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共有20条相似文献,以下是第1-20项 搜索用时 499 毫秒

1.  新建本科院校辅导员队伍现状、问题及对策研究  
   张玲《重庆科技学院学报(社会科学版)》,2013年第4期
   通过问卷调查与访谈,了解新建本科院校辅导员队伍建设的现状,指出辅导员队伍建设存在的“五低五高”等问题,针对问题,以专职化、专业化、专家化建设为主线,从增强凝聚力、加强领导、健全和完善各种体制机制等方面,提出了高校辅导员队伍建设的长效机制.    

2.  高职院校辅导员队伍良性发展对策探析  
   李国琴  李锐《徐州建筑职业技术学院学报》,2011年第11卷第2期
   基于高职院校辅导员工作现状,通过问卷调查方式,分析了高职院校辅导员队伍建设中存在的问题,在保证人员配备、加强专业化建设、保持动态稳定、建立保障机制及提高自身素养等方面,提出了促进辅导员队伍稳定与良性发展的相关对策.    

3.  高校招投标监督缺失与对策分析  
   谷源秘《建筑》,2010年第24期
   自2003年教育部在直属高校推行政府采购制度以来,高校在招投标内部控制方面探索了许多行之有效的方法,其中高校内部纪检监察部门的监督是其中之一。实践证明,这种监督为提高教育资金的使用效益和促进廉政建设发挥了积极作用。但近年来,高校内部频频发生与招标采购有关的腐败案件也反映了招标采购监督还存在一些缺失。    

4.  浅谈高校图书招标采购中存在的问题及对策  
   肖茜《中国电力教育》,2009年第3期
   本文阐述了高校图书招标采购的意义,分析了高校图书招标采购存在的问题,提出了改进高校图书招标采购工作的建议与对策.    

5.  浅谈高校图书招标采购中存在的问题及对策  
   肖茜《中国电力教育》,2009年第2期
   本文阐述了高校图书招标采购的意义,分析了高校图书招标采购存在的问题,提出了改进高校图书招标采购工作的建议与对策。    

6.  边疆高职院校人才队伍建设的难题与对策——以云南省德宏职业学院为例  
   杨菊芬《网友世界》,2013年第16期
   目前边疆高职院校的人才队伍存在总体数量不足,专业结构失调,专业带头人、双师型教师和中青年骨干教师奇缺,生师比失衡与队伍不稳定等问题。作者从创新观念,采取灵活多样的人才引进政策,注重“量”的扩充和“质”的提升,建立良好的用人机制和激励机制三方面阐述了加强边疆高职院校人才队伍建设的对策。    

7.  科学发展观与江苏沿海“四大港闸”发展对策  
   徐金国  陈其美  朱建伟《水利发展研究》,2008年第8卷第12期
   江苏沿海“四大港闸”是我国沿海典型的水利工程。笔者从科学发展观的高度,从全面、协调、可持续发展的视角分析了“四大港闸”发展过程中存在的问题与不足,提出树立“以人为本、改革创新、着眼内涵提升效益、人与自然和谐相处、资源工程”五个发展理念,并据此从“工程除险加固、土地管理模式、投入机制、人才引进、构建梯形干部队伍结构、建立后方基地、‘三化’建设、发挥工程生态效益、挖掘工程资源潜力”九个方面阐述了对策。    

8.  高职院校科技创新能力提升的影响因素及对策研究  
   曹可《徐州建筑职业技术学院学报》,2014年第3期
   基于高职院校科技创新能力提升的影响因素,从高职院校科技创新团队创新能力提升的角度出发,阐述了团队人才队伍、外部政策环境、团队文化氛围及机制建设等方面存在的诸多问题,提出了优化团队结构,加强人才队伍建设;营造外部环境,加大政策引导和扶持;改革创新的文化氛围等具有针对性的对策与建议。    

9.  浅析特钢企业招标工作中常见问题及其对策  
   王家云《特钢技术》,2013年第1期
   特钢企业和其他企业一样,货物采购、技改工程及服务招标工作在降低企业成本,提高经济效益等方面发挥了重要作用,但也存在着一些问题。本文对特钢企业招标工作中存在的部分常见问题进行了阐述和分析,并提出了相应的对策。    

10.  高职院校学生思想政治工作的问题与对策  
   冯凌《Canadian Metallurgical Quarterly》,2011年第14期
   本文分析了高职院校思想政治工作存在的主要问题,包括工作方式单一、队伍基础薄弱、工作内容与现实脱节、工作者积极性不高四方面。文章据此提出了相应解决思路,包括建立和完善体制机制,确立思想政治工作重要地位;因材施教,树立"以生为本"的新理念;多措并举,加强思想政治工作队伍建设;与时俱进,创新思想政治工作思路。    

11.  招标代理行业存在的问题及对策  
   陈敏旋《建设科技(建设部)》,2007年第12期
   招标代理行业是伴随着我国招投标制度的实施而发展起来的新兴行业,本文从招标代理行业的外部环境和内部环境方面分析招标代理行业目前存在的问题,并提出从完善相关管理制度,加强监督管理;建立招标代理行业的自律组织,构建行业自律机制;建立招标代理机构、代理从业人员信誉评价制度;加强招标代理队伍建设等四方面制定相应的对策。    

12.  影响新建本科院校成教师资的因素及对策  被引次数:1
   曾裕林《重庆科技学院学报(社会科学版)》,2007年第2期
   分析了新建本科院校成人教育师资队伍建设存在的问题.提出了加强成人教育师资队伍建设的途径与措施:引进和培养相结合;建立评估体系,完善激励机制;加强师资培训,提高师资质量;改善工作条件,营造良好环境;完善聘用机制,实行资源共享.    

13.  浅谈工程招标代理机构存在的问题及对策  
   肖叶民  杨国平《机电信息》,2008年第14期
   工程建设项目招标代理,是指工程招标代理机构接受招标人的委托,从事工程的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备(进口机电设备除外)、材料采购招标的代理业务。工程建设招标代理机构是市场经济发展的产物,在工程招标、工程专业咨询、工程监理、工程设计等方面为市场主体各方服务,其以丰富的业务知识,规范有序的运作,严格的内部管理来赢得市场,对规范市场行为,提高招标投标质量,促进建筑市场与招标投标工作的健康发展起着十分重要的作用,但是招标代理机构也存在着不少问题,下面笔者就招标代理机构存在的问题谈谈自己的观点及应对的策略。    

14.  油库工程建设中的常见问题及对策措施  
   任周《石油库与加油站》,2015年第1期
   为确保油库工程建设质量安全平稳运行,针对油库工程建设容易出现的工程前期准备不足,施工队伍选择不严、施工管理存在漏洞、进度滞后和质量良莠不齐等五类问题,分析了产生的原因,并从工程前期准备、招标采购、过程管理等方面提出了对策措施,为油库工程建设管理提供借鉴。    

15.  浅谈高校图书馆中文图书招标存在的问题及对策  
   丁邦友《Canadian Metallurgical Quarterly》,2011年第2期
   在政府采购的背景下,实行图书采购招标,是高校图书馆图书采访工作的必然趋势.结合实际工作的经验,论述高校图书馆在图书招标过程中,在采购制度、采购管理、采购效果等方面存在的主要问题,并提出了相应的解决措施.    

16.  浅谈高校图书馆中文图书招标存在的问题及对策  
   丁邦友《重庆科技学院学报(社会科学版)》,2011年第2期
   在政府采购的背景下,实行图书采购招标,是高校图书馆图书采访工作的必然趋势。结合实际工作的经验,论述高校图书馆在图书招标过程中,在采购制度、采购管理、采购效果等方面存在的主要问题,并提出了相应的解决措施。    

17.  新建工程类本科院校服务地方经济发展的对策  
   刘建泉  余江  李慕《成都电子机械高等专科学校学报》,2016年第1期
   新建工程类本科院校在服务地方经济与社会发展方面有重要作用。剖析了新建工程类本科院校在服务地方经济发展过程中发展定位、课程设置、实践锻炼、经济效益、人才队伍等方面存在的问题,并从找准发展定位、科学设置课程、政产学研联合、合理配置师资等方面提出了有针对性的对策。    

18.  冶金类高职院校科研管理现状分析及对策  
   兰慧  马林《包钢科技》,2012年第38卷第6期
   文章结合当前冶金类高职院校科研管理工作现状,分析科研管理工作中存在的一些问题及其原因,提出应从加强学习提高认识、明确科研管理的目标定位、建立合理的科研管理机制、创新科研管理方法、建立专业化的科研管理队伍、完善评价体系与激励机制等方面来促进冶金类高职院校科研管理工作的发展。    

19.  当前材料设备采购招投标存在问题与对策浅析  
   高国民《建筑经济》,2009年第Z1期
   对当前材料设备采购招投标存在的若干问题进行剖析,提出了增强招标人法制观念、倡导社会效益优先、提高招标人综合素质、不断健全规章制度等几项对策,为今后采购招投标工作提供借鉴。    

20.  新建地方本科院校学生党建工作存在的问题及解决对策  
   李远林《建造师》,2010年第9期
   该文分析了当前新建地方本科院校学生党组织建设、学生党员的教育管理、学生党建工作队伍建设、学生党建工作组织领导及考评机制等方面存在的问题及产生的原因,提出了进一步加强学生党支部思想和组织建设、学生党建工作队伍建设、学生党建工作创新的对策和建议。    

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