共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
《中国石油石化》2017,(3)
培训是企业给予员工的最好福利。毫无疑问,在石油开采企业,尤其是采油厂新分配员工必须经过三级安全教育后方可上岗工作,工艺或者地质研究所技术熟练的老员工岗位变更后需要时间去学习逐步适应,采油队等基层单位的骨干员工工作一段时间后,对地下油藏形态或工艺设备有了新的困惑,新工艺新技术更新换代后对操作员工有了新的要求……企业培训的意义就在于,以学促做,使新员工、转岗员工在最短时间内能进入工作状态;使操作岗员工业务越发熟练、技能越发精湛;为专业技术人员拨开迷雾理清方向,寻找出最有效率的工作方法。但在实际工作中,常常由于人员短缺、精力有限、工作任务重而导致不能按时参加企业培训,出现协调不好,兼顾不到的状况。员工习惯于整天忙碌在工作岗位上,忽视了培训对提高技能、促进任务完成的积极作用。本文将重点阐述培训的意义以及如何化解员工培训中的工学矛盾。 相似文献
3.
科学设置安全培训内容 提高企业安全培训质量 总被引:2,自引:0,他引:2
为提高企业基层管理干部队伍素质,增强企业活力,满足企业安全生产的需要,树立职业教育和培训为企业安全生产建设服务的宗旨,根据企业安全工作需要,科学设置培训课程内容,提高企业安全培训质量。 相似文献
4.
5.
安全是企业和社会永恒的主题,培养综合素质高、技术能力强的操作人员是安全生产的前提和保障,安全培训工作是一项基础性工作,是治本之策。安全培训一是可通过增加受训者的安全知识,提升安全理念,从而提高其安全素质;二是通过强化受训者的操作技能,提高其对异常问题的应急处理能力,以达到预防事故的目的,二者是提高安全生产水平的重要途径。在石油化工生产企业,计算机仿真培训是安全培训中的一种重要的模式,是提高操作人员动手能力和应急反应能力的重要手段。加大计算机仿真培训的力度,强化事故处理培训,可为安全生产提供有力的保障。 相似文献
6.
7.
近年来,在我国安全生产管理工作中,安全培训工作的地位日益提高。作为石油石化行业安全培训机构,则应根据安全培训教育的发展趋势,积极做好员工安全培训教育考核总体规划实施工作,实现安全培训考核体系信息化,使考核更加公平。基于虚拟现实技术的考核方式颠覆了原有传统的培训教学考核模式,探索出了一条提升培训效率、优化培训效果的培训考核之路。 相似文献
8.
9.
安全是人类生存、生产和发展过程中永恒的主题。安全培训作为安全工作的主要内容之一,居于基础地位。石油石化行业属于高危行业,其性质决定了企业安全生产工作的艰巨性、复杂性和长期性。随着企业业务领域不断延伸,生产规模不断扩大,员工成分不断变化,企业安全管理基础相对薄弱的矛盾日渐突出。做好安全培训工作,提高安全技能就显得尤为重要。 相似文献
10.
本文通过揭示目前企业安全培训存在的问题,提出了解决安全培训低效的对策。指出只有通过科学有效的安全培训,才能切实提高员工安全意识和安全操作技能水平,才能为企业各项生产工作的顺利实施打下坚实的基础。 相似文献
11.
班组长安全培训一直是企业培训工作的重头戏。加强和改进班组长安全培训工作,不断拓展培训方式,才能增强培训效果,为企业的安全生产提供服务保障。本文结合班组长安全培训工作实际,从行动学习的特点、应把握的关键环节及注意的问题等方面进行了论述。 相似文献
12.
13.
随着石油企业改革的深化.石油作业市场的竞争不断加剧.而市场竞争的核心是人才的竞争.企业文化的竞争.是企业创新能力的竞争。加强教育和培训工作,创建“学习型企业“,是提高企业学习力.增强竞争力的最佳途径。为此.江苏油田地质测井处开展了创建“学习型企业”的活动,旨在不断激发个人和组织的学习力.从而提高全处的整体素质。创建”学习型企业”,必须依托教育和培训工作.我们充分利用培训和教育这个学习的重要手段.不断拓宽培训思路.积极创新培训方法.充分发挥培训职能,努力当好创建”学习型企业”的助推器。 相似文献
14.
企业发展靠人才,人才素质提高靠培训,在石油炼化企业,员工的技能水平是企业生产"安全、稳定、长周期、满负荷、优化操作"运行的必要保证。本文从如何提高培训效果、提升员工素质的角度,提出培训的组织形式、岗位互动式培训、DCS仿真培训、合理设置培训目标、分层次教学、培训教师的甄选、开展技能大赛等是做好企业培训工作应该关注的因素。 相似文献
15.
企业的生产建设与发展离不开安全生产。实现安全生产,就要做好企业员工的安全培训工作,就要建立起企业自身的安全培训体系,这是建立企业安全生产长效机制不可或缺的重要工作之一。 相似文献
16.
安全生产是企业发展的灵魂.分析了人在石油化工企业安全生产中的作用,提出了针对人的安全教育培训方法,在时间上将入场教育培训、平时教育培训、案后教育培训相结合,在方式方法上以安全心理教育培训、岗位操作风险评估和隐患辨识培训为主,提高了企业员工的安全意识,从根本上减少了企业安全事故的发生. 相似文献
17.
18.
19.
20.
为了企业长远的发展,为了提高员工的综合素质,企业需要定期的对员工进行相应的培训。对于石油企业来说,员工的HSSE教育培训是重中之重,HSSE教育有利于提高员工的基本素质,从而促进石油企业安全、科学发展。 相似文献