高职院校资助工作学生满意度影响因素研究--以宁波卫生职业技术学院为研究对象

基于满意度基础理论，以宁波卫生职业技术学院为研究对象，以480名学生的调查数据为基础，以揭示我国高校学生对奖助学金政策满意度的影响因素。结果显示，学生家庭人均月收入、是否获得过助学金、所在年级、资助金额是否够了、资助名额是否够了、是否了解助学金政策、评选过程是否存在黑箱、是否存在家庭困难却未获得助学金和是否存在家庭条件不错而获得了助学金等是国家助学金政策学生满意度的显著影响因素。     

北京交通大學——工程管理系

正发展历史北京交通大学工程管理系的前身是成立于1986年的工业与建筑管理工程系,后调整机构设置,更名为工程管理系。1989年开始招收"建筑管理工程"专科生,1995开始招收"建筑管理"本科生和"建筑管理与经济"方向硕士研究生,2000年开始在管理科学与工程博士授权点招收博士研究生。2004年获教育部批准在北京市重点学科——管理科学与工程一级学科下自主设立"工程与项目管理"二级学科,招收博士研究生和硕士研究生。     

更正启事

正本刊2016年第5期"实践综述"栏目中《日本乡村振兴中价值观层面的突破:以能登里山里海地区为例》一文,因排版原因导致基金信息出现错误,第115页基金信息应予以删除。此外,"城市研究"栏目中《新时期我国主要中心城市走向"全球城市"的路径研究——基于"中心度—联系度"的辨析和讨论》一文,第50页致谢中的"徐云博士研究生"应为"徐素博士研究生"。     

国家助学政策资助下大学生的成长与思想教育

国家助学贷款、助学金等政策的实施对贫困地区农村和下岗职工家庭的学生教育起到了十分重要的保障作用,对促进贫困大学生成长、成才起到了重要的支撑作用。河南科技大学食品与生物工程学院十分重视国家助学贷款、助学金的实施及落实成效,切实把助学贷款、助学金发放到每名学生的手中,并积极开展跟踪教育和"自助、助人"的思想引导,取得了良好的教育效果。     

澳洲高校土木工程专业教育模式的比较研究——以新南威尔士大学为例

从培养方案、学制、专业与课程设置等方面,文章对澳大利亚新南威尔士大学土木工程专业教育模式进行分析和比较。该校在本科阶段一般是"宽口径、厚基础"的大土木培养模式,并设置单学位与双学位并重的学士培养机制,课程学时和学分设置紧凑,学生选修课程自由而宽泛。研究生阶段分为课程研究生(硕士)和研究型研究生(硕士和博士)两个培养层次。课程研究生通过完成课程学习,修满指定的学分即获得学位;研究型研究生一般没有学分要求,但对论文的研究质量和创新性要求高,体现了"宽进严出"的培养模式。通过对该校一流学科工程教育模式的比较研究,为国内高校土木工程专业的学科发展和卓越工程师教育计划的推进提供一些有益的建议。     

普通地方高校与重点高校工学硕士研究生创新比较研究

本文以工学硕士研究生岩土工程专业为例,对比分析了桂林理工大学与同济大学的学生创新能力,指出相比一些"985"、"211"工程的高校而言,地方普通高校在工学硕士研究生培养的存在的不足之处,地方普通高校在研究生培养意识、教学内容、课程安排、培养体制、激励制度、导师指导能力等方面的不足,探讨如何提高硕士研究生的创新能力。     

会计专业研究生教育满意度研究的文献综述

综合国内外会计专业研究生教育满意度研究文献可知,国外学者认为在高等教育服务中,学生期望与感知的差距现象较普遍,但针对高校学生对高校满意度的研究没有统一的定论。国内学者的研究表明研究生对学校生活满意度最低,不同类别的研究生对教育的满意度也存在差异,对学校教育的满意度不容乐观。提出高校应为会计研究生创造更多的学术研究活动机会,提高研究生的科研水平等对策建议。     

研究生导师与辅导员合力育人机制研究

研究生导师与辅导员合力育人符合教育内在逻辑和教育现状:双方教育目标一致且教育方式互补,同时两者合力也契合研究生自身特质,符合研究生教育中部分职责缺位的现状呼唤。课题组实证研究后,发现合力效果并不乐观。因此,本文着力探寻辅导员与导师合力育人的策略,尝试构建以双方增强合力意识为前提,以多渠道沟通为合力桥梁主体,以制度为保障,以激励或督促为抓手,内外共促的实用模型。     

完善研究生教育投入机制的思考

2012年2月6日国务院常务会议部署完善研究生教育投入机制,2013年3月4日,财政部、教育部联合发布《关于完善研究生教育投入机制的意见》。此举宣告了研究生收费制度自2006年起由自费、公费"双轨制"向全自费式的转变完成。这一新政的出台标志着我国研究生收费制度的正式确立,同时研究生学费制度的改革也是研究生培养机制改革的重要内容,对我国研究生教育事业的发展具有重大意义。本文试着从我国研究生教育投入机制的主要内容入手,对其进行初步的分析并探讨其配套政策的跟进。     

心理契约视角下高校研究生干部管理研究

研究生学生干部是高等学校高层次学生管理的骨干组成。他们兼有学生与管理者的双重身份,是高校思想政治教育管理队伍的一部分,是研究生"自我教育、自我管理、自我服务"的重要力量。基于心理契约视角的新型管理理念在高校研究生干部管理体系建设中发挥着重要作用。该文通过某高校学院研究生干部样本,分析管理体系特点及存在的问题,提出心理契约构建的四阶段模型,探索高校研究生干部激励管理方法。     

《建筑人生》之十二 学点古典——根

《根》是一部黑人作家亚历克斯.哈利所写的一部家史小说,讲述黑人从非洲被贩卖到美洲做奴隶的前前后后,引起一个时期广泛的影响。这是一个历史叙述的悲惨事件,那时有一股寻根的时尚。我们的建筑有无根可循,在东西方有不同的禁地。加上伊斯兰教的源头和印度建筑,他们都有自己的起源,通过这个起源我们可以了解今日建筑的来龙去脉。     

Water——Our Lifeline

<正>Water is the most important of all.Some people usually waste a lot of water in their daily life.I think we should try to save water.We could survive for 20 days without food,but we may die because of lack of water for 7 days.Some people throw trash into rivers and pour waste water into rivers or lakes,so the water is badly polluted.It’s bad for our health if we     

和谐的“翔云”——唐山翔云自动化机械厂企业文化掠影

首届"AAA河北省劳动关系和谐企业"(唐山市2万多家企业,仅有15家获此殊荣)、"唐山市关爱农民工十佳企业"、"唐山市职代会星级单位"、"唐     

感官未来主义

"我最爱白色!""我讨厌黑色!"——Karim Rashid,当今产品设计及时尚界的领军人物之一,个性鲜明如同他对黑白色的好恶。     

超级旅店——德国SuperBude酒店

汉堡是继柏林和慕尼黑之后德国第三大最受欢迎的旅行目的地，超级酒店SuperBude就坐落在那里。打从一开始Hotelier Kai Hollmann就打定主意为背包客设计一个独特的旅店。于是经过概念的整合，这座结合了酒店和旅社特性的旅馆SuperBude就此诞生。     

拼凑的美丽——阿姆斯特丹

从前阿姆斯特丹也许不算一个历史悠久的城市,700年前,它还仅仅是阿姆斯特尔河(Amstel)尽端的一座水坝,城市的历史就由这座水坝开始,直至今日,阿姆斯特丹的最中心区域依然叫做“Dam”——堤坝。在喧嚣的700年中,阿姆斯特丹的历史并非如同它凛冽的冬日一般苍白宁静,相反,在这个同时拥有理性与疯狂、辉煌与没落、哲学家与艺术家、海盗与郁金香的国度,阿姆斯特丹是其中最为生动的见证。从13世纪末Dam的建造到其后的300年中,由于贸易和捕鱼业的发展,城市开始出现,至今仍有昔日的城门和城门外四散的道路遗留下来。在16,17世纪的大航海时代,阿姆…     

永恒之城——罗马

通过罗马的几个最为著名的古建筑实例:万神殿、纳沃娜广场、古罗马斗兽场、古罗马凯旋门、西班牙广场和梵蒂冈等来介绍罗马市在古建筑保护上取得的成就,同时也介绍罗马人在文物保护方面的理念和经验.