在不少问题，其中拖欠工程款是施工单位、建设工人甚至是全社会都关注的焦点。据了解，为有效整治广东的建筑市场，省建设厅决定今年重点开展建筑市场四个专项整治，其中力争用3年左右的时间完成拖欠建筑工人工资和拖欠工程款等问题的清欠工作。     

国内动态

我国将在3年内逐步取消建筑包工头制建设部有关负责人在“全国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会”上透露,从今年7月1日起,我国将在3年内建立基本规范的建筑劳务分包制度,逐步取消建筑劳务领域的“包工头”,农民工将基本由具有法人资格的劳务企业或其他用工企业直接吸纳。据介绍,“包工头”私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠民工工资等行为,是建筑领域农民工反映的热点,影响社会稳定。同时,“包工头”的非法人形态也是造成大量农民工无序流动、无法接受职业技能培训的主要原因,而这又进一步影响着工程质量和安全。据粗略统计,“包工头…     

创新思路 建筑劳务管理再上新台阶

《建筑业＂十二五＂发展规划》进一步提出了＂建设稳定的建筑产业骨干工人队伍＂的目标。全行业要认真贯彻执行国家近年来出台的一系列有关加强劳务管理的规定。在各级政府的支持下,要采取强有力的措施促进建筑劳务企业健康发展,规范建筑用工行为,促进劳务分包市场走向成熟。随着建筑市场不断完善,建筑劳务企业发展环境日益改善。加强建筑劳务管理,     

推行工程担保制度 构筑建筑市场诚信体制

实施担保制度的原因 厦门市的建筑市场与全国各地一样,竞争日益激烈.由于市场信用制约机制尚未健全,市场信用度不断下降,施工合同的履约率一度低于50%.建筑市场拖欠工程款、拖欠工人工资两大问题日益突出,成为影响厦门市建筑市场健康发展的重要因素.     

杭州市建筑劳务企业现状调查分析

本文以建设部规范建筑劳务市场、建立完善的劳务分包制度的相关文件以及建设部规范劳务分包的三年目标为背景,以杭州市现有建筑劳务分包企业为研究对象,通过调研的手段对杭州市建筑劳务企业的现状以及建筑劳务作业分包在实际运作中存在的问题进行了分析研究,并对如何促进杭州市建筑劳务企业发展以及如何规范劳务分包市场提出了有益的建议,同时也为在全国范围内规范劳务分包制度提供了参考。