潍坊港华举行城镇燃气设计规范GB50028—2006宣贯培训

2007年1月30日。潍坊港华培训教室座无虚席．来自公司各技术岗位的40余名员工正在进行《城镇燃气设计规范》GB50028—2006第一期的宣贯培训。由建设部颁发的GB50028—2006{城镇燃气设计规范》，是国家规范燃气工程设计的最重要的规范．自2006年11月1日起将正式实施。为深入掌握城镇燃气设计规范与强制性条文的操作要点和实施技术要求．确保燃气工程设计、施工、使用安全，杜绝燃气泄露、爆炸等事故发生，潍坊港华将此项列入年度培训计划．根据公司运营岗位职能特点．此专项技术培训的实施计划分两期进行。[第一段]     

潍坊港华组织抄表员优质服务培训

2008年10月10日．在潍坊港华东门二楼会议室举办了抄表员优质服务培训．来自客户帐务部的29名抄表员参加了此次培训。本次培训由港华集团银牌培训师、客户服务部经理王芳芳女士授课,她采用演示、案例、游戏等灵活多样的授课模式与抄表员们在互动交流中阐明了优质服务的概念,讲述了抄表礼仪、团队建设、沟通技巧等理念,使学员们在轻松欢愉的气氛中接受了优质服务知识,领悟了“以客为尊”优质服务理念的内涵。     

潍坊港华举办《提升团队执行力》专题培训

2008年6月11日．潍坊港华培训教室座无虚席．来自公司各部门主管以上管理人员及部门骨干102名员工参加了由人力资源部组织的《提升团队执行力》专题培训。     

潍坊港华燃气召开工商业客户座谈会

为了加强与工商业燃气客户的沟通．潍坊港华燃气公司于2008年1月23日特邀城区10家工商业客户代表参加了座谈会．会上．常务副总经理王守春先生介绍了潍坊港华工商业客户发展及运行、服务情况．大家就如何合理提报年度用气计划、燃气报警器的安装、维护及工商客户日常自检情况进行了讨论和交流．并听取了客户代表对潍坊港华目前服务工作的建议。此次座谈会的召开．对于潍坊港华进一步提高工商客户服务水平．保证客户用气安全具有重要意义。     

祝福2006关注燃气安全

2006年5月12日潍坊港华举行了2006年燃气安全及职业安全知识竞赛．本次竞赛由人力资源部主办．风险管理部协办，面向全公司各岗位员工．来自各部门的43名选手参加了紧张的测试．经过严格筛选，客服部凭借卓越成绩荣获金奖．工程部及行政部获银奖，管网部、市场市务部、场站运行部获铜奖。     

潍坊港华开展燃气安全及职业安全知识竞赛

2006年5月12日潍坊港华举行了2006年燃气安全及职业安全知识竞赛，本次竞赛由人力资源部主办，风险管理部协办。面向全公司各岗位员工，来自各部门的43名选手参加了紧张的笔测，经过严格筛选，客服部凭借卓越成绩荣获金奖。工程部及行政部获银奖，管网部、市场市务部、场站运行部获铜奖。     

天津市燃气集团做好防汛应急准备

潍坊港华2009年的SQS立项课题研究伊始．为帮助各部门SQS小组成员清晰地理解SQS项目的调整思路．透彻领会项目改进流程．灵活运用研究工具．更好地掌握SQS的研究方法．将各立项项目尽可能尽善尽美地完成．人力资源部于2009年5月27日在公司内部组织了SQS精英培训。在28名参训人员的积极配合下．此次培训在轻松活跃的氛围中顺利完成。     

搭建管理技能提升平台完善后备人才成长机制

2009年9月28日．潍坊港华第二期领导力培训启动暨首期项目总结汇报在总公司四楼培训教室举行，公司第一期、第二期共40名领导力培训人员参加了此次活动，侯成纲董事长、孙学军总经理、常务副总王守春等9名行政委员会成员听取了项目总结汇报。活动开始．首先由人力资源部徐洁经理总结了第一期领导力培训的实施情况．简要地阐明了第二期培训的计划与安排。并与大家共同分享了港华集团的人才发展计划．     

企业管理消息

潍坊港华燃气有限公司注重员工培训提升企业素质，北京市燃气集团公司组织领导干部观看反腐倡廉警示教育展。     

北控集团上半年利润居北京市国资委监管企业首位

潍坊港华人力资源部培训中心根据2005年度培训计划和公司管理运营发展的需要，今年上半年先后组织了内容丰富，形式多样的培训课程，在全面加强员工普遍培训的同时，重点进行了管理层的培训及有关燃气应用的技术类培训。