壳牌公司企业社会责任实践的启示

在世界著名企业中,壳牌公司以其先进的企业社会责任理念与实践,成为全球公认的最具可持续发展能力和道德感的领跑者,对我国企业具有极大的启示作用。石油石化企业作为关系国计民生的支柱企业,在履行经济责任和政治责任的同时,应积极借鉴先进的企业社会责任理念,切实履行国有企业的社会责任。结合壳牌公司企业社会责任实践的内容,对我国石油石化企业更好地履行社会责任提出相关建议。     

中国石油履行社会管理责任的思考

积极履行社会责任是促进社会主义和谐社会建设和深入贯彻落实科学发展观的重要举措。分析了中国石油履行社会责任管理的基本思路,提出了社会管理创新工作的主要目标和实现途径。认为中国石油应从社会管理的重要责任与使命,企业协调和参与社会管理的机制、群众工作、和谐稳定能力建设、员工利益共享机制、管控力和执行力、信息网络管理7个方面加强社会管理责任的全面履行。     

完善企业文化中社会责任建设之对策

企业社会责任是企业文化的重要组成部分,也是企业文化建设的新内容。自觉履行企业社会责任已经成为现代企业发展过程中必须承担的重要任务,也是企业发展的大趋势。完善企业文化中的社会责任建设,获得利益相关者的信任与支持,是企业实现可持续发展的有效途径。     

随笔专栏油香浓郁

贵刊2008年第7、8期，以较大篇幅分别刊登了《大企业担当大责任》、《回报就是责任》两篇关于企业履行社会责任的报道，对于倡导企业社会责任，帮助企业提高对社会责任的认识，促进企业持续稳定发展具有积极作用。     

承诺社会责任 实践社会责任

中国石油集团在全行业、在中央企业中率先开展企业社会责任实践,提高企业履行社会责任的透明度,可喜可贺。但愿《报告》不仅仅是对社会的一种沟通、一种解释,更应该成为全体员工自觉自愿的行为。但愿有更多的企业效法中国石油集团,面向社会开诚布公,面对媒体坦诚相告,承诺企业的社会责任,实践企业的社会责任,为建设一个更加和谐的社会尽企业的一分力量。     

履责之道 尚须提升

企业必须打造一种战略性的社会责任体系,通过社会责任履行方式的不断创新,提高自己的核心竞争力。     

加强社会责任管理 提升中央企业国际化经营能力和水平

当今世界,企业社会责任呈现全球化趋势,已经成为重要的时代潮流和商业规范,成为企业管理战略和提高竞争力的有效途径。国资委成立以来,高度重视企业社会责任工作,采取了一系列措施推动中央企业积极履行社会责任,取得了积极成效。中央企业普遍建立了企业社会责任管理体系,理念进一步深化,制度进一步完善,实践进一步丰富,在履行社会责任方面做出了表率,树立了负责任的良好社会形象。但我们也要看到,从管理的角度看,社会责任工作系统化、流程化、规范化、制度化还有很大差距。新形势下,加强社会责任管理对于系统推进社会责任工作、提升中央     

搭建油地“连心桥”

中国石化东北油气分公司通过形式多样的活动,在油田和地方之间架起了一座“连心桥”。近年来,中国石化确立了“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”的企业愿景。中国石化在成功跻身世界500强企业前三名的同时,自觉履行央企肩负的政治责任、经济责任和社会责任,全面展示了央企的良好形象。作为中国石化在东北地区唯一的上游企业,多年来,     

资讯

<正>编读往来履行社会责任做好企业公民仪征化纤翟瑞龙贵刊第17期刊发的《富德能源:用创新塑造责任》报道了一家民企创新实践企业倡导的"富及民众,德行天下"的企业文化,在发展企业的同时积极探索和实践履行社会责任做好企业公民的故事,创造价值、照章纳税、安全环保、培养员工,社会责     

如何在项目建设中体现社会责任——中海炼化惠州炼油项目社会影响评价

被国家能源局局长张国宝点名表扬的中海炼化惠州项目，从履行法律责任、向国际先进标准看齐、征询公众意见参与公益活动，持续履行社会责任几个层面承担起了企业的社会责任。     

搭建油地“连心桥”

<正>中国石化东北油气分公司通过形式多样的活动,在油田和地方之间架起了一座"连心桥"。近年来,中国石化确立了"建设成为人民满意、世界一流能源化工公司"的企业愿景。中国石化在成功跻身世界500强企业前三名的同时,自觉履行央企肩负的政治责任、经济责任和社会责任,全面展示了央企的良好形象。作为中国石化在东北地区唯一的上游企业,多年来,东北油气分公司始终     

胜利的“社会责任”心

<正>50余年来,胜利油田始终在创造经济价值、履行社会责任等方面坚持奉献,践行国企对社会的承诺。5月22日,中国石化胜利油田首次发布企业社会责任报告并举办"企业开放日"活动。在活动中,胜利油田发布了一系列成果数据。报告显示,50多年来,胜利油田始终坚定不移地履行政治、经济、社会三大责任,用实际行动发挥了国有企业的表率作用。为地方经济带来效益胜利石油管理局局长、胜利油田分     

关于石油企业员工安全培训的思考和建议

当前,中国石油企业正处于改革发展的重要战略机遇期,建设综合性国际能源公司这一宏伟目标,势必对石油企业员工队伍综合素质和操作能力提出更高的要求。培训工作是石油企业员工人力资源开发的基础,是石油企业有效履行政治、经济和社会责任的根本保障。     

试论构建和谐企业

无论是从企业的性质来看,还是从我国企业的市场运行机制来看,企业已成为和谐社会的维护者和促进者。强化企业的社会责任,实现企业与社会的和谐一般认为,企业是以盈利为目标的,然而,企业的盈利是通过它为社会提供某种服务来实现的,也就是说它在追求利益最大化的同时,履行着某种社会责任。正是这一责任为创建“和谐企业”提供了又一个参照。现代企业作为社会生产关系的产物和社会的有机构成部分,它在拥有社会资源的同时,必须承担一定的社会责任,这是勿庸置疑的。从企业社会责任的发展中可以看出,     

雪佛龙:责任融合 内外兼修

在雪佛龙公司,企业社会责任的履行并未被看作是企业的附加行为,社会责任成为公司文化的重要组成部分。雪佛龙公司为自己的管理层设置了综合积分表,其中有相当一部分涉及到社会责任,以之作为公司奋斗目标中不可或缺的要素;公司员工在行之有效的监督体系下按照一定的规范和道德准则开展工作。通过一系列行之有效的措施的施行,雪佛龙公司真正将社会责任落到了实处。     

向社会报告

<正>4月22日,中国石油集团发布《2012-2013社会责任报告》(以下简称《报告》)及《西气东输(2002-2013)企业社会责任专题报告》(以下简称《专题报告》),向全社会公布了中国石油2013年经济、环境和社会责任的履行情况,阐述了西气东输工程在我国能源结构调整、利用等方面的作用,引起社会广泛关注。这是中国石油2006年建立社会责任报告发布     

论油气田企业社会责任成本

实现科学发展，构建和谐社会，要求油气田企业在开采油气资源和创造利润的同时还应承担对环境、员工、消费者和社区的社会责任。企业社会责任成本是油气田企业履行社会责任的价值反映。简述了企业社会责任成本产生的历史背景和理论基础，分析了油气田企业社会责任成本的内容及特征并建立了社会责任成本核算体系，从节约资源、加大安全环保投入、支持社会慈善公益事业等方面提出了社会责任成本管理的相关措施。     

人力资源管理也是社会责任

以企业社会责任的要求来推进现代化人力资源管理创新,以人力资源管理理念的革新促进对社会责任的履行,两者相辅相成,才能实现企业的可持续发展。2     

中国石化:尽职履责 回馈社会

保障供应、服务客户、爱护环境、节约能源、善待员工、热心公益……在社会责任的方方面面,中国石化"十一五"成绩斐然。中国石化认真履行社会责任,努力实现企业与社会、环境的协调发展,争当创建生态文明的"企业公民"。     

论新形势下和谐企地关系建设

从经济学的角度分析当前企业与地方关系建设中存在的不和谐现象；从利益相关的层面剖析产生不和谐现象的根源；从科学发展观和履行社会责任的高度提出油田企业在新形势下建设和谐企地关系的相应对策。