科技成果权属改革背景下的高校专利发展状况——以四川省20所高校为例

职务科技成果混合所有制改革于2016年率先在四川展开,以西南交通大学等20所高校院所为试点,开展职务发明知识产权归属和利益分享制度改革。文章选取四川省20所高校并分为试点组和对照组,从改革前后高校的专利数量、结构、技术领域、转化以及专利质量等方面的发展趋势及变化,进行定量统计与比较,揭示改革前后的高校专利发展状况,并以西南交通大学为典型个案进行深度挖掘。研究发现,实施改革以后,高校职务发明专利成果的披露数量快速增加,高校的专利转化发生积极变化,但高校间专利质量变化及差异不明显。最后,文章提出了进一步优化改革的对策与建议。     

高校科技成果“反公地悲剧”问题的突破机制——以职务发明权属改革为视角的分析

在原有高校产权管理体制下,高校科技成果呈现出资源排他性强而使用率低的"反公地悲剧"形态。为促进科技成果转化,我国《促进科技成果转化法》就使用权、处置权和收益权做出了系列改革。在此基础上,四川省在全国率先拓展进行所有权改革且开展职务科技成果混合所有制试点,取得一定成效并在区域内实现政策扩散。职务发明权属改革的"产权共有"为推进创新改革提供了样本,也为解决高校职务科技成果"反公地悲剧"难题提供了新思路。通过探讨职务发明权属改革对高校科技成果"反公地悲剧"的破解机制,阐明职务科技成果混合所有制引发的高校科技成果产权变化形态,分析今后高校职务科技成果转化可能的实现路径,以期丰富高校职务科技成果转化与激励机制的相关研究。     

职务发明专利权属问题研究

专利法领域中职务发明专利权属制度占据着重要地位,审视我国职务发明有关制度的现状,存在缺陷仍有可改进之处,针对我国有关制度存在的问题,本文在分析有关理论研究成果的基础上对于完善我国职务发明中的专利权属制度问题提出浅薄思考,以期能帮助完善职务发明相关制度。     

论职务发明专利的认定标准及其权利归属

我国《专利法》第6条第1款规定:"执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。"尽管专利法及合同法等相关法律已经对职务发明做了比较详细的规定,但司法实践中仍然存在着一定的困难和争议,这主要是由于缺乏统一的条文解释,导致法律规定本身的可操作性不强。对于职务发明创造问题,首要解决的是如何认定职务发明,也就是职务发明的认定标准。不管是理论上还是立法实践中,存在着多种不同依据的划分标准。这些标准虽然都有一定的合理性,但难免有所偏颇。在设定职务发明判断标准时,从专利法的立法宗旨出发,始终坚持知识产权法的本质属性,即"权利平衡",除了个人利益与社会利益的平衡外,还应当考虑发明人与其所在单位之间的利益均衡。长期以来,职务发明专利的权利归属问题是学术界争议的焦点之一。纵观国际社会,根据不同的国情和立法习惯,各国采取了不同的做法。在兼顾发明人及其所在单位利益的前提下,充分发挥合同的作用是解决职务发明专利权归属问题的有效途径。     

高校专利转化过程中职务发明制度的缺陷和完善

职务发明制度作为我国专利发明制度发展的重要引擎,在近年逐渐显现出动力不足的迹象,致使我国呈现出专利发明成果数量不断增多而转化率却较低的怪现象。本文从专利发明成果权属和利益分配两方面对职务发明制度进行研究,找出我国职务发明制度的缺陷,并提出相关解决方案进行完善。     

职务发明创造的专利权属问题探析

随着我国经济发展水平的提高,职务发明创造在发明创造中所占的比例不断攀升,我国的职务发明创造的专利权属制度受到了新的挑战。本文从我国司法实践出发,对比其他国家的相关规定,以我国目前的社会经济发展水平为基础,提出进一步完善我国职务发明创造的专利权属制度的建议。     

新时代下高校专利管理工作创新探讨

本文从目前高校专利管理机构的配备、缺少专业的专利管理队伍和人才、缺乏专利管理制度和专利激励机制、专利申请数量泛滥成果转化率低、缺乏专利保护意识及知识产权流失严重等方面分析了高校专利管理工作现状。提出了要从改变传统观念,增强专利意识、改进高校专利工作管理模式,提升专利管理人员素质、创建科学的专利管理制度、完善专利激励机制、创新高校教师职务发明专利权共享机制、加强国际专利申请等方面创新高校专利管理工作思路与措施。     

试析职务发明专利权属分配制度研究

职务发明专利权属分配制度是一项重要的法律制度,它不仅能协调好单位与员工之间的利益关系,还能有效调动员工的创造积极性,在很大程度上促进了我国的可持续发展,但目前我国职务发明专利权属分配制度还存在着一些问题,制度还有待完善。因此,本文主要对我国的职务发明专利权属分配制度进行了研究,希望能够为专利权属的分配制度的完善提供一点参考。     

众筹融资视角下的高校科技成果转化

众筹这一新兴的融资模式,通过互联网平台提供的转化和中介服务,有效地将融资者和投资者联系起来,为高校科技成果的转化提供了新的途径和方式。但在实践中,高校科技成果的众筹模式存在非法集资风险、知识产权风险、资金安全风险等不利因素。为发挥众筹在高校科技成果转化中的作用,应明确众筹的合法地位,豁免证券的小额发行;修改职务发明认定标准,明确知识产权归属;关注项目知识产权状况,及时申请专利;引入第三方资金托管机构,保障资金安全。     

专利法修改解读

本文简单介绍了我国专利法的立法和前三次修改的原因后,根据专利法第四次修订草案(送审稿)中的规定,对本次涉及修改的条款和内容进行了说明,对职务发明、重复侵权和群体侵权、惩罚性赔偿、延长外观保护期限、当然许可、专利代理、局部外观设计、赋予专利行政部门取证这几个方面进行,其中,着重说明了新职务发明规定的合理性和惩罚性赔偿的必要性,并详细介绍了当然许可制度和专利代理制度等内容。