共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
品牌的质量和数量,也是一个地区综合竞争力的具体体现。一个城市品牌越多,就越能增强凝聚力、向心力和市民的自豪感,以科学发展观为指导,加快推进品牌和标准化两大发展战略,促进产业结构优化升级,提升产业核心竞争力,推进工业经济又好又快的发展。 相似文献
2.
3.
4.
智慧城市是当代城市发展的高级形态,是世界城市发展的潮流。建设智慧城市,是新一轮信息技术应用和知识经济的产物,是工业化、城市化与信息化深度融合的发展趋势,是提高城市核心竞争力和可持续发展能力的必然要求。作为广州市的中心城区---H区,必须站在世界先进城市的高度,以世界眼光、全球视野来审视和看待智慧城市建设对于广州的意义,深刻认识其对于广州进一步增强城市核心竞争力和国际影响力的重要作用。 相似文献
5.
6.
7.
紧密联系实际,系统分析了大连市发展城市物流的背景、城市物流的核心竞争力、城市物流对区域经济影响等,进而指出大连市发展城市物流的对策建议。 相似文献
8.
9.
进入21世纪,"让森林走进城市、让城市融入森林"已成为提升城市形象和竞争力、推动区域经济持续健康发展的新理念。加快城市林业发展步伐,走生态化城市的发展道路,有利于调整整个国土上的森林资源布局,使森林资源分配更趋于合理;更有效地改善城市生态环境,提高城市的综合竞争力,推动生态化城市建设,促进城市的可持续发展。文章主要围绕林业建设存在的问题展开论述,并提出了应对的措施。 相似文献
10.
区域中心城市是在一定社会区域经济活动中处于领先地位、具有综合功能的大城市或特大城市,它通过区域互动,实现要素与资源优化配置,带动区域共同发展。本文围绕泸州市构建区域中心城市的目标,运用层次分析法对泸州城市竞争力展开评价,为中心城市建设献计献策。 相似文献
11.
随着经济全球化和信息技术的发展,现代服务业在社会经济发展中的作用日益突出,其发展程度己经成为衡量经济和社会现代化水平的重要标志。发展现代服务业是增强国际竞争力的战略举措,是实现经济社会现代化的大趋势。 相似文献
12.
13.
《中共中央关于经济体制改革的决定》指出,增强企业活力,特别是增强大中型国营工业企业活力,是城市经济体制改革的中心环节。近几年来,在党中央、国务院的一系列政策、措施的推动下,我们井矿盐企业搞得比过 相似文献
14.
饮食文化是展示城市文化的窗口。在向世界知名特色城市迈进的历史进程中,发展具有青岛特色的饮食文化,对于增强青岛城市文化的竞争力,弘扬青岛城市精神具有十分重要的意义。目前,青岛饮食文化的发展已经形成了比较鲜明的特色,如名牌“小吃”风味独特,海鲜成为特色鲜明的一面旗帜,美食街纵横交错,西式餐点异军突起等;但其中也一些不足之处,如缺乏品牌意识,菜系品种单一,竞争力不强,人才资源不足等。发展青岛饮食文化,应注重与城市文化和中国传统文化相结合,加强与旅游业的协调发展,创新饮食文化品牌。汲取国内外饮食文化之精华。 相似文献
15.
随着经济全球化和区域经济一体化,“国际竞争国内化”和“国内市场国际化”已经成为一种不争的事实。面对愈演愈烈的市场竞争和“群狼共舞”的国际环境,我国中小粮油企业如何应对?增强企业核心竞争力是一种必然选择。在新的经济条件下,我国粮油行业的竞争,已经不再是省优、部优、国优层面上的竞争,也不再是规模大小、实力强弱层面上的竞争,而是企业核心竞争力的竞争。 相似文献
16.
《四川旅游学院学报》2014,(3)
新建旅游类本科院校是一种新型应用型、技能型高校,其核心是以旅游类专业为依托培养旅游类高层次人才和进行产学研系统的开发。新建旅游类本科院校对城市的竞争力产生较大的影响,主要表现在城市的人才竞争力、科技竞争力、结构竞争力、文化竞争力、制度竞争力、政府管理竞争力、企业管理竞争力、开放竞争力的提升影响。 相似文献
17.
循环经济是一种新的经济发展模式。它能实现经济效益和环境效益的双赢,因而成为综合国力竞争的重要手段。浙江民营企业要抓住机遇,开发环保型产品,争取相关市场份额,增强国际竞争力,寻求新的经济增长点,带动中国经济的增长。 相似文献
18.
静态地应用比较优势理论指导区域经济发展,往往陷入比较优势陷阱。避免落入比较优势陷阱的方法是用竞争优势理论指导区域经济发展。提高黄冈竞争力需要三方联动,一是培育产业集群,提升产业竞争力;二是应用电子商务,提升企业竞争力;三是开展城市营销,提升城市竞争力。 相似文献
19.
随着全球经济一体化的不断推进,我国企业正面临着日趋复杂的经济环境和前所未有的机遇和挑战。为保持我国在全球金融的竞争力,需要在进一步加强成本管理的同时,积极打造长期可持续竞争优势。而强化管理会计应用是促进企业管理升级,增强企业核心竞争力和价值创造力。管理会计在企业管理乃至经济管理中具有基础支持、战略支撑作用。全面推进管理会计体系建设,释放管理因素在经济转型中的巨大潜力,是打造中国经济升级版的必然要求。 相似文献
20.
在日益激烈的市场竞争中,现代企业的人力资源正以它特有的价值性、稀缺性和难以模仿性等经济资源的典型特征成为现代企业核心竞争力的要组成部分,对现代企业的可持续性发展具有决定性的重要意义。本文在分析企业核心竞争力的内涵和基本特征的基础上,结合三星企业来阐述企业核心竞争力与企业人力资源开发的关系:企业核心竞争力的强弱决定企业人力资源的状况,企业核心竞争力的培育过程是企业人力资源的开发过程,企业核心竞争力的增强是企业人力资源开发的根本目的。 相似文献