对新形势下石油企业职业技能鉴定工作的思考和建议

石油企业职业技能鉴定工作从“八五”末开始,走过了十二年的路程,经历了探索起步、规范完善、创新发展三个阶段。从1994年开始到1996年的首轮鉴定为探索起步阶段,以制定标准、建立机构和摸清底数为主要特征;从1997年到2000年的升级鉴定和验证鉴定为规范完善阶段,以规范制度、加     

我国石油贸易行业发展及面临的问题

近年来，亚太国家经济持续发展，亚太地区已经成为当今世界经济增长最快的地区。笔者通过大量的经济数据，对目前国际石油贸易的状况进行了分析，并对我国石油贸易发展态势及存在的主要问题进行探讨，认为当前我国建立石油期货及加大石油战略储备对于强化我国石油安全战略有着极其重要的意义。国际原油贸易状况     

职业技能鉴定好处多

为进一步加强基层队伍建设，提高员工的综合水平，培养高素质的操作人才，各个销售公司全面推行中国石油销售系统职业资格准入制度，将员工学习与技能培训继续深入，形成了分级负责、运行有序的职业技能鉴定组织体系。11月10日中国石油集团公司2008年成品油销售系统职业技能竞赛在武汉开幕，大赛将加油操作员的职业鉴定纳入到竞赛。     

职业技能鉴定好处多

为进一步加强基层队伍建设，提高员工的综合水平，培养高素质的操作人才，各个销售公司全面推行中国石油销售系统职业资格准入制度，将员工学习与技能培训继续深入，形成了分级负责、运行有序的职业技能鉴定组织体系。11月10日中国石油集团公司2008年成品油销售系统职业技能竞赛在武汉开幕，大赛将加油操作员的职业鉴定纳入到竞赛。     

石油行业电气自动化体系的构建及发展研究

本文针对电气自动化体系在石油行业的构建和发展进行了详细的研究和分析,为以后系统的进一步拓展和完善奠定了良好的基础。     

我国石油行业近期发展导向

20 0 2年 4季度国家经贸委发布了石油行业近期发展导向。加强国内勘探 ,增加后备储量 ,实现东部稳产、西部和海域有较快发展 ,坚持油气并举 ,扩大对外合作 ,努力拓展海外油气勘探开发业务。(一 )原油勘探　以寻找优质可动用储量为目标 ,突出鄂尔多斯、准噶尔、松辽、塔里木和酒泉盆地实现增储上产 ,加强渤海湾和吐哈盆地滚动勘探实现增储稳产 ,积极准备柴达木盆地实现新突破。通过完善注采井网 ,加强三次采油等措施 ,保持老油田稳产或减缓产量递减速度 ,同时搞好制约油气产能发挥、工艺技术落后、能耗高、有重大安全隐患的地面集输系统的改…     

加快石油行业抗震工作的发展

石油行业的抗震工作在近２０年来取得了很大的成果，形成了完整的抗震防灾体系，为抗御未来大地震奠定了基础，但还是存在不少的问题，如抗震办公室未形成专人专职，设备抗震没有真正开展起来，生命线系统抗震研究不够等，为此，要按照“两个延伸一个倾斜”的九五抗震工作总体思路抓好今后的抗震工作，使抗震设计贯穿石油工程建设的全过程，积极研究与开发隔震技术，编制和实施抗震防灾规划和对策，大力宣传抗震防灾知识，确保石油工业持续稳定发展。     

探讨石油地质勘探技术的创新及发展

随着当前我国综合国力以及经济实力的不断增强,国家在相关自然资源的勘探和开发上投入了大量的资金和技术,旨在能够提升自然资源的勘探技术,提升勘探的效率。而当前在石油业的发展过程中,石油能源的勘探技术创新和优化大大提升了我国石油开采的效率,使得石油的开采能够更好的满足当前社会的需求,本文主要探究石油地质勘探技术上的创新以及优化问题。     

电弧喷涂技术的发展及在石油行业的应用

介绍了双丝电弧喷涂原理、电弧喷涂的设备和涂层性能，以及电弧喷涂与氧乙炔火焰喷涂、等离子喷涂相比所具有的优点。概述了国内外电弧喷涂设备和材料的最新发展状况。电弧喷涂在石油行业中处于开发研究的起步阶段，将主要应用于海上钻井平台、贮油罐、贮气罐和输送管道等的防腐以及大型钻机轴、轴瓦、泵柱塞及磨损轴颈的修复等方面。     

石油企业文化建设探讨

在介绍企业文化作用的基础上,分析了我们石油企业文化建设的特点,提出了加强石油企业文化建设的有效途径,包括:应充分认识企业文化建设的本质;从实际出发,建立有石油特色的企业文化模式;从战略的高度建设石油企业文化等。     

职业技能鉴定质量分析初探

职业技能鉴定是推行职业资格证书制度的重要环节,鉴定的质量直接关系到职业资格证书的真实性、权威性。通过对试卷的有效性和可靠性的分析,以及对试题难度、区分度的分析,对职业技能鉴定质量的分析方法进行了探讨,阐述了质量分析在职业技能鉴定中的作用。     

石油职业教育师资队伍建设的探讨

一、石油职业教育师资建设的目标模式1 “双师型”的教师队伍对于职业教育来说 ,“双师型”的含义应该是 :本质特征是具有特定的以职业知识为核心的知识结构和以职业能力为核心的能力结构 ;外在表现为具有“教师工程技术”双重身份 ;存在机制是学校和企业的双向“教师工程技术人员”交流机制和“双师”培养使用制度。2 合理的结构( 1)合理的师资层次结构。从石油行业的就业结构变化趋势来看 ,我们的职业教育重心应该放在高等职业教育上。按照教育科学“八五”规划部委重点研究课题“石油高校政工、教师、管理三支队伍建设的研究”中认为 ,…     

石油工程造价管理信息网络建设及发展方向

本文通过四川石油工程造价管理信息网络的建设,探讨了石油工程造价管理信息网络建设的发展方向。随着我国由计划经济转向市场经济,信息资源成了企业发展的重要支柱,建立完善的信息网络成了企业极为必要的基础工作。就工程造价管理和投资控制而言,建立以计算机软、硬件系统为支撑的石油工程造价管理专业信息网更是必要的。本文介绍了石油工程造价管理专业信息网的建设原则、功能要求及发展方向,对石油工程造价管理信息网络建设作了详细的技术分析     

全球石油行业发展面临五大挑战

<正>国际大石油公司新公布的上年度业绩显示,在经历了近十年的行业景气周期之后,全球石油行业发展面临五大挑战:一是成本上涨的挑战。受高油价、通胀等因素影响,全球油气成本持续走高。成熟油区的勘探开发难度加大,老油田稳产的成本越来越高。非常规油气开发成本高昂,一些大型项目成本和风险大幅增加。二是油价可能下行带来的挑战。全球经济在近期内仍无法摆脱低迷状态,未来3至5年,全球石油或将供大于求,油价可能进入下行通道,对面临成本上涨压力的跨国石油公司来说可谓"雪上加霜"。     

天然气开发将促进石油行业的发展

<正>21世纪以来,世界天然气行业出现了新的变化,并对石油行业的发展产生了深刻影响。天然气供需格局发生深刻变化世界天然气产业已进入决速发展的黄金时期,天然气正在成为世界第二大能源。过去20年,世界天然气消费年均增长高,为同期石油增速的2倍多。今后,世界天然气消费量仍将保持较高的增长速度,超过石油和煤炭的增长率。到若干年,天然气占世界一次能源消费量的比重接近石油,超过煤炭,将成为世界第二大能源。非常规气(煤层气和页岩气)正在成为重要的接替来源。过去20年,美国非常规气产量快速增长,在天然气总产量中的比重逐年提高。在页岩     

石油天然气行业发展再生能源产业的战略意义

人无远虑,必有近忧能源接替已呈燃眉之急 人类社会要实现可持续发展的战略目标,有三个基本条件:第一是实现人口规模的“零增长”,预计这一目标可在2030年实现。     

石油行业高校科技创新团队建设探析

加强石油行业高校科技创新团队建设对汇聚石油行业高端人才,促进国家能源战略发展具有极其重要的意义。文章在分析石油行业高校建设科技创新团队现状的基础上,深入阐述了石油行业高校建设科技创新团队具备的优势以及存在问题,提出了加强石油行业高校科技创新团队建设的几点措施。     

职业技能鉴定中质量督导员的角色定位

通过对职业技能鉴定质量督导工作存在问题的分析,结合工作实际,指出了职业技能鉴定质量督导员的重要性。认为,职业技能鉴定质量督导工作最为关键的是培养高素质的职业技能鉴定质量督导员,发挥好他们的作用。     

影响职业技能鉴定质量的因素分析

面对油田对技能人才的迫切需求和国家对职业技能鉴定工作的规范化要求,如何进一步提高技能鉴定质量,笔者认为有四个方面的因素值得重视和思考。     

浅谈职业技能鉴定管理者的职业意识

职业技能鉴定管理者的职业意识决定着鉴定的服务质量与整体水平,关系着整个鉴定事业的兴衰成败,影响着企业技能员工整体素质的提升。本文从服务、质量、学习、创新、自律五个职业意识要素分析,进一步强化鉴定管理者的职业意识,为提高职业技能鉴定管理水平打下思想基础。