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在中国石油事业建设的进程中,中国石油集团公司涌现出一批在新时期落实科学发展观,弘扬大庆精神、铁人精神,秉承"奉献能源、创造和谐"的企业宗旨,实践企业核心经营理念,立足本职岗位,扎实开拓创新,业绩事迹突出的基层干部和员工。本刊先后推出由本刊记者采写的李新民、何登龙、赵林源、陈鸣红、严峰、郭秀玲、邹本泽、刘保侠、张自修、靳占忠、江同文、周丰、曹树祥、董国敏的先进事迹以来,在各级干部、广大员工和读者中引起了热烈反响。本刊这期推出阿不拉江·玉努斯、张本荷两位榜样人物的感人事迹,供大家学习,并望各级干部、广大员工和读者将你们的学习感受和体会寄给我们,供本刊集纳刊登,以推动中国石油·榜样宣传活动深入开展。 相似文献
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<正>兰州石化群众路线教育实践活动开展以来,立查立改,让员工群众看到了变化。"以前现场搞完卫生,班组员工都为拖布无法存放而发愁,现在好了。"2013年11月6日,一名员工指着现场摆放的拖布架对记者说。2013年10月底,兰州石化公司炼油厂常减压联合车间员工发现装置现场发生了一个变化,在装置多个区域一个个 相似文献
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企业在实际工作中,做到每个流程都有标准可依,有标准可循,就能从根本上确保生产经营活动的安全。"安全第一,预防为主,综合治理"是我国安全生产的方针,做好安全生产工作,确保广大员工的生命安全,是推行"以人为本"执政理念最根本的 相似文献
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在对目前员工培训现状和普遍存在的问题分析的基础上,提出采取"5·2·2自选式"教学模式开展培训工作,使学员能够各取所需,学有所获,全面提高员工的理论知识和技能操作水平,真正体现为企业服务的培训宗旨。并从教学模式的构建、效果评价、应注意的问题等几方面阐述了"5·2·2自选式"教学模式的应用。 相似文献
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正CPD讯6月17日,第二届"加油中国·传承铁人"年度人物选树活动正式启动。活动旨在弘扬和传承铁人精神,激励石油石化行业广大员工立足岗位、建功立业,促进石油石化工业持续有效和谐发展。本次活动由中国能源化学工会全国委员会、中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司和陕西延长石油(集团)有限责任公司联合主办,中国石油化工集团公司承办,工人日报社和 相似文献
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自“五型”班组创建活动开展以来，各基层库站纷纷以推进企业管理、强化班组实力为目标，充分调动广大员工的积极性、创造性和劳动热情，并将之与企业节能、降耗、增效的年度经营理念挂钩，力争创造个人、班组创优的良性竞争氛围。可以说，“五型”班组概念的提出，对广大员工的工作和生活起到了规范指导作用，意义深远。 相似文献
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2011年的"7·11"大火给海油惠州炼化分公司所有员工敲响了警钟。一年来,公司努力吸取深刻教训,提高员工安全意识和安全素质,使安全意识固化于本。7月11日,中海油惠州炼化分公司的多功能厅内座无虚席,持续一个多月的"安全生产月"活动总结大会在这里进行。 相似文献
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中国石化开展"为民服务创先争优"活动,从客户、员工最需要的地方做起,从客户、员工最不满意的地方改起,全面提高了中国石化的服务水平和内外两个满意度。"做一个好人,就是做一些有益于社会的事……通过我们的勤奋工作、努力付出,总还可以多救一些人,多帮助一些人,总可以减轻他们的一些痛苦……"在6月6日召开的中国石化销售企业"为民服务创 相似文献
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"真没有想到,在采油一线能为我们员工建这么好的关爱中心,我们全家在这儿都很受益。"为提高员工身心健康水平,营造人企和谐共赢的良好氛围,远离总部基地和城市的中国石化中原油田采油四厂2010年开始引入EAP员工帮助计划,建立员工心理关爱体系,成立心理关爱协会。2012年又进一步完善员工心理关爱中心,配套建设沙盘游戏室、音乐放松椅、心理绘画室等活动室,开辟了"心灵氧吧"网络平台和热线电话,引导每一名员工快乐生活、快乐工作。 相似文献
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