建筑市场信用缺失与产权制度

针对关于建筑市场信用严重缺失原因的一些片面认识,论述了产权制度与建筑市场信用缺失的关系,提出产权制度缺陷是建筑市场信用严重缺失的内因,而征信体系不健全等其它因素仅仅是其外因。分析了转型期产权制度的缺陷导致建筑市场信用缺失的机理。建筑市场的信用重建,除应采取建立征信体系等措施外,还必须从根本上建立利于信用形成的现代产权制度。     

浅谈建筑统计、会计和业务核算的统一

本文提出建筑企业统计、会计和业务核算是建筑企业经济核算体系中既相联系又相互制约的三个组成部分，并指出三种核算的统一，是目前建筑企业经济体制改革中需要研究和解决的一个重要问题。     

江苏省建筑企业股权机制及完善建议

<正>为促进企业加快市场化进程,尽快建立现代企业制度,江苏省建筑企业从上世纪90年代中期开始由政府和主管部门主导,开始推行企业产权制度改革,到本世纪初江苏省绝大多数乡镇集体企业、省市县的国有企业基本完成了产权制度改革。企业改制后,又陆续进行了股权结构再优化。企业产权制度改革和股权结构优化,极大地激发了江苏省建筑企业的活力,企业决策层和经营层的积极性得到了极大的提升,涌现出了一大批龙头骨干企业,为江苏省建筑业发展打下了     

论现代企业制度的建立与会计监督

现代企业制度的建立与会计监督体系之间的关系非常密切,在现代企业制度建立过程中,强化会计监督职能具有非常重要意义。本文对会计监督在现代企业制度建立中的重要性进行了说明,并对如何完善会计监督体系进行了探讨。     

论私营建筑经济的发展趋势

党的十五大之后,我国私营经济进入了一个新的发展阶段。但私营建筑经济由于受到传统计划经济观念、建筑业产业和产品特点、国有建筑企业产权制度改革滞后等因素影响,其发展速度、经济规模和市场环境与私营工商企业相比,存在明显差距,严重阻碍了建筑业生产力的发展。     

经营管理人才面面观

随着建筑市场竞争的日趋激烈、建设工程规模的不断扩大和建筑市场的国际化 ,建筑企业的管理工作将越来越复杂。建筑企业现阶段最缺的一类是科技人才 ,另一类是实用型的经营管理和科技人才。面对一般性的建筑企业 ,如二级资质以下的企业最缺的还是实用型的人才。目前 ,各地建筑企业正积极通过产权制度改革 ,向建立现代企业制度的目标迈进 ,建立现代企业制度十分强调企业的科学管理 ,科学的管理对管理者提出了很高的要求。因而 ,必须重视建筑企业经营管理人才的培养。经营管理人才　面面观　　　　　　□　袁　华　　一、建筑企业经营管理人才…     

建筑企业高标准建立现代企业制度之我见

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业的改革方向”,“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有企业建立起现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”这段话为国有企业改革措明了方向,作出了科学部署。根据现代企业制度的要求,结合建筑企业的特点,必须在改革企业八个要素上实现大突破。（－）在改革产权制度上大突破。产权是企业的核心,决定着改革的成败。当前的产权制度存在着产权不清、政企不分、无人负责的弊端…     

企业碳会计体系构建研究

低碳经济作为一种符合世界经济发展趋势的经济模式,为人类应对温室效应和实现可持续发展带来了希望。新的经济模式带来了新的经济现象和经济活动,现代会计则需要对这些新的经济现象和经济活动的影响作出响应和应对,继而有了碳会计的出现。文章在在国内外对碳会计相关研究的基础上,通过阐述企业碳会计的主要内容,并结合我国的实际情况,就如何构建我国企业碳会计体系进行了探讨。     

建筑企业的产权制度

建筑企业的产权制度张蓓真建立社会主义市场经济体制，要求以建立现代企业制度为基础，即建立适应社会化大生产和社会主义市场经济体制需要的现代企业制度。现代企业制度包括企业产权制度、企业财务制度、企业领导体制和组织管理制度等，其中，核心的是建立企业产权制度。...     

集体建筑企业产权制度改革的思考

党的十四届三中全会《决定》，提出了建立现代企业制度的要求，它为社会主义公有制企业深化改革指明了方向，使企业在社会主义市场经济体制下真正成为市场的主体，为其生存和发展创造了条件。建立现代企业制度的核心是产权明晰，这就要求对现有的企业产权制度进行改革。集体建筑企业是社会主义公有经济的组成部分，它具有公有经济的共性和它自身发展存在的个性。我们想就集体建筑企业如何进行产权制度改革，谈一些认识和做法。随着社会主义市场经济的建立，集体建筑企业也暴露了不少有待解决的深层次问题。究其原因，我们以为首先是企业的产…     

论建立现代企业制度

建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向．必须加快改革步伐，推进现代企业制度．首要的内容是转换国有企业的经营机制，把企业的各项权利和责任落到实处，其关键是转变政府的职能；实行国有制的改革，理顺产权关系，则是建立现代企业制度的根本办法；还有深化企业内部机制的改革，重构企业领导制度，实现企业的科学规范管理，也是建立现代企业制度的重要方面．     

谈国有建筑企业产权改革与深化

在我国,建筑业是国民经济支柱产业之一.国有建筑企业作为建筑业主力军,其改革过程倍受关注.目前,国有建筑企业正进行产权改革,基本建立了现代企业制度.但是,国有建筑企业产权改革并没有彻底完成.这说明目前国有建筑企业还不能很好的适应市场经济发展要求,还不能更好的适应经济全球化带来的挑战,这就要求国有建筑企业必须深化产权改革,建立适应市场经济要求的股份制.     

公司制与国有建筑企业产权制度改革

企业制度的发展主要经历了个人业主制、合伙制和公司制三种形式。当今，公司制成为主要的企业财产组织形式，其原因在于公司制的多元化财产权主体与独立法人地位两大特征使它较其它企业形式更具效率。本文试探讨国有建筑企业通过实行规范公司制改造，以实现调整和完善其所有制结构的目标。     

基于博弈理论对建筑市场信用机理分析及体系的构建

运用博弈论原理对建筑市场的信用问题进行了分析,指出目前建筑市场信用缺失现象是由信息的不对称导致的一次博弈、产权不明晰等原因造成的。建筑市场信用体系需要:合理的市场经济秩序,信用体系的法律制度,建筑市场主体的信用制度,发挥行业协会的作用,建立社会信用教育体系和失信惩戒机制。     

施工企业新型项目收入分配机制探析

传统的项目收入分配机制在计划经济和市场经济的初期,发生过积极作用,但随着市场经济改革的不断深化,尤其是现代企业制度的建立,在施工企业内部必然要求一种新型的项目收入分配机制与之相适应。文章按照工程项目的划分层次论述了新型收入分配机制建立的内容;以及在具体实施分配过程中出现的问题和解决的对策。     

建筑企业绩效管理体系建设的思考

社会经济飞速的发展，使建筑企业之间的竞争越加激烈。建筑企业要想在行业中站稳脚跟并利于不败之地，企业的绩效管理是其核心。本文就针对建筑企业绩效管理存在的弊端和如何加强体系建设做了如下论述。     

浅谈现代企业制度中的责任会计

通过对现代企业制度的研究 ,详述了建立责任会计的基本内容和注意事项 ,以及建立责任会计的重要性和必要性。指出健全的责任会计制度是企业取得最佳经济效益和社会效益的有效制度之一     

烟草企业能源数据采集系统

介绍现代烟草企业能源数据采集系统的功能,以及在企业管理中的作用,系统的构成方案。     

如何建立健全企业内部控制制度

面对日趋激烈的竞争,面对会计信息严重失真的现状,面对建立现代企业制度的压力,我国目前一部分企业的不规范行为相当严重,内部控制制度非常薄弱,这不仅使企业面临风险,也使国家面临风险。本文针对这一现状指出了建立内部控制制度的必要性,同时结合实际论述了如何建立健全和完善内部控制制度的问题。     

现代企业制度下财务管理模式的探索

针对我国现代企业的特点及对我国现行会计管理模式的新要求，从建立适应现代企业特点的财务会计管理体制、财务会计组织机构等方面，提出了现代企业制度下财务管理模式的具体改革措施。