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退休制度的改革是社会发展的必然选择,实行延迟退休势在必行。我国相关管理部门表示延迟退休将分段分批逐步推行,最早可能从教育、科研等行业的女性工作人员开始。文章通过对某国家级农业科研机构中女性工作人员的人数、学历、职称和岗位的分析,了解女性工作人员在科研工作量和工作业绩上的贡献率,特别是50~55周岁女性员工的工作表现,从中分析其延迟退休的利弊所在,提出了适合科研院所的以工作业态评价为基础的弹性延迟退休制度,倡导合理的、以价值为导向的延退管理。 相似文献
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都是《印刷经理人》编辑招惹的困扰,提醒了我这个50多岁的糟老头,下课钟响了,退休?不退休?实在是忘了年纪,50岁以后年龄每年自动递减,越活越回去,退休这个选项还没在人生规划中出现过。 相似文献
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有调查显示,中国职场人士的理想退休年龄是53岁,但是却只有很少部分人开始着手做退休财富准备,导致退休后生活不尽如人意.面对此种情况我们不禁要问"要退休了,您的钱够用么?" 相似文献
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不少人都希望能在退休之后享受天伦之乐,过着无忧无虑的生活,但是在渴望一个高品质的老年生活的同时,你做好准备了吗?如何让退休生活安全无忧?其实,没有任何一种养老规划方式是百分之百完美的,关键是投资者能尽早规划、安排,尽早采取行动,养老问题也就能更早得到解决. 相似文献
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《中国眼镜科技杂志》2016,(9)
正经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部日前印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 相似文献