浅谈女性社会组织人力资源开发问题研究

社会组织蓬勃发展的今天,女性非营利社会组织在社会经济发展、志愿服务等方方面面发挥着重要作用。人力资源的有效开发是女性社会组织得以稳定发展的前提和关键,本文通过对女性社会组织人力资源管理现状进行深入分析,梳理了其组织中人力资源开发中存在的问题,提出一系列建议,以期对女性非营利社会组织的健康、长远发展提供参考和借鉴。     

我国非营利组织志愿者激励问题研究

随着社会的发展,我国非营利组织的作用越来越重要,所涉及的社会服务范围也越来越广泛,而志愿者作为组织的核心资源和宝贵财富,其管理问题也一直备受关注,由于我国非营利组织起步较晚,组织内对志愿者的激励机制不够健全,甚至出现"志愿失灵"、管理混乱等问题,这些问题都影响了我国志愿者队伍的壮大以及志愿活动的开展,本文主要从我国非营利组织内的行政、资金以及内部管理方面深入分析激励缺失的原因,并提出了构建志愿者激励机制的对策建议,为我国非营利组织志愿者的激励工作提供参考。     

非营利组织发展存在的问题及建议

非营利组织作为除公共部门和私人部门以外的"第三部门"在社会管理活动中有着重要的地位,支持非营利组织的发展,使社会资源配置更趋向于合理,并且会有助于中国实现小康社会、共同富裕等目标。     

制定非营利组织所得税政策应注意的问题初探

非政府、非企业的组织在社会生活中起着政府和企业无法替代的作用,因而世界各国在税收政策中都给予这些组织许多的优惠,我国的非营利组织无论其发展历史还是现状,都与其他国家有着很大的区别,研究我国的非营利组织所得税政策,必须从认识我国的非营利组织入手。本文即通过对非营利组织的认识和对我国现有非营利组织相关税收政策的分析,深入研究我国非营利组织的所得税政策。     

对我国非营利组织资金监管问题的研究——以红十字会为例

随着我国非营利组织的日渐发展,问题接踵而至。近几年非营利组织时常出现丑闻,令非营利组织公信力日益下降,民众慈善之心也随之击碎。这一系列事件都反映非营利组织资金监管方面存在些许问题。本文以红十字会为例,主要探讨相关问题,分析我国对非营利组织资金监管存在的相关问题,为我国在非营利组织发展提出建议,进一步打好公共事业发展攻坚战。     

非营利组织的社会营销探析

随着服务经济的到来,非营利组织已经进入社会营销时代。不同于营利组织,非营利组织的营销具有目标多样、服务对象多重、产品以服务为主,以及要接受公众监督等特点。文章对非营利组织的社会营销过程进行分析,并提出增强社会营销能力的建议。     

制约体育非营利组织参与公共体育服务的原因分析

体育非营利组织在参与公共体育服务的过程中还存在很多问题,本研究分析了制约体育非营利组织参与公共体育服务的原因主要有：政府职能转移的力度不够;体育非营利组织公共利益观的局限性;与政府、企业和其他非营利组织间的合作不足;组织的内部和外部监督机制不健全;针对体育非营利组织的法律法规体系不完善。     

非盈利科研机构存在的问题及对策

非营利科研机构主要向社会提供公益性的科技服务,公益性特征意味着它们提供的是"公共"或"准公共"科研产品和服务.所以非营利科研机构科研管理的核心任务是保证非营利科研机构的公共科研资源得到最佳配置,保证其科研的效率最大化.     

论事业单位会计制度改革

事业单位是我国特有的一个名词,我国民法通则规定,企业、机关、事业单位和社会团体都可以取得法人资格,从而确立了事业单位的法律地位,而在西方通常则采用非营利组织一词.所谓事业单位通常可理解为不具有物质产品生产和国家事务管理职能,主要以精神产品和各种劳务形式,向社会提供生产性或生活性服务的单位.其范围习惯上涵盖较广,包括不同的行业和经济类型.从行业来看包括以下三类：（1）科学、教育、艺、广播电视、信息服务、卫生、体育等科学化事业单位;（2）气象、水利、农业、地震、环保、计划生育、社会福利等公益事业单位;（3）民间公证（会计师事务所等）、法律服务（律师事务所等）、咨询服务等社会中介机构.从经济成份来看则有公办、民办、中外合办等事业单位.我国的事业单位会计在内涵上近似于西方非营利组织会计,但两又不完全相同.     

中国造纸学会荣获国家4A级学会称号

<正>2016年10月11日,根据《社会组织评估管理办法》和民政部《关于开展2015年度社会组织评估工作的通知》要求,经第三方机构初评,全国性社会组织评估委员会终评、公示,中国造纸学会在2015年度社会组织评估中荣获4A等级。社会组织评估工作是加强社会组织规范化管理